MISSIONS

Sous l’autorité du responsable, le coordinateur participe à l’organisation des activités socio-éducatives et au soutien technique auprès de l’équipe socio-éducative.

Plus particulièrement, il est chargé d'assurer la coordination opérationnelle et fonctionnelle du service HUDA et DPAR. Il travaille en étroite collaboration avec l'équipe sociale pour garantir la qualité de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation des bénéficiaires du service.

ACTIVITES PRINCIPALES

1) Coordination opérationnelle

· Supervise l'ensemble des activités liées à l'hébergement d'urgence, y compris la gestion des entrées et des sorties, la logistique des logements et le suivi des VAD en lien avec le chargé de gestion locative

· Assure la coordination des différents acteurs dans la gestion au quotidien des appartements diffus et le « bien vivre ensemble »

· Assure la planification des interventions et des ressources pour répondre aux besoins des bénéficiaires

· Participe aux activités d’accueil et aux entretiens sociaux mis en place sur la structure

· En l’absence du responsable, il veille à la bonne exécution de la feuille de route élaborée par le responsable du centre

2) Coordination d’équipe

· Organise et anime les réunions quotidiennes d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des actions

· Accompagne les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre du travail social et de sa bonne réalisation

· Apporte un support technique à l’équipe socio-éducative dans la mise en œuvre des actions et plus particulièrement pour l’élaboration du projet personnalisé

· Débloque les situations difficiles comme « personne ressource » sur les thématiques d’accompagnement (juridique, insertion, logement, accompagnement global, problématiques de santé)

· Encadre les écrits professionnels des techniciens socio-éducatifs : évaluations, bilans, transmissions externes

· Suit et élabore le suivi et le renouvellement des contrats de séjour

· Contribue au bon fonctionnement du service domiciliation

3) Gestion administrative et logistique :

· Gère les aspects administratifs, techniques et logistiques liés au fonctionnement du service (tableaux de suivis, d’occupation, hébergements, suivi de la caisse, suivi des participations financières)

4) Développement et partenariat

· Développe le réseau de partenaires pour améliorer l'accompagnement des bénéficiaires

· Initie des projets collectifs et des activités pour favoriser l'intégration et le bien-être des résidents

5) Reporting

· Suit et accompagne les équipes sociales à la bonne complétude du logiciel métier

· Contribue à la rédaction du rapport d’activité et des bilans

· Participe au recueil de certains indicateurs nécessaires au suivi de l’activité du service