L’association Languedocienne pour la Jeunesse recherche
un Directeur de ses établissements et services (H/F),
situés dans l’Hérault, principalement à Montpellier.
CDI TEMPS PLEIN – CADRE CLASSE 1 – CCN66
Poste à pourvoir le 1er juillet 2025
L’Association (ALPJ)
L'Association Languedocienne Pour la Jeunesse est une association sans but lucratif, de droit privé relevant de la loi de 1901. Elle est laïque, proscrit toute forme de prosélytisme et adhère pleinement aux valeurs républicaines. Elle affirme le respect fondamental des droits humains dans leur diversité. Depuis 1946, elle développe, à travers ses établissements et services, des actions d’accueil, de protection, de prévention et de soutien à l’intention des familles et des jeunes enfants. En 2023, elle a accompagné 604 familles et employé 103 professionnels dans ses établissements et services :
- L’Abri Languedocien
L’Abri Languedocien est une Maison d’Enfant à Caractère Social de 29 places qui a pour mission d’accueillir et d’accompagner des jeunes femmes mineures ou jeunes majeures âgées de 12 à 21 ans, enceintes ou avec de jeunes enfants, confiées dans le cadre de la protection de l’enfance. La MECS dispose également d’un SAF et d’un SAP.
- L’appui parental
L’appui parental est un dispositif partenarial PMI de 180 mesures qui repose sur l’accompagnement à la parentalité de proximité, intensif et très précoce s’adressant à des familles ayant des enfants de moins de trois ans et présentant des facteurs de vulnérabilité.
- La Pouponnière
L’établissement a une capacité de 13 places. Sa vocation sociale et éducative lui donne la mission d’accueillir des nourrissons et jeunes enfants de la naissance à trois ans dans le cadre de la protection de l’enfance, et dont l’état de santé ne nécessite pas de soins médicaux particuliers, en accueil d’urgence, avec 2 places de repli/répit.
- Les Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE)
Pour une capacité totale de 73 places sur 3 structures, leurs missions principales sont de veiller à la santé, la sécurité, au bien-être des jeunes enfants, d’assurer leur développement et de veiller à leur épanouissement mais aussi d’accompagner les parents dans leurs fonctions parentales
- L’Equipe Mobile pour le Soutien aux Familles
Ce service vise les familles avec jeunes enfants, à la rue, en squat ou en bidonville, vivant dans des situations indignes et sans solution d’hébergement stable.
Description du poste :
Dans le cadre du projet associatif et par délégation de la présidence de l’ALPJ à laquelle le.la directeur-trice rend compte régulièrement de son action :
- Le.la directeur-trice organise l'accueil et l'accompagnement des personnes bénéficiant de mesure de protection ou de prévention qui lui sont confiées, dans le respect de leurs droits, de leurs libertés, de leur sécurité et leur bien-être, dans le cadre des actions pour lesquelles les établissements et services sont agréés.
- Le.la directeur-trice veille à l'élaboration des projets d'établissement et de services, à leur réactualisation, leur validation par l’association, leur mise en œuvre et leur évaluation. Il-elle veille à leur développement en exerçant des fonctions de direction, de management et de gestion. Il-elle organise, au travers d’une démarche qualité régulière, l'évaluation de la qualité des prestations délivrées ;
- Le-la Directeur-trice est à la tête d’une équipe de direction composée d’une direction-adjointe, de 3 chefs de service, de 3 responsables des crèches et d’un cadre administratif.
Description du profil recherché :
- Expérience réussie de direction et de gestion d’une structure sociale ou médico-sociale
- Connaissance des publics accueillis, et des politiques publiques concernées, plus particulièrement dans les secteurs de la protection de l’enfance et de la petite enfance.
- Capacité à s’inscrire dans des réseaux et à développer des projets (ex : travaux et immobilier, réponses appels à projet, …)
- Capacités d’écoute et de négociation. Sens de l’organisation et adaptabilité
- Capacités de management, en faisant notamment vivre une équipe de direction de 8 personnes
- Capacités à travailler en lien avec la présidence et les administrateurs de l’association
QUALIFICATION
CAFDES ou équivalent
Rémunération selon les dispositions de la CCNT 66.
Prise de fonction : 1er juillet 2025 – Poste ouvert à l'interne et à l'externe.
Candidature à transmettre avant le 31 décembre 2024
Lettre de motivation et CV à adresser à l'attention de Madame la présidente de l’ALPJ, en cliquant sur POSTULER
- Localisation : 34090 Montpellier
- Contrat : CDI
- Secteur d'activité : Enfance
- Métier : Directeur d'établissement et service
- Référence : DES