Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié. C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents. Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis. Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
Nous recrutons
Directeur de la maison d'enfants à caractère social (F/H)
Etablie entre le centre Isère et le nord Isère, la maison d'enfants les Tisserands accueille et accompagne des mineurs de 11 à 18 ans issus de l'ensemble des territoires du département avec la spécificité d'accueillir un certain nombre d'adolescents en rupture. Cette structure autonome est présidée par un élu du département. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint du département en charge du pôle Famille, le directeur de la structure encadre une équipe d'une soixantaine de collaborateurs.
Les équipes travaillent au siège sis à Saint Etienne de Saint Geoirs (susceptible d'évolution), ainsi qu'au sein de 5 unités de vie rattachées à l'établissement et réparties sur le territoire de l'Isère (Bourgoin-Jallieu, Saint-Siméon-de-Bressieux, Le Grand Lemps, La Murette, Chirens) et d'un service de milieu ouvert avec accompagnement renforcée (Bourgoin). Le budget de la structure s'élève à 4 816 000 (pour 2024)
Le directeur est en lien fonctionnel régulier avec la Direction de l'Education, de la Jeunesse et des Sports du Département.
Description du poste :
Accompagné dans votre fonction de trois chefs de services éducatifs, votre rôle consiste prioritairement à manager les équipes, à mettre en œuvre les orientations départementales en matière de protection de l'enfance, et à être garant de la gestion financière de l'établissement.
Votre capacité à fédérer les équipes autour d'un projet commun et votre capacité à donner du sens aux missions confiées à la structure vous permet d'assurer l'accueil inconditionnel des enfants et adolescents placés. En ce sens, vous savez renforcer l'identité spécifique de cette structure à caractère familial. Pour ce faire vous travaillez en lien avec la cellule de régulation et d'orientation des places d'accueil du département.
Vous œuvrez pour donner aux parents et aux enfants toute leur place, notamment en instaurant des conseils de la vie sociale, instance clé des droits et libertés des personnes accompagnées. Vous placez l'enfant au cœur des préoccupations et garantissez la qualité éducative de l'accompagnement. Vous évitez les ruptures dans les parcours et particulièrement les sorties sèches.
Activités
- Manager les ressources (humaines et budgétaires) et mener le dialogue social
- Gérer le budget
- Construire le projet d'établissement et ses déclinaisons opérationnelles dans les 5 unités de vie
- S'assurer de la construction d'un plan d'accueil individualisé pour chaque enfant
- Créer et développer les partenariats, notamment avec les associations culturelles et sportives
- Maintenir un lien permanent avec les élus des communes accueillant les structures
Description du profil recherché :
Compétences requises
- Maîtrise du cadre juridique de la protection de l'enfance et des acteurs y concourant
- Capacités d'analyse de l'environnement de l'établissement, d'anticipation et de prise en compte des évolutions attendues
- Talent relationnel
- Capacité à gérer un budget
- Mettre en œuvre et contrôler la déclinaison des orientations départementales
- Faire preuve de créativité pour trouver des solutions
- Capacité à faire du reporting
- Représenter la structure auprès des partenaires
- Accompagner au changement
- Capacité à impulser et soutenir une dynamique de travail portée sur les principes d'institution apprenante
Prérequis
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Expérience en management
- Bonnes connaissances des politiques publiques
- La détention du CAFDES est un plus
Autres informations
- Rémunération selon expérience
- Véhicule de service ou remboursement des frais kilométriques engagés
- 45 jours de congés (25 CA et 20 RTT)
- Le jury est programmé pour le mercredi 2 avril 2025 matin sous réserve de modification.
Pour nous rejoindre, cliquez sur Postuler
- Localisation : 38022 Grenoble Cedex 1
- Contrat : Agent contractuel
- Secteur d'activité : Institutionnel
- Métier : Directeur d'établissement et service
- Référence : DR