Habitat et Humanisme UrgenceDÉJÀ POSTULÉ
Technicien de l'intervention sociale et familiale F/H
CDI - 92120 MONTROUGEMise en ligne le 19 avril 2024

Le Mouvement Habitat et Humanisme agit depuis plus de 36 ans, en faveur du logement et de l’insertion des personnes en difficulté. A partir de 2016, à la demande de l’État, il s’est engagé dans l’accueil de réfugiés, dans un contexte de crise migratoire durable. Depuis le premier confinement de 2020, Habitat et Humanisme mène des opérations de mises à l’abri de personnes à la rue et d’hébergement d’urgence. L’ensemble de ces actions sont aujourd’hui réunies au sein de la Branche Urgence du Mouvement.

Ses 4 principales missions sont :

  • L’accueil de demandeurs d’asile et bénéficiaires de la protection internationale en centres d’hébergements, ainsi que leur accompagnement socio-administratif, juridique et vers l’insertion ;
  • L’hébergement d’urgence et l’accompagnement de personnes vivant dans la précarité (femmes victimes de violences, étudiants précaires, personnes sans-abri...) ;
  • La mise en œuvre de programmes d’intégration par la formation, l’emploi, le logement et la culture pour les bénéficiaires de la protection internationale ;
  • La recherche sur les migrants et leur accueil, en développant des partenariats multidisciplinaires avec plus d’une dizaine d’universités en France, et via l’évaluation des activités de la branche.

Description du poste :

Missions principales du poste :

Le Centre d’Hébergement d’Urgence pour Demandeurs d’Asile (HUDA) recrute dans le cadre de son extension une/un secrétaire d’intendance dont les 2 principales missions sont la gestion administrative et sociale ainsi que le suivi de l’entretien des logements situés dans le 92 au sein desquels sont hébergés les demandeurs d’asile & réfugiés.

1 / - GESTION ADMINISTRATIVE ET LOCATIVE

Accueil physique & téléphonique du public – (Résidents, Equipe, Partenaires, Fournisseurs)

Traitement du courrier

Constitution & suivi des dossiers de locations, (Fiche logement – baux - attestations d’assurance - caution, etc.)

Recueillir et traiter les réclamations des résidents, du voisinage et des copropriétés

Identification & suivi des travaux pour mise en conformité des lieux d’hébergement

Organisation du travail & planification des interventions par les prestataires de services extérieurs & par l’équipe (Remise en état, plomberie, électricité…)

Contacter les entreprises pour l’établissement des devis de remise en état.

Réaliser les déclarations et le suivi des sinistres au sein des hébergements (dégâts des eaux, incendies, bris de glace etc.)

Réaliser l’état des lieux des entrées et sorties des résidents avec remise des clefs.

Suivi du taux d’occupation / analyse des entrées & sorties.

Recensement, par le biais de tableaux de bord, de l’ensemble des interventions nécessaires au sein des logements.

Saisie quotidienne de la base de données. Recensement des places & remontée d’information –

Classement et archivage de dossiers, de documents administratifs

2/ - ACCOMPAGNEMENT DES RESIDENTS EN COORDINATION AVEC L’EQUIPE EDUCATIVE

Préparation de l’accueil : Aménagement de l’hébergement - Affectation - lieu - date de l’accueil

Accueil et accompagnement du résident sur le lieu d’hébergement.

Assurer les VAD quotidiennement dans le cadre des procédures mises en place et informer la responsable du nuisances ou difficultés constatées.

Identifier et actualiser régulièrement les besoins en matière d’information : affichage dans les logements (règlement de fonctionnement, n° d’urgences, consignes de sécurité…), veiller à la mise en disponibilité des supports de communication.

3 / - GESTION COMPTABLE

Participation à la tenue de caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses.

Assurer la planification et le recouvrement mensuel des participations financières des résidents.

Gestion du suivi des consommations, (électricité, eau, gaz, etc.) au sein du parc locatif.

4 / - GESTION DES STOKS & VEHICULE

Tenue de stocks – Approvisionnement - Commandes

Mise à jour du carnet de bord & contrôle technique

Liste non exhaustive.

Description du profil recherché :

Compétence(s) du poste

- Intérêt pour le secteur social

- Bon relationnel, diplomate & esprit d'équipe

- Maitrise des outils de bureautique notamment Word, Excel et système base données

- Rigueur, discrétion & sens de l'organisation, adaptation aux changements, réactivité

- Permis de conduire exigé

Détail

Lieu de travail : HUDA/ DPAR de Montrouge, 10/12 Avenue de la Marne, 92120 Montrouge

Type de contrat : Contrat à durée déterminée. CDI

Durée hebdomadaire de travail : 35h00 hebdo

Conditions d'exercice : Horaires normaux (amplitude 09h-13h00/14h-17h00)

Expérience : Débutant accepté

Formation : TISF

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien

Programmation :

  • Du lundi au vendredi
  • Repos le week-end
  • Travail en journée

Types de primes et de gratifications :

  • Primes

Lieu du poste : En présentiel

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  • Localisation : 92120 MONTROUGE
  • Contrat : CDI
  • Secteur d'activité : Social & Médico-social
  • Métier : Technicien de l'intervention sociale et familiale (TISF)
  • Référence : HHU-TISF