Vous serez chargé(e), dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne des personnes en difficulté, de l’insertion des bénéficiaires du R.S.A. et de la prévention de l'enfance en danger, de la prévention des expulsions, de la prévention et protection des personnes particulièrement vulnérables : ‐ de réaliser des entretiens avec les usagers à leur domicile, sur rendez-vous ou lors des permanences sociales en vue de l’évaluation de leur situation, ‐ d'effectuer des démarches administratives, ‐ de rédiger des courriers, des rapports sociaux... ‐ de mener des actions collectives. Ce poste nécessite une aptitude à répondre aux demandes multiformes du public avec des connaissances dans les domaines de l’accès aux droits, de l’enfance, du logement, de la santé, de l’insertion, de l’autonomie… Vous serez en relation permanente avec l’ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le secrétariat, dans le cadre de l’accueil du public notamment. Le travail d’équipe au sein de la MDS est important. La polyvalence nécessite que soit développé le partenariat local.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur.e :Directeur-rice en CDI basé.e à Châtillon en Bazois  Le Village d'enfants (73 ETP - 6 300 000 euros budget) est situé dans le Bazois département de la Nièvre. Il est organisé autour de plusieurs dispositifs :50 places au Village d'Enfants (dont 5 dans une maison au centre du village de Châtillon en Bazois).16 places un service de PEAD11 places service de semi -autonomie10 places en MECS sur la commune de St Léger des VignesMISSION :Dans le cadre de votre mission, vous :-          Analysez, en lien étroit avec la Présidente de l'Association et le Directeur Général Délégué de l'association Groupe SOS jeunesse, les besoins sur le territoire ;-          Vous vous assurerez du développement d'une MECS de 18 places (2 unités distinctes) qui seront installées fin 2025,-          Veillez à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l'établissement (projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et outils associés, etc.) et garantir la mise en place des préconisations issues de l'évaluation externe,-          Assurez le management des personnels placés sous votre direction - 11 salarié.es : 3 CDS, un coordinateur, un responsable Qualité, un responsable Logistique, une chargée de développement RH, une comptable et 3 secrétaires (direction, médico-sociale, accueil médical),-          Prenez en charge le pilotage financier et budgétaire de l'association ;-          Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, gestion des carrières)-          Assurez la qualité du dialogue social avec les Délégués Syndicaux (NAO) et présidez les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) ;-          Êtes garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l'association, vous appliquez et faites respecter la règlementation en la matière;-          Représentez l'association et assurez les relations avec les acteurs extérieurs (Conseil Départemental, services de l'État, collectivités locales, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) ;-         Vous contribuez, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS Jeunesse et du Groupe SOS, à la réflexion sur le développement des activités sur le département.

Les missions sont :EXPERTISE SOCIALE-         Fournir l'évaluation de la situation des ménages accueillis dans les places d'hébergement d'urgence. Constituer et adresser les notes d'observation sociale à 7 jours et les évaluations sociales à 30 jours-         Réaliser des diagnostics sociaux et globaux, et faire état des préconisations dès lors qu'aucune ressource de droit commun n'existe-         Solliciter et/ou activer des compétences spécifiques existant sur les territoires lors de situations complexes en vue de proposer des accompagnements adaptés-         Instruire les demandes d'hébergement et de logement adressées au SIAO-         Préparer l'exposé des situations pour les réunions partenariales-         Engager l'objectif de sortie des personnes hébergées vers le logement, en suscitant des orientations des structures vers le logement et en " rassurant " les bailleurs sur une attribution de logement.-         Accompagner vers et dans le logement les ménages hébergés.-         Participer à la mise en oeuvre de la politique du Logement d'Abord.-         Accompagner les ménages pris en charge sur le dispositif d'urgence Hôtelier.-         Développer le " Aller Vers "ANIMATION DU TERRITOIRE ET DU RESEAU-         Développer des coopérations avec les réseaux de partenaires sur le territoire Eurois.-         Animer les réunions territorialisées du SIAO.-         Participer aux réunions, notamment celles en lien avec la fluidité du dispositif DAO-         Mettre en oeuvre des permanences du SIAO sur le territoire.OBSERVATOIRE SOCIAL-         Développer et animer l'observatoire social.-         Participer à l'analyse prospective par UTAS en matière de problématiques sociales ou en lien avec l'accès au logement/hébergement-         Participer à l'analyse des données du SIAO.-         Proposer des pistes de développement et/ou de qualification de l'existant-         Participer à la mise à jour des tableaux de bord de suiviLogiciels utilisés : SI -SIAO / Pack officeHoraires de journée

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un.e éducateur.trice de Jeunes Enfants pour notre multi-accueil Toboggan située dans le 15éme arrondissement.L'établissement peut accueillir 29 enfants par jour, âgés de 3 mois à 3 ans, répartis en deux groupes selon leur âge.Les enfants sont accueillis au sein de trois espaces de vie conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, devenir propre, se reposer, rêver....Description du poste De nombreux projets captivants vous attendent pour cette rentrée !Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Educateur de jeunes enfants, et sous l'autorité du responsable d'établissement :- vous coordonnez et menez des actions d'éducation, d'animation et de prévention auprès de jeunes enfants, contribuez à leur éveil, leur bien-être et leur développement global en respectant leur rythme - vous accueillez et soutenez les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives. -Vous prenez en charge les enfants et les accompagnez dans la séparation, l'adaptation et leur apprentissage de la vie sociale en favorisant leur autonomie De plus, vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. Nous vous proposons :. Un programme de formations (qualifiantes, diplômantes...) ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences;. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe..... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e psychologue clinicien.ne pour plusieurs services dont notamment la MECS Les Tourelles, MECS MNA, FAU Missions Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, le/la psychologue clinicien.ne apporte un éclairage clinique et théorique des difficultés rencontrées par les bénéficiaires et les intervenants éducatifs dans leurs pratiques. Il procède à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements relevant du domaine des pathologies.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à : - Mettre en place des entretiens et un accompagnement spécifique auprès des familles - Participer à l'analyse des dossiers et des documents, émettre des préconisations

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SOINS H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Valence.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois renouvelable  Rémunération : 11.65€/h brut + primes selon convention Horaires : 12h ou 7h de missions  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme BEP ou CAP OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous êtes le soutien direct des AS et les premières oreilles des résidents. Votre accompagnement dans les gestes du quotidien sont pour eux un réel besoin.👩‍⚕️👨‍⚕️Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour la Clinique Jean Léon située à La Grande-Motte.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 14,39€/h brut + primes selon convention Horaires : en 12h  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE + inscription à l'ordre infirmier VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! 🩺💊💖Vous justifiez de deux années d'expériences en structure (CDD - CDI - Contrat de Vacation) afin de pouvoir intervenir en qualité d'intérimaire (Loi VALLETOUX).Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un agent administratif H/F en intérim pour un CHRS situé(e) à Echirolles.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : du 21 au 25/10/24 Rémunération : 13.26/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : de 9h/12h et de 14h/17h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS :L'agent administratif assure le secrétariat, le suivi administratif et l'archivage des dossiers. Il/elle veille à la circulation de l'information, est en charge d'activités d'accueil ainsi que des tâches administratives d'appui et de contrôle, de comptabilité, de paye et de gestion des comptes clients.Vous êtes intéressé(e) , n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

 Le Département de la Haute-Savoie recrute un Travailleur social généraliste - PMS Novel - Contrat 5 mois - H/F   Élaborer d'un diagnostic psychosocial Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ; Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ; Procéder aux évaluations des Informations Préoccupantes dans le cadre de la Protection de l'Enfance Accompagnement social et/ou éducatif de la personne ; Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ; OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ; OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence. Elaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs à partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires ; Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet ; Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ; Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ; Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ; Participer à la fonction observatoire social au niveau local ; Assurer la médiation et négociation auprès des organismes ; Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ; Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches ; Constituer des dossiers à caractère social ; Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l’autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l’enfance du département. Inscrit au sein d’une équipe spécialisée, en lien avec l’équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l’accompagnement des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s’assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d’accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l’organisation, dans le respect du cadre posé par l’autorité judiciaire.   Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d’accueil de l’enfant.   Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l’accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.   Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l’enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l’enfant et s’assurer de la prise en compte de l’ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, … en lien avec l’ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l’organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l’accompagnement à la parentalité dans l’objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l’établissement d’accueil  Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d’un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s’assurer de la prise en compte des besoins de l’enfant et de ses intérêts. S’assurer de l’accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad ’hoc…) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.   Mission 2 : participer à l’élaboration du projet pour l’enfant en lien avec le lieu d’accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d’observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l’autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l’intérêt supérieur de l’enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l’écrit en vue d’une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l’examen de la situation et du statut de l’enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l’enfant (dossier maison de l’autonomie ; instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme…) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l’établissement, réaliser l’entretien d’autonomie pour les jeunes confiés à l’ASE et accueillis en établissements ou services.   Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d’accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s’assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.   Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s’inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d’actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON H/F en intérim pour un établissement situé à Vernay.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Indéterminée  Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : 07h-14h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant que MAITRESSE DE MAISON souhaitée ou diplôme VOS MISSIONS :Vous êtes littéralement le(a) maitre(sse) des lieux et le(a) garant(e) de sa qualité de vie. Aux petits soins des lieux c'est être aux petits soins des résidents.🏡Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Accompagnant Educatif et Social H/F en intérim pour un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) situé à GRAND-CHARMONT. INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : 1 mois renouvelable Rémunération : 11,69/h brut + primes selon convention + reprise d'ancienneté Horaires : Variable selon besoins Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT Accompagnant Educatif et Social OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique des personnesAnime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d’activitéOrganise des activités et les structure en lien avec les spécificités autistiquesParticipe à la mise en œuvre des projets personnalisésVous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP France recrute un travailleur diplômé dans le sociale pour un de ses établissements situé à Montagny!MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVous désirez rejoindre la première coopérative de travail temporaire nationale, spécialisée dans le domaine médico-social et sanitaire et social ?Vous souhaitez intégrer notre communauté de professionnelles, partageant la même culture et une appétence commune pour les métiers de l'Humain ?Vous avez envie de diversifier votre parcours professionnel, varier vos missions et découvrir les spécificités de nos établissements coopérateurs ?Vous voulez bénéficier d'un accompagnement personnalisé et monter en compétences grâce à notre Institut de formation, dans le respect de vos contraintes personnelles ?4000 intérimaires mensuels et 600 établissements coopérateurs nous font déjà confiance, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !Nos équipes, composées de véritables professionnelles du recrutement passionnées par leur métier, auront plaisir à vous accompagner tout au long de votre aventure chez MEDICOOP France.Votre environnement de travail :Vous effectuez des vacations au sein d'un établissement médico-social situé à Montagny et intervenez sur des pathologies liées aux déficiences mentales et physiques.Vos missions :Vous accompagnez au quotidien des adultes ayant un trouble du spectre autistique, afin de compenser leur perte d'autonomie, tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale, scolaire et de loisirs.Vous prenez en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie, au mode de vie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité et permettez aux personnes que vous accompagnez d'être actrices de leurs projets de vie.Votre profil :Vous avez un regard bienveillant, une écoute permanente et le sens du service, pour exercer votre métier au plus proche des besoins de chacun.Vous faîtes preuve d'adaptabilité, vous êtes capable d'observer et de vous adapter à vos interlocuteurs, grâce à votre aisance relationnelle.Informations complémentaires :Spécificités du poste : Vous êtes à l'aise avec les adultes en situation de handicap.Vous identifiez et gérez les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité.Vous possédez une bonne connaissance des techniques d'animation de groupe et de communication, qui sont nécessaires pour pallier aux problématiques majeures liées au handicap.Vous êtes à l'aise avec l'aide à la toilette, à la prise des repas et aux déplacements des différents résidents.Vous avez une appétence naturelle pour le milieu médico-social et sanitaire et social et détenez de l'expérience dans le secteur de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou avec troubles du comportement.Type de contrat : contrats intérimaires / VacationsDébut de mission : Dès que possibleDurée de mission : selon les demandes de remplacementsHoraires/Contraintes : travail possible le weekend, nuit, tôt le matin et/ou tard le soirDiplômes/Expérience requis : Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social (DEAES) Permis B : obligatoire (établissement peu/mal desservi par les TCL)Rémunération : selon diplôme et anciennetéVous ne correspondez pas totalement au poste ou au profil recherché ? N'hésitez pas à visiter le site carrière MEDICOOP France ou à vous rapprocher de nos équipes en agence, nous trouverons certainement une mission qui répondra à vos attentes !Conformément à notre politique d'inclusion en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.Informations complémentaires :Type de contrat : CDD IntérimDébut de mission : Dès que possibleDurée de mission : Non déterminéeHoraires/Contraintes : Possibilité de travailler de nuit, le week-end ou jours fériésDiplômes/Expérience/Habilitation/Formations requis :  DEAES  DEAS Rémunération : Votre rémunération sera déterminée selon la convention applicable au sein de l’établissement dans lequel vous interviendrez, et sera évolutive selon votre ancienneté.Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

MEDICOOP France recrute un MAITRESSE DE MAISON H/F pour un de ses établissements, situé à proximité de Montagny (69), pour un contrat d'intérim.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :* FOYER DE VIE  situé sur le secteur de MONTAGNY (RHONE 69) -Vos missions :Vous organisez les conditions matérielles de l'accueil de l'usager. Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de résidence. Vous aidez à l'accompagnement des actes de al vie quotidienne de l'usager. Vous veillez à l'entretien des locaux, et la tenue de la lingerie. Vous êtes amené(e) à manager des équipes pour garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité des usagers. Votre profil :Vous possédez de grandes qualités relationnelles, et une bonne communication. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes organisé(e) et adaptable dans votre quotidien, et pouvez palier aux urgences.Une expérience sur un poste similaire est apprécié Informations complémentaires :Type de contrat : Contrat d'intérimMission : Dès que possibleHoraires de jour Diplômes/Expérience/habilitation/Formation/Vaccin requis :* Attestation de formation Maitresse de maison H/F ou une expérience significative Rémunération : Selon convention 66+ prime (IFM CP) Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.