Mission du poste : Accueillir, informer et conseiller les usagers Elaborer un diagnostic social et un plan d'aides Assurer un accompagnement social et/ou éducatif dans le cadre de l'aide à la personne en coordination avec les autres services sociaux et partenaires Accompagner des groupes et des communautés dans le cadre de projets collectifs Evaluer des dossiers de demande d'aide et/ou d'agrément Fonctions : Dans le cadre d'un fonctionnement d'équipe de type "désectorisation" sur l'ensemble de la commune d'Illkirch : rencontre toute personne le sollicitant lors de visite à domicile ou de permanence et mène après évaluation des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement en coordination avec les autres services sociaux et partenaires assure les urgences sociales et y recherche une solution immédiate et adaptée assure l'accompagnement de certaines personnes âgées ou handicapées Dans le domaine de la prévention et de la protection de l'enfance et des adultes vulnérables : mène toute action visant à prévenir la maltraitance des mineurs et à y remédier et/ou visant à protéger l'adulte vulnérable en cas de mise en danger sollicite des mesures de protection sociale et/ou judiciaire si nécessaire accompagne la personne ou les familles dans un projet de vie adaptée à ses difficultés effectue l'enquête sociale dans le cadre de l'agrément d'adoption contribue aux missions de "Protection maternelle et infantile" Dans le domaine de l'insertion : aide à l'élaboration des contrats d'engagement, assure le suivi des bénéficiaires, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions d'insertion Dans le domaine du logement : assure des accompagnements sociaux instruit des demandes d'aides au titre du Fonds de Solidarité pour le Logement et assure certains accompagnements sociaux dans ce cadre effectue des bilans sociaux liés aux expulsions locatives et à la prévention de celles –ci mène des actions de prévention d'impayés de loyer instruit les demandes de relogement dans le cadre des dispositifs réservataires, de l'accord collectif départemental et assure leur suivi participe aux actions collectives dans le cadre des politiques urbaines ou de réhabilitation de quartier Dans le domaine de la précarité : sollicite des aides légales et/ou extra-légales et/ou tout organisme annonçant une solidarité envers la précarité effectue différentes enquêtes ou bilans sociaux demandées par le Président de la Collectivité Européenne d’Alsace, par l'Etat élabore une prise en charge adaptée en cas de difficultés, notamment de gestion du budget Dans le domaine du développement social : contribue au diagnostic social du territoire- mène ou contribue à des actions collectives sur le territoire est force de proposition pour élaborer des projets visant à l'amélioration de la situation sociale sur le territoire En matière de formation : accueille et participe à la formation des stagiaires

Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de l'ESA Nord.   Vos activités  relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux : Accueillir, informer et orienter le public Réaliser des diagnostics et des évaluations sociales Activer les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usager Accompagner les usagers et leurs proches Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires Les domaines d'intervention privilégiés sont : La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...) La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...) La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)

Fonctions : Accompagnement des personnes retraitées vivant à domicile : Elaborer un diagnostic global de la situation de la personne qui soit vous sollicite, soit est orientée. Ces rencontres ont lieu selon plusieurs modalités adaptées (individuelles, collectives, bureau, visite à domicile, etc.). Elaborer un plan d’actions selon les axes de travail déterminés et les potentiels de la personne accompagnée, de sa famille et de son environnement, repérés lors du diagnostic. Solliciter les mesures de protection nécessaires ou activer les dispositifs permettant l’amélioration de la situation. Assurer l’articulation avec les partenaires des champs sociaux, médicosociaux et sanitaires. Plus précisément, pour les demandeurs de l’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) : Evaluer les besoins des personnes âgées de plus de 60 ans et ceux des aidants dans le cadre de dispositifs pilotés par la Direction de l’Autonomie et formaliser un plan d’aides personnalisé. Accompagner les bénéficiaires de la prestation dans la mise en place des aides accordées, en lien avec les partenaires institutionnels ou associatifs. En matière de formation des professionnels sociaux : Accueillir et encadrer des étudiants en formation et/ou des apprentis ainsi que participer à la montée en charge des nouveaux arrivants. Participer éventuellement aux jurys d’examen et intervenir dans les centres de formation des métiers du social. Au sein de l’équipe médicosociale : Participer aux temps collectifs - réunions, groupes de travail, rencontres partenariales, etc. et assurer tout échange d’informations nécessaire pour favoriser le partage. Contribuer au diagnostic social du territoire par la production d’éléments d’observation et d’analyse afin d’adapter les interventions du service à l’évolution des besoins de la population et des réalités du territoire.  

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre et de l'accompagnement des projets « pour l'enfant et sa famille » validés par le responsable équipe territoriale ASE (RETASE) ou son adjoint, pour lesquels il a été désigné référent au nom de l'équipe. La ou le travailleur social accompagnement : participe à l'élaboration et aux évaluations des projets « pour l'enfant et sa famille » pour lesquels il a été désigné par son responsable d'équipe porte leur mise en oeuvre ainsi que l'accompagnement des différents acteurs familiaux et partenariaux identifiés prépare l'évaluation des projets dont il a la responsabilité est chargé de la mise à jour des situations dont il a la responsabilité pour en faciliter la compréhension et le relais en cas d'absence, dans un souci de continuité du service rendu participe aux différentes réunions organisées au sein du service (réunion de service, d'unité, d'équipe, de projet ...) auxquelles il est convié participe ponctuellement aux réunions d'UTAMS de son ressort pour pouvoir être au fait des projets et de l'actualité de son territoire d'intervention participe aux réunions thématiques ou formatives proposées par l'équipe de direction du service contribue à l'évaluation de l'activité et des besoins du territoire de son ressort en matière d'aide sociale à l'enfance pour les enfants et pour les jeunes majeurs ainsi que les femmes enceintes ou jeunes maman avec enfants de moins de trois ans participe ou représente la CeA aux audiences en assistance éducative ou pénales concernant les enfants pour lesquelles il est chargé du suivi entretient des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des enfants confiés et de leur famille conformément aux directives du service assure le remplacement d'un autre travailleur social de son équipe identifié en cas d'absence (fonction binôme)

Au sein d'une cellule spécialisée, le travailleur social est chargé de la mise en oeuvre de l'accueil, de l'accompagnement et de l'orientation vers les dispositifs adaptés des mineurs non accompagnés (MNA). Il participe au développement et à la formalisation de partenariat en vue d'améliorer et de maitriser la prise en charge des mineurs étrangers arrivant seuls sur le territoire de la CeA. Fonction Est garant du parcours des mineurs dont il a la référence en s'assurant de la cohérence de son parcours Est l'interlocuteur des partenaires concourant à la mission d'accompagnement des mineurs non accompagnés Préconise une orientation vers le dispositif le plus adapté pour les usagers dont la minorité est établie Assiste le responsable dans le développement du réseau partenarial et dans le montage d' un dispositif efficace et fiable de prise en charge des mineurs non accompagnés Est chargé de monter des actions collectives visant à insérer socialement et professionnellement les mineurs non accompagnés Participe aux différentes réunions organisées au sein de son équipe et du service Renseigne régulièrement les tableaux de bord d'activité et financiers et participe à leur analyse qualitative Participe et représente la collectivité aux audiences en assistance éducative, pénale ou de tutelle concernant les enfants pour lesquels il est chargé du suivi Entretient et développe des relations partenariales propices au bon fonctionnement d'un réseau d'acteurs locaux dans l'intérêt des mineurs pris en charge conformément aux orientations du service en la matière

Mission du poste : Sous l’autorité du supérieur hiérarchique, vous participez activement à l’accompagnement des personnes âgées vivant à domicile en situation de grande précarité ou de dépendance et de leurs familles sur le territoire de Mulhouse. Fonctions : Vos activités et actes professionnels relèvent du champ de compétence habituel des travailleurs sociaux : Accueillir, informer et orienter le public Réaliser des diagnostics et des évaluations sociales Activer les dispositifs permettant l'amélioration de la situation de l'usager Accompagner les usagers et leurs proches Travailler en équipe pluridisciplinaire Assurer l'articulation avec les partenaires des champs sociaux, médico-sociaux et sanitaires Les domaines d'intervention privilégiés sont : La polyvalence de secteur (accès aux droits, précarité sociale et financière...) La perte d'autonomie (évaluation de l'Allocation Personnalisée à l'Autonomie, aide aux aidants, adaptation du logement...) La vulnérabilité (évaluation et accompagnement à la mise sous protection juridique...)  

Placé sous l’autorité de la Responsable de l’Unité Accueil Familial, vous êtes chargé des rencontres en présence d’un tiers (rencontres familiales médiatisées) et êtes garant de leur organisation, de leur mise en œuvre et de leur évaluation. Fonction A ce titre, vous aurez pour missions principales de : Assurer la conduite des rencontres en présence d’un tiers entre les enfants et leurs familles d’origine. Pour ce faire, vous êtes le tiers permettant d’instaurer un climat chaleureux et sécurisant, l’élément modérateur des conflits, des relations, des comportements et des troubles de la relation. Vous avez également un rôle d’aide et de soutien pour les enfants et leurs parents, notamment pour ces derniers dans l’exercice de leurs fonctions parentales Etre garant de l’élaboration, l’évaluation et de la révision des objectifs relatifs aux rencontres familiales médiatisées, en coopération étroite avec les acteurs internes au service (travailleurs sociaux, psychologues, inspecteurs…) Organiser les rencontres sur le plan matériel (locaux, jouets, activités supports, respect des règles) et sur le plan relationnel (accueil des enfants, de leurs familles, des familles d’accueil) dans un but de faciliter les transitions Rédiger les rapports et les comptes-rendus des visites, et participer à l’évaluation des relations familiales avec les acteurs internes du service en vue de la révision des projets individuels des enfants Participer aux instances d'élaboration et de révisions des projets

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs en intérim pour un poste dans des crèches. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée :A convenir Rémunération : selon le diplômé+ primes selon convention + ancienneté Horaires : A déterminer  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme XXX OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :(A remplir)Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un DITEP situé à VALENCE.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible jusqu'au 11/04 Rémunération : 12,28/h brut + primes selon convention Horaires : Selon planning en journée Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé  OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Foyer d'Accueil d'Urgence accueillant 10 jeunes de 6 à 17 ans en hébergement collectif. Poste situé à Montluçon.Sous l'autorité de la Cheffe de Service et conformément aux valeurs de l'Association et du groupe SOS, vous accompagnerez les mineurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne.Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux le cas échéant et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en oeuvre et le suivi.

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) travailleur/e social/e en CDD pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville.Poste situé à Montluçon, à pourvoir dès que possibleVous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit).Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...).Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'associationLe CAP et le Groupe SOS.Le SAMPAN s'appuie sur près de trente années d'expérience dans l'accompagnement des jeunes versl'autonomie et constitue toujours un dispositif innovant du champ de la protection de l'Enfance.

Au sein de la Direction de la Petite Enfance, Enfance, Famille, placé sous l’autorité du Cadre Territorial ASE (CT ASE), le référent éducatif participe à la déclinaison pratique de la politique de protection de l’enfance du département. Inscrit au sein d’une équipe spécialisée, en lien avec l’équipe territoriale pluridisciplinaire, il est le référent des mineurs et des jeunes majeurs confiés au Président du conseil départemental par décision judiciaire ou administrative. Il assure l’accompagnement des jeunes confiés à l’aide sociale à l’enfance dont la plupart sont accueillis chez des assistants familiaux. Il participe à l’élaboration du Projet pour l’Enfant, concourt à la rédaction de ce dernier et s’assure de sa mise en œuvre. Il intervient en soutien et en complémentarité avec le lieu d’accueil du jeune et contribue aux actions de prévention de son territoire. Il veille à la mise en œuvre du droit des parents et des tiers et en définit, avec eux, l’organisation, dans le respect du cadre posé par l’autorité judiciaire.   Force de proposition auprès de son cadre, il élabore un travail social de proximité auprès de la famille naturelle et du lieu d’accueil de l’enfant.   Le référent éducatif est amené à se déplacer fréquemment, en lien avec l’accompagnement des jeunes dont il assure la référence. Ses horaires de travail peuvent être modulables en fonction des nécessités du service, pour répondre aux missions qui lui sont confiées.   Missions : Mission 1 : référent éducatif ASE de l’enfant et de sa famille Activité 1 : rencontrer l’enfant et s’assurer de la prise en compte de l’ensemble de ses besoins sur le plan de sa santé, de sa scolarité, de ses loisirs, … en lien avec l’ensemble des partenaires Activité 2 : assurer le lien enfant/famille conformément à la décision administrative ou judiciaire, notamment par l’organisation des droits de visites avec la famille, et les animer le cas échéant Activité 3 : assurer l’accompagnement à la parentalité dans l’objectif de travailler les compétences parentales et/ou veiller à sa mise en œuvre en lien avec l’établissement d’accueil  Activité 4 : assurer la référence et le suivi de majeurs bénéficiant d’un dispositif jeunesse insertion Manche pris en charge hors établissements Activité 5 : dans le cadre de procédures pénales, s’assurer de la prise en compte des besoins de l’enfant et de ses intérêts. S’assurer de l’accompagnement des jeunes aux différents rendez-vous (auditions gendarmerie ou police, rendez-vous unité médico-judiciaire, avocat, administrateurs ad ’hoc…) Activité 6 : assurer la référence et le suivi des mineurs pris en charge en établissements médico-sociaux, lieux de vie, et services.   Mission 2 : participer à l’élaboration du projet pour l’enfant en lien avec le lieu d’accueil Activité 1 : organiser et animer, et/ou participer aux instances de suivi de la prestation ou mesure (contractualisation, renouvellement, synthèse, bilan d’observation, ...) en y associant, dans la mesure du possible, les détenteurs de l’autorité parentale et les jeunes à partir de seize ans Activité 2 : lorsque l’intérêt supérieur de l’enfant le requiert, en lien avec le CT ASE, évaluer et rédiger l’écrit en vue d’une révision des statuts, et participer à la commission de révision des statuts - commission de l’examen de la situation et du statut de l’enfant confié Activité 3 : évaluer et participer aux instances techniques et commissions internes nécessaires au suivi du projet de l’enfant (dossier maison de l’autonomie ; instances territoires/aide sociale à l’enfance/maison départementale de l’autonomie, conseil de famille, commission gestion de situations individuelles critiques, saisine plateforme…) Activité 4 : rédiger les écrits professionnels (rapports, notes, requêtes,), et/ou veiller à la transmission des écrits par les partenaires. Rédiger les préconisations destinées aux autorités administratives et judiciaires en vue de faciliter la prise de décision Activité 5 : participer aux audiences Activité 6 : en lien avec le CT ASE et l’établissement, réaliser l’entretien d’autonomie pour les jeunes confiés à l’ASE et accueillis en établissements ou services.   Mission 3 : intervenir en soutien et en complémentarité des lieux d’accueil Activité 1 : rencontrer de façon régulière les assistants familiaux, leur apporter la compréhension des difficultés du mineur en lien avec son projet, coordonner les actions à développer et s’assurer de leur mise en œuvre Activité 2 : organiser, en complémentarité avec le service offre de services, les relais sollicités par les assistants familiaux pour leurs congés.   Mission 4 : contribuer aux actions de prévention en territoire Activité 1 : s’inscrire dans une logique de développement du territoire et dans les projets d’actions collectives et de développement social local Activité 2 : favoriser le partenariat et la mise en réseau

Vous êtes Infirmier(e) et recherchez un poste en 12h en CDI au sein d'un service dynamique prenant en charge des patients atteints de pathologies onco-hématologiques, rejoignez notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation en hématologie dans lequel dynamisme, entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots.Notre service possède une capacité de 30 lits permettant d'accueillir différents profils de patients pour une prise en charge personnalisée et pluridisciplinaire en regard de leur hémopathie : lymphomes, myélomes, leucémies, myélodysplasies, aplasies médullaires...Les services d'hématologie des grands hôpitaux de référence reconnaissent notre expertise et la qualité de la prise en charge que nous offrons à nos patients en intercure de chimiothérapie, post-greffe de moelle osseuse, et en vue d'un retour à domicile.Afin de leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge est organisée autour d'une équipe pluriprofessionn

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un EHPAD situé à PRIVAS.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 12/04/25 au 13/04/25  Rémunération : 14,63€/h brut + primes selon convention Horaires : 7h à 19h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP France recrute un SECRETAIRE H/F pour un de ses établissements, situé à Saint-Eloy-les-Mines pour une mission d'intérim de 01/04/2025 au 14/04/2025.MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'Humain.Votre environnement de travail :Vous interviendrez au sein de l'IME MAISON DES COULEURS à Saint-Eloy-les-Mines accueillant des enfants présentant des déficiences intellectuelles et/ou des troubles autistiques.Vos missions :Les missions seront principalement gestion des appels entrants + arrivées physiques, suivi des présences sur un outil informatique, facturation, formalisation de devis, saisie informatique. (liste non exhaustive).Votre profil :Vous avez de l'expérience en tant que secrétaire ou équivalent, êtes à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office) et serez autonome rapidement. Vous maîtrisez le français à l’oral ainsi qu’à l’écrit. Vous savez être pédagogue, concis et rigoureux.Informations complémentaires :Du Lundi au Vendredi : 08h30 à 12h30 Type de contrat : IntérimDébut de mission : le Mardi 1er avril 2025Durée de mission : Jusqu'au Vendredi 14 avril 2025Rémunération : Selon ancienneté sur même type de poste (avec reprise de vos certificats de travail) et convention collective de l'établissement (CCN 66).Diplômes/Expérience/Habilitation/Formation requis : Diplôme Secrétaire et assistanat serait un plus Une expérience dans un poste similaire serait un plus Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.