La crèche Martin peut accueillir 30 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Ils sont accueillis au sein de 3 espaces de vie :le groupe des " bébés " appelé " les trotteurs " accueille 8 enfants à partir de 2 mois et demi à 12 mois environ ;le groupe des " moyens " appelé " les explorateurs " accueille 7 enfants de 13 mois à 18 mois environ ;le groupe des " grands " appelé " les aventuriers " accueille 15 enfants de 18 mois à 3 ans.Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, découvrir, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, se reposer, rêver...Nous avons la chance de disposer d'une courette où les enfants peuvent faire du vélo, des jeux d'eau, de la manipulation et découvrir le jardinage.Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ? Plus de 600 femmes et hommes, engagés au sein de nos 50 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos relais d'assistante maternelles et assistantes parentaux (et lieux d'accueil parents-enfants. Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.Nous vous proposons : . Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe..... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

MEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses établissements, situé à SAINT-OUEN, pour un contrat intérim. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agés Dépendantes) Vos missions :Vous aidez l'Infirmier(e)dans la distribution et la prise des médicaments. Vous réalisez des soins techniques de prévention, et d'amélioration, pour permettre au résident de favoriser son autonomie et son bien être. Vous assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, à la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les résidents à la salle à manger, et veillez à leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez être amener également à apporter le repas du résident en chambre, et les stimulez pour prévenir la dénutrition. Vous aidez le résident à assurer ses soins esthétiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la résidence. Vous assurez également l'entretien des chambres des résidents et des locaux de l'établissement. Vous êtes responsable de l'entretien du matériels de soins. Vous informez l'équipe médical de l'état de santé physique et psychologique du résident, pour mettre en place le protocole de soins adaptés. Vous rédigez vos transmissions journalières, en binôme avec votre Infirmier(e). Votre profil :Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes des résidents et faites preuve d'adaptabilité et de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez le goûts du travail d'équipe et êtes le cœur de l'accompagnement de la personne âgée.  Informations complémentaires :Type de contrat : intérimDébut de mission : dès que possible Horaires/Contraintes : journée de 10h, weekends et jours fériés  Diplômes/Expérience/Habilitations/Vaccins/Formations :  DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide Soignante)  Expérience de deux ans en CDD ou CDI exigé Rémunération : selon convention et ancienneté, IFM et ICP  Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales la coordination des actions engagées auprès du public accueilli et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des textes en vigueur, vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et de la fluidité des dispositifs. Ces missions seront déclinées comme suit :Pilotage des différentes prestations : mettre en oeuvre les projets d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet associatif et des besoins des personnes accueillies, mettre en oeuvre la démarche qualité...Encadrement d'équipe et gestion des RH : encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service et coordonner les interventions des différents professionnels, apporter un appui technique aux professionnels...Gestion administrative : organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies, valider ou superviser les écrits professionnels, tenir les données statistiques à jour, élaborer les rapports d'activités en lien avec l'équipe.Communication interne et animation : Recueillir, analyser, diffuser et transmettre les informations. Favoriser la communicationPartenariats et projets transversaux : développer les réseaux et partenariats d'action, représenter le service auprès des instances extérieures, participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire.pour 1 CADA et 1 CPHPRIME SEGUR

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : -        Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier-        Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident-        Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité-        Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante-        Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d'initiative encouragées et des valeurs fortes.Nous recherchons un travailleur social qui sera sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif.Vous inscrirez votre pratique d'accompagnement dans le cadre de la politique du Logement d'abord. Ainsi, vous interviendrez sur les activités d'Intermédiation locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) en favorisant l'accès et le maintien dans le logement.En collaboration avec les autres professionnels, vous accompagnerez les résidents de la Maison Relais pour le maintien de leurs droits, l'accompagnement budgétaire notamment et vous ferez le lien avec les mandataires judiciaires pour la protection des majeurs vulnérables. Vous pourrez être amené à mener des actions collectives en lien avec vos missions. Horaires : travail de journée et/ou en soirée /travail 1 week-end sur 4Permis B exigé.

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure Service MNA L'Estanc , Établissement de protection de l'enfance destiné à la mise à l'abri de 50 jeunes mineurs non accompagnés sur le site de Montpellier (34).L'établissement a pour mission de mettre à l'abri les jeunes qui se présentent au conseil départemental et de répondre à leurs besoins fondamentaux.Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. L'ensemble est regroupé sur un seul et même site.Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble.Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction.Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules.Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : -          Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents-          Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP-          Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe-          Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement-          Assurer et contrôler la réception des marchandises-          Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides-          Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : -        Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier-        Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident-        Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité-        Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante-        Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

1 - ComptabilitéL'assistant.e adminstratif.ve est en charge de suivre toutes les factures et de les mettre en paiement.Il suit les récapitulatifs comptables, tenue des caisses des différents services (suivi des entrées / sorties) : virements, prélèvements, paiement par chèques, espèces...Il aide à la clôture comptable.En lien avec le chef de service de l'IML, il suit la bonne réception des quittances de loyers, des régularisations de charges et des paiements des participations des résidents.En lien avec l'équipe sociale de l'IML, il édite les quittancements de paiement pour les résidents et autres courriers nécessaire au bon déroulement de l'activité.2 - Gestion administrative et logistiqueL'assistant.e administratif.ve gère l'ensemble des correspondances écrites et orales (accueil téléphonique, gestion des mails, réception et traitement du courrier).Il suit la tenue des contrats de maintenance et le registre de sécurité, ainsi que le suivi et le traitement des sinistres déclarés aux assurances.L'assistant.e administratif.ve classe les dossiers et les archives. Il réalise les commandes de fournitures administratives et autres, et les réceptionne.Il réalise des courriers administratifs, notes, comptes-rendus à la demande de la Direction.3 - Gestion RHEn lien avec le service paie, l'assistant.e de direction est en charge des variables de paie des salarié.es, du suivi et de la saisie des congés et absences, des déclarations des accidents de travail, du suivi et des prise de rdv pour les visites médicales, commandes des chèques-déjeuners...En lien avec le service RH, il prépare en appui de la DR l'arrivée des nouveaux salariés (constitution et suivi du dossier du personnel, réalisation des contrats de travail, déclaration URSSAF, inscription mutuelle, saisie dans le logiciel RH, etc.) et au processus de sortie des salariés.

En tant qu'ENCADRANT D'UNITE DE SOINS HF, vos principales missions sont : -        Coordonner le service soins en collaboration avec le Médecin Coordonnateur et sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement-        Encadrer et assurer la coordination de l'équipe soignante-        Elaborer les plannings des membres de votre équipe-        Garantir la bonne exécution de la qualité des soins et de la prise en charge globale du résident-        Assurer la qualité des prestations en veillant à la formation des professionnels-        Mettre en oeuvre et assurer le suivi des plans de soins individualisés-        Assurer la diffusion des bonnes pratiques et des procédures-        Assurer le lien avec la pharmacie et coordonner les commandes et le suivi des livraisons

L'association cherche un éducateur spécialisé pour un dispositif d'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 55 places en hébergement diffus à Bordeaux. Le service accompagne des mineurs et jeunes majeurs avec comme objectif la sortie des dispositifs de l'Aide Sociale à l'enfance.L'établissement propose aux jeunes un accompagnement pluridisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif. Ce service a pour finalité de leur offrir un environnement protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est déployé au sein d'une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés situés dans la ville de Bordeaux ou les communes limitrophes (Métropole).L'objectif principal du dispositif est d'effectuer l'accueil, et l'accompagnement social global individuel et collectif du public MNA en hébergement partagé diffus (ouverture de droit, budget, insertion sociale, scolarité) et de faciliter l'autonomie des mineurs non accompagnés en prenant appui sur un projet personnalisé. Ce dernier est défini en concertation avec l'usager afin notamment de renforcer ses capacités à régulariser sa situation administrative au terme de sa minorité.Vos missions seront : - Instaurer une fonction de repère et d'étayage auprès des jeunes ;- Intervenir régulièrement dans les appartements ;- Réaliser les écrits professionnels ;- Accueillir, écouter, effectuer un diagnostic sur les situations ;- Accompagner et conseiller les jeunes dans leurs démarches, notamment administratives ;- Évaluer, soutenir et mettre en oeuvre le projet des jeunes accueillis ;- Assurer un travail de relais et de collaboration auprès d'autres services et intervenants;- Orienter vers les institutions appropriées, les informer sur l'accès à leurs droits ; - Travailler sur l'apprentissage de l'autonomie - Inscrire son action dans une logique de parcours pour l'usager.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : -          Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie-          Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état-          Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident-          Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage-          Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques-          Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins-          Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

En tant que PSYCHOLOGUE H/F, vos principales missions sont : -       Mener un entretien clinique à visée psychothérapeutique-        Mener un bilan neuropsychologique des fonctions cognitives-        Proposer des activités adaptées aux résidents-        Participer à la réflexion et la mise en oeuvre des projets individualisés et d'établissement-        Rédiger des bilans et rapport de synthèse

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en oeuvre des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale d'un groupe de 8 jeunes placés dans le cadre pénal (CJPM).Vous conduisez dans le cadre du projet d'établissement une action éducative auprès des adolescents placés sous main de justice (protection judiciaire de la jeunesse).

En tant qu'OUVRIER D'ENTRETIEN HF, vos principales missions sont : -          Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements-          Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtiments-          Entretenir les espaces verts-          Assurer les travaux d'entretien courants-          Suivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécurité-          Etablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraison-          Participer aux sorties avec les résidents