👨‍⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Agent de service hospitalier H/F en intérim pour un EHPAD situé(e) à Boisseron.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en jours   Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant qu' ASH Exigée Vos Missions : En tant qu'agent de service hospitalier, vous serez chargé de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, des équipements et des espaces communs. Vous participerez à la distribution à la distribution des repas  et veillerez au respect des consignes de sécurité. Pour finir, vous serez un véritable soutien moral tout en collaborez les autres membres de l'équipe afin de garantir un environnement favorable à la santé et au bien être. Prêt(e) à apporter réconfort et soins de qualité dans un environnement chaleureux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de L'EHPAD Le Logis de Hauteroche situé à Boisseron 🏥💉💖Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Foyer d'Accueil d'Urgence accueillant 10 jeunes de 6 à 17 ans en hébergement collectif. Poste situé à Montluçon.Sous l'autorité de la Cheffe de Service et conformément aux valeurs de l'Association et du groupe SOS, vous accompagnerez les mineurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne.Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux le cas échéant et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en oeuvre et le suivi.

Notre MECS MNA de l'association Le CAP accueille 47 mineurs non accompagnés, 365 jours par an sur orientation du Conseil Départemental de l'Allier et dans le cadre d'une convention. Les jeunes sont hébergés de manière quasi-autonome dans des appartements partagés de 3 ou 4 personnes en proximité du centre-ville de Montluçon.L'accompagnement éducatif s'organise à partir d'une Plateforme pour les aspects administratifs et au sein des lieux de vie (appartements). Le référent éducatif élabore le projet personnalisé avec le jeune. Les éducateurs veillent et accompagnent à :·     La bonne gestion du budget alloué (contenu des placards et du réfrigérateur) ;·     Une alimentation variée et équilibrée (préparation et repas éducatif...) ;·     L'hygiène et l'entretien du logement (autonomie, responsabilisation, investissement, respect...) ;·      La dynamique de groupe.Votre action éducative s'inscrit dans l'animation et l'organisation de la vie quotidienne avec les mineurs non accompagnés. Vos missions princip

_ Rejoignez un Groupe dynamique où le droit social est un véritable levier stratégiqueLe Groupe SOS place la gestion des relations sociales et la conformité juridique au coeur de sa stratégie RH. Dans un environnement en constante évolution, la Direction des Ressources Humaines Groupe accompagne les secteurs du Groupe SOS en leur apportant une expertise pointue et des solutions RH pragmatiques. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Juriste en Droit Social pour accompagner les enjeux liés aux relations de travail._ Vos missions : un rôle clé au service des secteurs du Groupe SOSRattaché(e) à la Directrice Juridique et Social, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques en droit social, aussi bien sur les relations individuelles que collectives.Vos principales responsabilités seront :Sécuriser l'environnement juridique : assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et jurisprudentielles, analyser leur impact et proposer les adaptations nécessaires.Accompagner et conseiller les opérationnels : répondre aux sollicitations des RH et des managers sur toutes les questions relatives au droit du travail et aux relations sociales.Gérer les contentieux sociaux : préparer et suivre les dossiers en lien avec nos avocats partenaires, assurer un reporting précis et structuré.Rédiger et structurer les documents juridiques : concevoir, adapter et valider les contrats de travail, accords collectifs, procédures internes et tout autre document à portée juridique.Participer aux négociations collectives : préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer aux discussions stratégiques.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH du Groupe et les directions opérationnelles pour garantir une gestion optimale des relations sociales.

Missions principales (liste non exhaustive)Elaboration et mise en ouvre du projet de soins infirmiers tel que défini dans le projet de service et le projet d'établissement En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, gestion opérationnelle et coordination des soins, garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins Collaboration et renfort à l'hôpital de jour du service Hématologie Accueil, encadrement et évaluation des étudiants IDE et ASAide et encadrement de l'équipe IDE pour leurs soins techniques : manipulations et pansements de voies centrales, chimiothérapies sous-cutanées, programmation de PCA, transfusions, alimentation entérales et parentérales, pansements complexes...Aide à la lutte contre la transmission des agents infectieux : participation à la mise en place et au suivi des mesures d'isolement (protecteur, contact, gouttelettes), coordination du dépistage des BHRe Assure traçabilité et coordonne des actes spécifiques tels que transfusions sanguines en lien avec le CSTH. En lien direct et privilégié avec la Pharmacie (PUI) de l'Hôpital Jean Jaurès, vous représentez le service pour le circuit des médicaments (notamment contrôle et commande des stupéfiants, réception des chimiothérapies, commande de matériel technique pour laboratoire / pansement / stomie / autre...)Participation à la formation des équipes soignantes et des patients en lien avec l'équipe médicale (rédaction de protocoles de soins, ateliers d'ETP)Vous pourrez être amené(e) à collaborer et à apporter du renfort aux équipes du service ainsi qu'à l'hôpital de jour du service Hématologie.

Vous êtes IDE, expérimentée ou débutante : venez rejoindre le service de Soins Palliatifs de l'Hôpital Jean Jaurès.Nous vous proposons un poste en CDI JOUR en 12 heures à temps-plein ou temps partiel.Le service de soins palliatifs, 40 lits, accueille, soigne et accompagne des patients atteints de maladies graves, évolutives et terminales.Chaque personne malade est unique, les prises en charges sont adaptées et font appel à la créativité de l'équipe.Notre objectif est de soulager les douleurs physiques et autres symptômes liés à la fin de vie, de prendre en compte la souffrance psychologique, sociale et spirituelle des patients, et d'accompagner et de soutenir leurs proches.Vous travaillerez en binôme, en étroite collaboration avec l'équipe médicale et au sein d 'une équipe pluridisciplinaire experte et formée aux soins palliatifs, dont la réflexion éthique est au coeur des décisions.Vous pratiquerez des soins techniques, nombreux et variés (perfusions sur voies centrales, pousses-seringues, PCA,

Vous êtes Infirmier(e) et recherchez un poste en 12h de nuit en CDI au sein d'un service dynamique prenant en charge des patients atteints de pathologies onco-hématologiques, rejoignez notre service de Soins Médicaux et de Réadaptation en hématologie dans lequel dynamisme, entraide et esprit d'équipe sont les maîtres mots.Notre service possède une capacité de 30 lits permettant d'accueillir différents profils de patients pour une prise en charge personnalisée et pluridisciplinaire en regard de leur hémopathie : lymphomes, myélomes, leucémies, myélodysplasies, aplasies médullaires...Les services d'hématologie des grands hôpitaux de référence reconnaissent notre expertise et la qualité de la prise en charge que nous offrons à nos patients en intercure de chimiothérapie, post-greffe de moelle osseuse, et en vue d'un retour à domicile.Afin de leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge est organisée autour d'une équipe pluriprofessionnelle soudée où les rôles et la parole de chacun sont essentiels et valorisés.Vous avez un attrait pour les soins techniques ? Vous serez, au quotidien, en charge de transfusions de PSL, de gestion de voies veineuses centrales, de soins stériles et de l'administration de traitements spécifiques tels que des chimiothérapies.Enfin, vous pourrez profiter des instances et groupes de travail pour mettre en oeuvre ou développer vos compétences dans des domaines spécifiques (hygiène, douleur, nutrition, etc.)Afin d'intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d'accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un agent de service/propreté H/F en intérim pour un IME situé(e) à Tullins.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : 14h/18h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. VOS MISSIONS :vous aurez en charge le nettoyage des surfaces, vitres, sol, sanitaires, portes, murs, meubles, tapis, jouets et plans de travail en utilisant le matériel adapté (balais, aspirateur, autolaveuse…)… Nettoyage et repassage du linge en utilisant le matériel adapté.Vous êtes intéressé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour une MECS situé(e) à Vaugneray.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Intérim Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : Variables Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience dans la protection de l'enfance souhaitée Diplôme d'Etat Accompagnant Educatif et Social non obligatoire VOS MISSIONS :Venez accompagner nos jeunes, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Surveillant de nuit H/F en intérim pour un Foyer de vie situé(e) à St Michel Chef Chef.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : du 16 au 19 Juin  Rémunération : selon la CCN66  Horaires : 22h-7h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme SURVEILLANT DE NUIT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Tel un oiseau de nuit vous ferez vos rondes et serez présent si (résidents/enfants) ont besoins de vous !!! La nuit c'est chouette !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour un établissement situé à Saint-Eloy-les-Mines. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Intérim Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention + ancienneté Horaires : Variable  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL NON OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez accompagner nos jeunes, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour une MECS situé à Bollène.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Dès que possible jusqu'au 31 mars Rémunération : 13,02€/h brut + primes selon convention Horaires : En journée selon planning Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Sous l'autorité de la Directrice de l'établissement, membre de l'équipe cadre composée de deux Chefs de service et de deux psychologues, vous êtes garant de la prise en charge de deux groupes d'adolescents.Vous portez les valeurs associatives du secteur Jeunesse du Groupe SOS et participez à la dynamique départementale du Secteur Jeunesse, impulsée par la direction départementale.Vous prenez en charge les missions suivantes :Vous pilotez l'activité, assurez la sécurité et la qualité de la prise en charge éducative des jeunes accueillis. Vous organisez les admissions, validez, coordonnez et contrôlez les projets de prise en charge individuelle et collective des usagers. Vous garantissez l'élaboration, le suivi et l'actualisation des projets personnalisés de 24 adolescents répartis sur deux unités de vie, âgés de 12 à 16 ans. Vous garantissez la tenue des dossiers individuels. En tant que Chef de service, vous assurerez le pilotage et l'accompagnement de deux équipes éducatives placées sous votre responsabilité (composées de 2 psychologues, 11 éducateurs, 1 coordinatrice pédagogique et culturelle, 2 maîtresses de maison, 4 surveillants de nuit) : organisation des plannings, suivi des temps de travail, participation au recrutement, animation des réunions d'équipe, de réunions thématiques, supervision de la qualité des écrits professionnels, pilotage et suivi de la démarche qualité, entretiens annuels d'évaluation... Vous êtes garant(e) de la mise en oeuvre du projet d'établissement, et accompagnez les évolutions à venir. Vous êtes en charge de la définition du projet de service et de façon plus globale, de toutes les actions visant à l'amélioration des pratiques professionnelles et au bien-être des jeunes au quotidien.Vous contribuez aux côtés de la direction à l'entretien des partenariats de l'établissement et à leur développement. Vous représentez en tant que cadre hiérarchique, votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.Vous êtes amené à effectuer des astreintes (une semaine par mois en moyenne).MODALITES DU POSTE :Contrat de travail CDI - Basé au 1 Avenue Marchand, à Montmorency (95 160). Convention-collective 51 / rémunération : Entre 39 et 42 K brut annuel.

L'Intermédiation Locative, rattachée au pôle Habitat et Action Sociale de Gironde de l'Association Groupe SOS Solidarités, est un établissement créé en 2018. A partir d'une mobilisation de logements dans le parc privé, l'Intermédiation Locative du Groupe SOS Solidarité permet de proposer à des ménages ayant des modalités d'hébergement précaire un accompagnement vers et dans le logement visant à leurs donner une autonomie suffisante pour louer à terme un logement pérenne de droit commun.Les logements sont loués à des propriétaires privés par Groupe SOS Solidarité qui leurs garantit le paiement du loyer chargé, la prise en charge des réparations locatives et la remise en l'état à l'issue de la location amendée de la vétusté normale.Ce dispositif présente un double avantage tant pour les propriétaires, totalement protégés contre d'éventuels risques locatifs et bénéficiant éventuellement d'avantages fiscaux, que pour les ménages, disposant d'une solution de logement avec un loyer adapté à leurs ressources et un accompagnement social adapté.Nous recrutons un/e Directeur/trice.Le/la Directeur/rice assure la bonne gestion de l'établissement confié. Il/elle est garant de la mise en oeuvre du projet d'établissement, du bon fonctionnement, de la pérennité et du développement des activités dans le respect de la sécurité des biens et des personnes. Il / elle est responsable de la qualité d'accueil, de l'hygiène et de la sécurité au sein des services et des prestations d'accompagnement proposées aux personnes accompagnées.Pour assurer l'ensemble de ses missions, il/ elle s'appuie sur son équipe et sur les fonctions supports.Le/la Directeur/trice assure les missions suivantes :·       Mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement·       Gérer et animer la gestion administrative, ressources humaines et financière de l'établissement·       Organiser le fonctionnement de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène, santé et sécurité des biens et des personnes·       Développer les partenariats et le travail en réseau aussi bien en interne qu'en externe (financeurs, partenaires, fédérations, acteurs publiques).·       Assurer le reporting de son activité

Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d'initiative encouragées et des valeurs fortes.Nous recherchons un travailleur social qui sera sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif.Les missions seront les suivantes :- Réaliser les entretiens de présentation réciproque- Accompagner les bénéficiaires du CHRS autour de leur projet personnalisé (élaboration du projet, travail sur l'insertion socio-professionnelle avec les partenaires, travail sur la vie quotidienne...). Il s'agit d'un CHRS diffus (Appartement partagé). - Rédiger les différentes notes destinées à l'organisme de tutelle.- Participer à l'élaboration d'actions collectives adaptées aux besoins des personnes accueillies.- Participer à des formations internes et externes afin de maintenir un niveau de connaissance et une remise à niveau des pratiques professionnelles tout au long de son contrat. - Participer aux réunions d'équipe traitant de la situation des hébergés et permettant les échanges d'informations générales : - Mettre en place un réseau partenarial associatif et institutionnel interne ou externe pour favoriser l'efficacité du travail d'accompagnement des personnes accueillies au C.H.R.S.- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, du rapport d'activité du C.H.R.S. et des outils d'évaluation.- Savoir accueillir des stagiaires et les accompagner sur leur terrain de stage.- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de procédures internes (règlement de fonctionnement, projet d'établissement).- Favoriser l'expression des usagers grâce à différents supports (réunions, groupes de travail, information.Permis B exigé.