👨‍⚕️ MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️ MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Agent de service hospitalier H/F en intérim pour l'EHPAD l'Ecrin des Sages situé(e) à Mèze.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : Poste en jours principalement + nuit  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant qu' ASH Exigée Vos Missions : En tant qu'agent de service hospitalier, vous serez chargé de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, des équipements et des espaces communs. Vous participerez à la distribution à la distribution des repas  et veillerez au respect des consignes de sécurité. Pour finir, vous serez un véritable soutien moral tout en collaborez les autres membres de l'équipe afin de garantir un environnement favorable à la santé et au bien être. Prêt(e) à apporter réconfort et soins de qualité dans un environnement chaleureux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de L'EHPAD l'Ecrin des Sages situé à Mèze 🏥💉💖Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP France recrute des AIDES SOIGNANTS H/F pour ses établissements, situé à ORLEANS et ses alentours, pour un contrat d'intérim. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé, IME, Foyer d'hébergement.Vos missions :Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et exercez vos missions dans le cadre de la délégation de tâches de votre Infirmier (e).Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : Lever, toilettes, habillage, déshabillage,  prises de repas, goûter, coucher. Vous êtes le garant de leur bien-être et de leur épanouissement physique et intellectuel. Vous veillez à leur sécurité physique et morale par un suivi médical et paramédical spécifique et approprié. Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes et veillez à la réfection des lits. Vous observez et recueillez des données relatives à l'état général des résidents, et transmettez des observations écrites et/ou orales, pour maintenir la continuité des soins, et respecter le cadre du Projet Accompagnement Personnalisé. Votre profil :Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes des résidents et faites preuve d'adaptabilité et de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez le goûts du travail d'équipe et êtes le cœur de l'accompagnement de l'usager dans son environnement. Informations complémentaires :Type de contrat : IntérimDébut de mission : asapHoraires/Contraintes : Horaires variablesDiplômes/Expérience/Habilitations/Vaccins/Formations : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide Soignante) Exigé  2 ans de pratique CDD et/ou CDI hors intérim après l'obtention du diplôme Exigé AFGSU Niveau 2 Rémunération : smic + prime + Ségur + Ifm + Icp + reprise ancienneté Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour des missions en intérim situé(e) sur les établissements à IssoireINFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Variable Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : Du matin et du soir, 365j par an Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Institut Médico-Educatif accueille en journée 20 jeunes âgés de 14 à 20 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme et pris en charge par une équipe pluridisciplinaire. Rattaché-e au Directeur de l'IME, vous l'assisterez dans la gestion des tâches administratives courantes de l'établissement.Vos missions seront variées. Il s'agira notamment de :- Accueil physique et téléphonique / Prise de messages- Tri, enregistrement et dispatching du courrier- Rédaction de courriers, rapports, prise de note, compte rendu de réunion- Rédaction des contrats de travail-Suivi / organisation et classement de dossiers- Commande et gestion des repas, du matériel, des fournitures et assurer leur réception- Tenue et mise à jour des tableaux de suivi- En collaboration avec la comptable, tenue de la Caisse, imputation des factures- En collaboration avec la Cheffe de service, gestion des congés, des éléments variables, des frais professionnels des salariés, du matériel- Gestion des relations avec les prestataires externes (maintenance)- Organisation/coordination d'événements (portes ouvertes, réunion de familles, fête de fin d'année)

Le LAM Wangari Maathai d'Osny (95), d'une capacité de 25 places d'accueil de personnes majeures sans domicile fixe atteintes de pathologies lourdes et chroniques, irréversibles, séquellaires ou handicapantes pouvant engendrer une perte d'autonomie recrute un(e) Aide-soignant(e)Sous l'autorité du cadre infirmier et de l'infirmier(e) il/elle aura pour missions :Accueillir les nouveaux résidents à leur admissionEvaluer l'état de santé et le degré d'autonomie du résidentÉtablir une relation de confiance et proposer un environnement adaptéDispenser des soins d'hygiène de qualité et personnalisés sous la délégation et le contrôle de l'infirmier Surveiller l'état général du résidentParticiper à la distribution des traitements, sous la responsabilité des infirmiersAssister et accompagner le résident à accomplir les gestes quotidiens de la vie dans un souci constant de qualité des soins et de ré autonomisationParticiper à la commande, la préparation, la distribution et l'aide aux repasAssurer la gestion des stocks, linge et matériel de soinsAssurer les transmissions orales et écrites, garantissant la continuité des soins.Participer à la tenue des dossiers de soins informatisésMissions transversalesCollaborer et participer aux actions de préventionParticiper à la démarche qualité mise en oeuvre dans l'établissement ou le serviceParticiper à l'encadrement des stagiaires

La crèche Martin peut accueillir 30 enfants par jour, âgés de 2 mois et demi à 3 ans. Ils sont accueillis au sein de 3 espaces de vie :le groupe des " bébés " appelé " les trotteurs " accueille 8 enfants à partir de 2 mois et demi à 12 mois environ ;le groupe des " moyens " appelé " les explorateurs " accueille 7 enfants de 13 mois à 18 mois environ ;le groupe des " grands " appelé " les aventuriers " accueille 15 enfants de 18 mois à 3 ans.Ces espaces sont conçus et aménagés par notre équipe pour répondre aux besoins des enfants : explorer, découvrir, jouer, courir, sauter, se cacher, manger, se reposer, rêver...Nous avons la chance de disposer d'une courette où les enfants peuvent faire du vélo, des jeux d'eau, de la manipulation et découvrir le jardinage.Crescendo, qui sommes-nous ? Association à but non lucratif, membre du Groupe SOS, nous proposons un dispositif d'établissements d'accueil du jeune enfant afin de répondre aux besoins croissants des familles. Notre richesse ? Plus de 600 femmes et hommes, engagés au sein de nos 50 établissements d'accueil de jeunes enfants, de nos relais d'assistante maternelles et assistantes parentaux (et lieux d'accueil parents-enfants. Notre différence ? Nous sommes une association dynamique, en pleine croissance où la qualité de l'accueil des familles et le bien-être au travail sont vécus et travaillés au quotidien. Description du poste Nous vous proposons un poste dans un cadre bienveillant, vous permettant d'exercer votre métier dans les meilleures conditions. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, et sous l'autorité du responsable d'établissement :-vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant en favorisant leur bien-être et leur éveil dans un cadre sécurisé et sécurisant.-vous accueillez et accompagnez les familles en les soutenant et en les écoutant au quotidien. -vous accompagnez l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale. -vous participez activement à l'aménagement de l'espace, à l'élaboration du projet pédagogique et aux différentes réunions d'équipe. -vous êtes amené à encadrer des stagiaires accueillis sur l'établissement.Nous vous proposons : . Un programme de formations ambitieux pour enrichir votre expérience et développer vos compétences et qualifications;. Des rencontres et des temps de partage d'expérience en équipe..... On ne s'arrête pas là ! Envie d'en savoir plus ? Rejoignez-nous !

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur.e :Responsable Qualité en CDI basé.e à Châtillon en Bazois  Sous la hiérarchie de la Direction du Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, et en lien avec la Directrice Qualité de GSOS Jeunesse, vous êtes tenu.e d'accompagner les différents dispositifs, en collaboration avec les Chefs de Service et la chargée de ressources humaines, dans le cadre de la démarche qualité.Principales activités du poste:Politique Qualité :- S'assurer de la mise en oeuvre de la politique qualité Groupe au Villaged'enfants- Produire le rapport d'activité qualité annuel- Participer au Comité Qualité de l'établissement- Contribuer à la mise en oeuvre du suivi du Plan d'Actions Qualité et du tableau de bord qualitéCommunication et sensibilisation :- Sensibiliser les professionnels à la démarche d'amélioration continue.- Accompagner et conseiller les équipes de professionnels dans le cadre del'élaboration et de la mise en application des outils et des procédures (notamment les différents outils de la loi du 02 janvier 2002 : projet d'établissement et projets deservice), dans l'utilisation de documents relatifs à la prise en charge des usagers.- Animer, sous le contrôle de la Directrice, des réunions de travail avec lesdifférentes équipes de professionnels (notamment en période d'auto-évaluation).- Diffuser la documentation utile du Groupe SOS, de l'association Groupe SOSJeunesse et de l'établissement, ainsi que les recommandations de bonnes pratiques de la HAS auprès des professionnels.- Assurer une information régulière et précise à votre hiérarchie.- Déployer le logiciel qualité AGEVAL auprès des professionnels.Gestion des risques :- Assurer l'accompagnement des professionnels dans la déclaration desévènements indésirables, l'analyse des causes et la mise en oeuvre des actions correctives.- Participer au repérage des risques portant atteinte à la bientraitance.Participation des usagers :- Assurer l'accompagnement des cadres dans l'analyse des réclamations des usagers.- Participer à la mise en oeuvre et à l'analyse des enquêtes de satisfaction auprès des usagers.- Organiser et animer les réunions d'expression des enfantsGestion documentaire

MEDICOOP France recrute un AIDE SOIGNANT H/F pour un de ses établissements, situé à SAINT-OUEN, pour un contrat intérim. MEDICOOP France, l'intérim coopératif au service de l'HumainVotre environnement de travail :EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agés Dépendantes) Vos missions :Vous aidez l'Infirmier(e)dans la distribution et la prise des médicaments. Vous réalisez des soins techniques de prévention, et d'amélioration, pour permettre au résident de favoriser son autonomie et son bien être. Vous assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. Vous assurez le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans l'accompagnement au lever, à la toilette, l'habillage, et le coucher. Vous accompagnez les résidents à la salle à manger, et veillez à leur alimentation et leur hydratation. Vous pouvez être amener également à apporter le repas du résident en chambre, et les stimulez pour prévenir la dénutrition. Vous aidez le résident à assurer ses soins esthétiques, et pouvez l'accompagner dans ses sorties dans le jardin ou parc de la résidence. Vous assurez également l'entretien des chambres des résidents et des locaux de l'établissement. Vous êtes responsable de l'entretien du matériels de soins. Vous informez l'équipe médical de l'état de santé physique et psychologique du résident, pour mettre en place le protocole de soins adaptés. Vous rédigez vos transmissions journalières, en binôme avec votre Infirmier(e). Votre profil :Vous êtes à l'écoute des besoins et attentes des résidents et faites preuve d'adaptabilité et de vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez le goûts du travail d'équipe et êtes le cœur de l'accompagnement de la personne âgée.  Informations complémentaires :Type de contrat : intérimDébut de mission : dès que possible Horaires/Contraintes : journée de 10h, weekends et jours fériés  Diplômes/Expérience/Habilitations/Vaccins/Formations :  DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide Soignante)  Expérience de deux ans en CDD ou CDI exigé Rémunération : selon convention et ancienneté, IFM et ICP  Conformément à notre politique d'inclusion, cet emploi est ouvert à tout type de public, sous réserve de l'accord de la médecine du travail.N'hésitez pas à consulter régulièrement le site carrière MEDICOOP France, et nos équipes présentes sur votre territoire pour répondre à vos questions.

Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales la coordination des actions engagées auprès du public accueilli et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des textes en vigueur, vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et de la fluidité des dispositifs. Ces missions seront déclinées comme suit :Pilotage des différentes prestations : mettre en oeuvre les projets d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet associatif et des besoins des personnes accueillies, mettre en oeuvre la démarche qualité...Encadrement d'équipe et gestion des RH : encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service et coordonner les interventions des différents professionnels, apporter un appui technique aux professionnels...Gestion administrative : organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies, valider ou superviser les écrits professionnels, tenir les données statistiques à jour, élaborer les rapports d'activités en lien avec l'équipe.Communication interne et animation : Recueillir, analyser, diffuser et transmettre les informations. Favoriser la communicationPartenariats et projets transversaux : développer les réseaux et partenariats d'action, représenter le service auprès des instances extérieures, participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire.pour 1 CADA et 1 CPHPRIME SEGUR

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : -        Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier-        Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident-        Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité-        Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante-        Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Vous recherchez un poste avec des missions diversifiées dans une association avec une ambiance de travail collaborative, des prises d'initiative encouragées et des valeurs fortes.Nous recherchons un travailleur social qui sera sous la responsabilité de la cheffe de service et de la directrice du dispositif.Vous inscrirez votre pratique d'accompagnement dans le cadre de la politique du Logement d'abord. Ainsi, vous interviendrez sur les activités d'Intermédiation locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) en favorisant l'accès et le maintien dans le logement.En collaboration avec les autres professionnels, vous accompagnerez les résidents de la Maison Relais pour le maintien de leurs droits, l'accompagnement budgétaire notamment et vous ferez le lien avec les mandataires judiciaires pour la protection des majeurs vulnérables. Vous pourrez être amené à mener des actions collectives en lien avec vos missions. Horaires : travail de journée et/ou en soirée /travail 1 week-end sur 4Permis B exigé.

Groupe SOS Jeunesse, association loi 1901 consacrée à la protection de l'enfance et adolescence, ainsi qu'à l'éducation spécialisée et à l'insertion sociale et professionnelle, membre du GROUPE SOS (550 établissements et services, 21 500 collaborateurs, 1,7 millions de bénéficiaires de nos actions par an), recherche pour sa structure Service MNA L'Estanc , Établissement de protection de l'enfance destiné à la mise à l'abri de 50 jeunes mineurs non accompagnés sur le site de Montpellier (34).L'établissement a pour mission de mettre à l'abri les jeunes qui se présentent au conseil départemental et de répondre à leurs besoins fondamentaux.Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez des travaux d'entretien et de maintenance des logements, des parties collectives, des bureaux et des véhicules de service. L'ensemble est regroupé sur un seul et même site.Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électricité, serrurerie, plomberie, de l'entretien d'électroménager et du montage de meuble.Vous serez amené à faire le lien avec les entreprises extérieures et les services concernés par l'installation du site sous la supervision de votre équipe de direction.Vous assurez également des fonctions de logistique et de manutention au sein de l'établissement. Vous assurez également le suivi de maintenance des installations techniques et de sécurité incendie en lien avec l'équipe de direction. Vous effectuez le suivi de maintenance des véhicules.Le contact avec le personnel éducatif et le public accueilli est quotidien.

En tant que CHEF DE CUISINE HF, vos principales missions sont : -          Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents-          Mettre en oeuvre les techniques et règles de fabrication alimentaire selon les normes HACCP-          Elaborer des menus en fonction du plan alimentaire Groupe-          Commander les denrées alimentaires via notre logiciel d'approvisionnement, en maîtrisant un coût repas journalier, sous la responsabilité du chef d'établissement-          Assurer et contrôler la réception des marchandises-          Assurer la traçabilité des températures de cuisson, refroidissement rapide, remise en température, chambres froides-          Veiller au respect du nettoyage et de la désinfection de la cuisine

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : -        Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier-        Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident-        Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité-        Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante-        Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

1 - ComptabilitéL'assistant.e adminstratif.ve est en charge de suivre toutes les factures et de les mettre en paiement.Il suit les récapitulatifs comptables, tenue des caisses des différents services (suivi des entrées / sorties) : virements, prélèvements, paiement par chèques, espèces...Il aide à la clôture comptable.En lien avec le chef de service de l'IML, il suit la bonne réception des quittances de loyers, des régularisations de charges et des paiements des participations des résidents.En lien avec l'équipe sociale de l'IML, il édite les quittancements de paiement pour les résidents et autres courriers nécessaire au bon déroulement de l'activité.2 - Gestion administrative et logistiqueL'assistant.e administratif.ve gère l'ensemble des correspondances écrites et orales (accueil téléphonique, gestion des mails, réception et traitement du courrier).Il suit la tenue des contrats de maintenance et le registre de sécurité, ainsi que le suivi et le traitement des sinistres déclarés aux assurances.L'assistant.e administratif.ve classe les dossiers et les archives. Il réalise les commandes de fournitures administratives et autres, et les réceptionne.Il réalise des courriers administratifs, notes, comptes-rendus à la demande de la Direction.3 - Gestion RHEn lien avec le service paie, l'assistant.e de direction est en charge des variables de paie des salarié.es, du suivi et de la saisie des congés et absences, des déclarations des accidents de travail, du suivi et des prise de rdv pour les visites médicales, commandes des chèques-déjeuners...En lien avec le service RH, il prépare en appui de la DR l'arrivée des nouveaux salariés (constitution et suivi du dossier du personnel, réalisation des contrats de travail, déclaration URSSAF, inscription mutuelle, saisie dans le logiciel RH, etc.) et au processus de sortie des salariés.