MEDICOOP FranceDÉJÀ POSTULÉ
ASSISTANT FORMATION H/F
- 75018 ParisMise en ligne le 9 avril 2025
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Description du poste :

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️

MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Assistant formation en intérim avant une embauche en CDI pour un centre médico-social situé à Paris (18ème).

L'Assistant formation gère tous les aspects administratifs des actions de formation et met en œuvre le Plan de Développement des Compétences (PDC) selon un portefeuille d’établissements.
Il coordonne avec les services administratifs et les financeurs, le suivi de la facturation et les prises en charge financières.

INFORMATIONS/AVANTAGES :

  • Prise de poste dès que possible 
  • Rémunération : 26k€ brut/mois + 9 congés trimestriels + 2 jours de télétravail/semaine
  • Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle.

VOS MISSIONS :

Module Formation

En lien avec le Responsable Formation, préparer, conseiller sur les dispositifs de formation pour constituer le PDC

Conseiller les directions locales sur les dispositifs de formation et optimiser l’investissement formation

Constituer et gérer les dossiers formations (PDC et tous les dispositifs individuels de formation)

En lien avec les organismes de formation et les ESMS, mettre en place les actions et recueillir toutes les pièces requises à la validité d’une action de formation : convention, programme, feuilles d’émargement, attestations, factures, etc.

En lien avec les organismes de financement régionaux, effectuer la prise en charge, les demandes de remboursements et le suivi des remboursements en lien avec la comptabilité, etc.

Saisir les besoins de formation et les actions réalisées dans le SIRH

Participation à la construction du bilan du PDC

Contrats d’alternance

Constituer le dossier administratif et gérer les financements des contrats d’alternance

Valoriser ces actions réalisées dans le SIRH

Module Talents : entretiens de retour / entretien télétravail

En lien avec les établissements, veiller, conseiller et alerter sur la réalisation des entretiens obligatoires

Participation à la gestion administrative du personnel


Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.

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