.jpg)
Le champ du handicap est le plus important employeur du secteur privé non lucratif, avec 357 621 salariés, soit 30 % des effectifs. © Getty imagesSanitaire et social : + 6,4 % pour l'emploi associatif entre 2018 et 2023
Nos offres d'emploi
Avec 1,181 million de salariés, répartis dans 38 840 établissements et services en 2023, l'emploi dans le secteur privé non lucratif sanitaire, social et médico-social a augmenté, rapportent l'Uniopss, Recherches & Solidarités et le dispositif local d'accompagnement (DLA) dans leur bilan annuel.
Hausse des effectifs
Le nombre de salariés du secteur sanitaire et social privé non lucratif a effectivement connu une hausse de 6,4 % : une évolution légèrement inférieure à celle observée pour l'ensemble du secteur privé non lucratif (+ 7,8 %) et pour l'ensemble de l'emploi privé en France (+ 8,7 %).
Le handicap premier employeur
Le champ du handicap est le plus important employeur avec 357 621 salariés, soit 30 % des effectifs, suivi de la santé (188 428 salariés), l'action sociale sans hébergement (184 542), l'aide à domicile (147 447), les personnes âgées (130 630) et la protection de l'enfance (75 654).
Une croissance inégale
La croissance est toutefois inégale selon les secteurs. Malgré sa place de premier employeur, le champ du handicap connaît la plus faible croissance (2,3 %) entre 2018 et 2023, tandis que l'hébergement pour adultes en difficulté connaît une hausse notable de 28,8 %.
Entre ces deux extrêmes, le domaine des personnes âgées connaît une évolution de 4,4 % depuis 2018. Par ailleurs, le champ de l'accueil sans hébergement de jeunes enfants observe une hausse de 8,7 %.
Progression en protection de l'enfance
Le champ de la protection de l'enfance continue d'enregistrer de fortes progressions d'effectifs avec une hausse de 17 % entre 2018 et 2023. Depuis 2019, ceux-ci progressent de plus de 3 % chaque année.
Baisse dans l'aide à domicile
À l'inverse, le secteur de l'aide à domicile connaît "une baisse continue de ses effectifs salariés depuis une dizaine d'années", évaluée à 10 % sur la période 2018-2023.
Forte féminisation
Le secteur reste majoritairement féminin, à hauteur de 75% de l'emploi total. Une tendance particulièrement marquée dans l'aide à domicile (94%), l'accueil de jeunes enfants (93%), et les personnes âgées (87%).
Salaires moyens
Le bilan donne aussi des informations sur les salaires moyens annuels par domaine. Dans la protection de l'enfance, les salaires annuels moyens se situent à 30 300 €, plus élevés que la moyenne du secteur (26 900 €).
Dans le secteur du grand âge, les salaires moyens annuels sont également au-dessus de la moyenne sectorielle, à 29 700 €. Les salariés du secteur de l'hébergement des adultes en difficulté perçoivent en moyenne 28 300 € par an. Pour le secteur du handicap, le salaire moyen annuel s'établit à 23 900 €.
L'aide à domicile affiche des rémunérations plus basses avec un salaire moyen annuel de 19 800 €, influencé par les temps partiels plus fréquent.
Voir nos offres d'emploi
Voir aussi
Les articles :
– Zoom sur l'emploi associatif dans le social et le médico-social
– Emploi associatif : une croissance lente
– Difficultés de recrutement : l'Opco santé ausculte l'Île-de-France
– Médico-social : quels métiers sont les plus recherchés en 2021 ?
Cet article vous a intéressé ? Vous pouvez le partager.
Chaque semaine recevez un email contenant des conseils et articles pour vos recherches d'emploi.
Chaque semaine recevez un email contenant des conseils et articles pour vos recherches d'emploi.
Nous vous enverrons des e-mails contenant des conseils, des astuces et des tendances, ainsi que des informations sur l'entreprise et des opportunités d'emploi.
