Le Conseil départemental de la Sarthe, chef de file des Solidarités, a fait de l’Enfance sa priorité. Soucieux de créer des lieux permettant un accueil familial pour les enfants placés en urgence, le Département a acquis trois grandes maisons d’habitation en établissement médico-social de 23 places.
La « Villa Charbonnières » accueille 11 enfants de 3 à 12 ans depuis la fin de l’été 2023, dans un cadre complètement rénové et adapté aux besoins liés à la protection de l’enfance.
La "villa Fontaine-Picot", en cours de restructuration, sera dotée de 6 places d'accueil pour des enfants de 3 à 12 ans d’ici la fin de l’année 2024 tout comme la "Villa Loire" qui accueillera 6 adolescents de 13 à 17 ans.
Ces grandes maisons de type familiale ont pour objectif d’accueillir, dans un cadre chaleureux et rassurant, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'enfance en urgence par les magistrats du parquet, juges des enfants ou dans le cadre d'accueil administratif en lien avec la cellule de recueil des informations préoccupantes (CRIP) du département.
Ces nouveaux lieux, seront ouverts 7 jours sur 7 et 24h sur 24, sécuriseront aussi bien les enfants d'une tranche d'âge plus homogène (3-12 ans), que les professionnels, qui interviennent auprès d'eux au quotidien.
Ces projets de réaménagement s'inscrivent dans l'optique d'offrir à tous, enfants et professionnels, un espace de qualité, bien intégré dans son environnement, non stigmatisant pour permettre à chaque enfant de bénéficier d’un cadre de vie accueillant et sécurisant.
La volonté du Conseil départemental est de limiter au maximum le caractère institutionnel des lieux afin que les enfants puissent se retrouver dans un lieu dégageant une atmosphère familiale qui puisse les sécuriser au regard des raisons souvent douloureuses qui conduisent à leur placement.
Au total, ce seront 49 agents (personnels éducatifs, du quotidien et médico-sociaux) qui s'occuperont de ces enfants placés dans les différentes unités de l'établissement médico-social.
Pour rejoindre les équipes déjà existantes, le Département de la Sarthe recrute :
Chef du Service Départemental d'accueil diversifié enfance (h/f)
Vous managez et animez les équipes de l’Accueil urgence et centre maternel, en liens étroits avec le Service de l’aide sociale à l’enfance et le SRIPAM.
Vous proposez et réalisez les documents comptables et budgétaires correspondants au fonctionnement de l’Accueil urgence et centre maternel (préparation des budgets (BS, DM, BP) et élaborez le compte administratif en lien avec le Directeur des offres d’accueil.
Vous veillez à la bonne exécution du budget, assurez la gestion des ressources humaines de l'Accueil urgence et centre maternel. A ce titre, vous êtes garant du respect du statut de la fonction publique hospitalière qui régit l’organisation et le fonctionnement de l’Accueil urgence et centre maternel. Vous veillez au respect des dispositions prévues pour faire vivre l’instance consultative de l'Accueil urgence et centre maternel (commission de surveillance, …) dont vous gérez l’organisation et l’animation. Vous veillez au bon fonctionnement général de l'Accueil urgence et centre maternel, à la qualité d'accueil et d’accompagnement des usagers, dans le respect de la législation en vigueur et du projet de l'établissement et prenez part à la commission départementale dédiée à l’orientation des jeunes mineurs confiés au service de l’Aide sociale à l’enfance de la Sarthe au titre de la plateforme Accueil Enfance. Vous pouvez être amené
à assurer des astreintes de type accueil d’urgence.
Vos missions sont susceptibles d’ajustements en fonction de l’évolution du cadre réglementaire et des décisions de l’assemblée départementale ou de réorganisations.
De formation Bac +3 avec expérience de 3 à 5 ans, titulaire du CAFERUIS, vous disposez de bonnes connaissances des missions de l'aide sociale à l'enfance, des dispositions juridiques et du droit social notamment des dispositions légales en matière de Prévention et de Protection de l'Enfance en Danger, des différents services et des différentes missions du Département, du cadre réglementaire du recrutement et des techniques de recrutement, du statut de la Fonction Publique, ainsi qu’en matière de Gestion des Ressources Humaines, des marchés puvblics et des principes et techniques de gestion comptable et budgétaire. Rompu au management et à la conduite de projets, vous savez définir des objectifs et évaluer leur mise en œuvre, alerter, référer et rendre compte, argumenter, convaincre et négocier, anticiper et évaluer les situations pour prendre des décisions et identifier les budgets. Disponible, vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, sens des responsabilités et de la communication et capacités d’animation.
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