Le Département de la Manche

  Au niveau du service Evaluation, le médecin travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle Enfants. Sa mission consiste à : - Analyser le dossier médical des personnes handicapées afin de mettre en œuvre le processus de décision : o Repérer sur dossier le degré d'urgence o Apporter une expertise dans son champ de compétence, évaluer la perte d'autonomie et préconiser des solutions de compensations o Participer à l'élaboration du PPC dans le cadre de l'évaluation globale des besoins, dans le respect du cadre règlementaire et des référentiels d'éligibilité o Saisir dans l'outil métier l'ensemble des éléments de caractérisation de la situation médicale de la personne, l'argumentaire qui prévalent aux préconisations pour la CDAPH - Assurer les consultations médicales et travailler en lien avec les médecins traitants - Apporter son expertise dans l'analyse des situations individuelles complexes et participer à leur résolution. - Participer aux réunions du service. - S'inscrire dans la réalisation de projets à caractère collectif initiés par le service.

Missions : Vous incarnez, pilotez et portez au niveau local les politiques de l’action sociale départementale sur leurs volets stratégique et opérationnel. Membre de l’équipe de la direction de projets et des territoires de solidarité, vous travaillez en étroite collaboration avec les directions métiers de la direction générale adjointe « action sociale ». Vous assurez une mission managériale sur le territoire de solidarité et êtes responsable de l’organisation locale dans le respect des règles départementales.   Activités principales : Une fonction stratégique Participer à l’élaboration, l’organisation et la mise en œuvre de la politique d’action sociale du Département Assurer les fonctions décisionnelles dans le cadre des délégations du président du conseil départemental dans les domaines de de l’autonomie, de l’insertion et de la prévention en matière de politique enfance famille Assurer la coordination fonctionnelle dans le cadre de la protection de l’enfance en lien avec les responsables des cadres territoriaux aide sociale à l’enfance Aux côtés de l’élu de référence, porter les orientations stratégiques auprès des acteurs du territoire Elaborer les projets locaux inclusifs à partir de la traduction des orientations politiques et de l’analyse des besoins du territoire Assurer une veille stratégique, alimenter la réflexion politique et concourir à l’élaboration des contrats de territoire Elaborer les rapports d’activité annuels du territoire de solidarité Assurer les délégations thématiques confiées par la directrice de projets et des territoires de solidarité.   Une fonction managériale et organisationnelle Organiser le territoire de solidarité dans le cadre de l’évolution institutionnelle et accompagner les changements induits par les conclusions de la démarche d’amélioration des conditions de travail et du service rendu aux habitants Garantir la bonne mise en œuvre du plan d’accueil de la population Garantir la sécurité du public, des agents, du centre médico-social et des lieux de permanence, piloter l’élaboration et l’actualisation du document unique des établissements recevant du public (DUERP) Garantir la continuité de service du territoire de solidarité Exercer la responsabilité hiérarchique des personnels du territoire de solidarité confiés à votre autorité Garantir le respect des règles des ressources humaines de la collectivité Coordonner et animer, en lien avec les cadres, la pluridisciplinarité du territoire de solidarité Garantir la bonne circulation de l’information au sein du territoire de solidarité Garantir la tenue et l’exploitation des tableaux de bord de suivi et d’évaluation du projet et de l’activité de du territoire de solidarité.   Une fonction de développement et d’animation Animer les projets locaux inclusifs et les synergies concourant à leur mise en œuvre Développer et animer le réseau partenarial, veiller à la cohérence des interventions de chacun Développer et coordonner les projets d’action sociale et médico-sociale dans un objectif de développement local Participer aux instances stratégiques pluri-partenariales.