👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour FOI FAM / MAS AGD le Viaduc

 situé(e) à Chambaron sur Morge 63200.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

• Durée : Longue durée

• Rémunération : CCN51

• Horaires : Matin (06h50-14h10 )ou après midi (13h50-21h10)

• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

• Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE

VOS MISSIONS :

Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 .

1. La mission de l’AMP/AES se situe à la frontière de l’action éducative et du prendre soin. Il est un tiers
aidant assurant un soutien et un accompagnement médico-socio-éducatif de proximité dans la vie
quotidienne de l’usager tant dans les actes essentiels que dans les activités socio-éducatives. La
proximité avec l’usager appelle à l’empathie dans la démarche éducative du faire-faire ou faire-avec,
afin d’inciter l’usager à être acteur dans les actes de la vie quotidienne, dans la mesure du possible. Il
inscrit son action dans l’organisation mise en place par le coordinateur en concertation avec l’équipe
éducative.
2. L’AMP/AES exerce une mission de Référent de la personne accueillie. Il met en œuvre son projet
personnalisé co-élaboré à partir de son parcours de vie, de ses besoins et ses attentes. Il est un
interlocuteur des familles et des partenaires.
3. l’AMP/AES travaille en/et dans une équipe pluridisciplinaire, il participe aux tâches liées à
l’organisation du service, coordonnées par l’éducateur spécialisé.

Champ de la vie quotidienne :
Il accompagne la personne tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilettes, repas,
habillage, changes, etc) que dans les activités de vie sociale et de loisirs.
Il applique les éléments d’hygiène (protocoles) et suit les préconisations médicales pour la réalisation
de ses activités de soutien, notamment la toilette, l’alimentation, l’hydratation et les fonctions
d’élimination.
Il utilise les outils spécifiques en place dans l’établissement pour la manipulation des résidents et
applique les consignes de sécurité.
Il participe à l’aménagement de l’espace privatif du résident dans un but de confort et de sécurité, à son
entretien en collaboration avec le service logistique et à la gestion de son linge.
Il assure une présence éducative et veille à la sécurité des résidents, à l’organisation et au bon
déroulement du service.
Le professionnel peut assurer la distribution et accompagner dans la prise des traitements
médicamenteux, selon le degré d’autonomie de la personne. (Circulaire DGS/PS3/DAS n° 99-320 du 4
juin 1999). La préparation est réalisée par une infirmière.

Champ de l’accompagnement éducatif
Réfèrent Educatif, il est la personne ressource et de confiance du résident. Il assure avec le
coordinateur du service le suivi et l’accompagnement de ce dernier en veillant à son cadre de vie et
participe à l’identification des besoins. A ce titre, il met en œuvre le projet personnalisé de la personne
et participe à son élaboration, sa rédaction et à son évaluation dans le cadre de la réunion de projet.



Pour ce faire, le professionnel proposera, organisera et évaluera les activités ; il pourra accompagner la
personne dans ses différents rendez-vous extérieurs et veillera à la gestion de ses besoins (Argent de
poche, vêture, loisirs, etc) en lien avec le responsable légal.
Il veille à informer le représentant légal de toute modification dans l’accompagnement de la personne.
Il s’appuie sur les décisions prises en équipe pluridisciplinaire notamment pour l’accompagnement de la
personne en fin de vie.
Champ de l’animation socio-éducative
L’AMP/AES participe aux activités proposées aux résidents. Il participe aux moments festifs et culturels
dans et hors établissement avec pour objectif de favoriser la socialisation du résident. Pour ce faire, il
coopérera avec le pôle animation et les autres partenaires.
Champ de l’établissement
L’AMP/AES veille à la mise en œuvre quotidienne du projet d’établissement et du projet de service. Son
action peut comporter des tâches d’organisation : gestion de l’argent de poche, gestion des bulletins de
sortie, adaptation de la trame des plannings au besoin du service, suivi du dossier de l’usager,
commande alimentaire et produits d’entretien sur logiciel, suivi des activités, etc. L’attribution de ces
tâches est coordonnée par l’éducateur spécialisé en fonction des compétences de chacun dans un
travail de coresponsabilité, de communication et de coopération. Ces missions doivent être organisées
et repérées dans le planning de travail.
L’AMP/AES est un acteur de la démarche qualité, des démarches d’évaluation interne et externe.
Par la veille professionnelle, l’AMP/AES s’informe et se forme aux évolutions des méthodes afin de
mieux répondre aux besoins des usagers



Obligations légales
L’AMP/AES, au même titre que tous les professionnels de la structure,
- a dans l’obligation de signaler à sa direction tous les actes de violence ou de maltraitance
repérés dans l’accompagnement de l’usager.
- est tenu à une obligation de discrétion pour tous les faits, informations ou documents (y
compris photographiques) dont il a connaissance dans l’exercice de ses fonctions.
- est tenu de signaler tout état inhabituel de la personne accompagnée, en particulier les signes
de détresse et de douleurs, dans le respect des procédures.
- est tenu de respecter les protocoles mis en place et validée par la Direction
Tout manquement à ces obligations est susceptible d’entraîner des poursuites pénales (obligation de
signalement) et/ou de sanctions disciplinaires.

Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.

Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/