👩‍⚕️ MEDICOOP FRANCE, L’humain au cœur de l’intérim 👨‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour l’un de ses coopérateurs un Aide-soignant H/F jour et nuit en intérim pour l'Association des Paralysés de France (APF) situé à BEZIERS.INFORMATIONS / AVANTAGES :• Rémunération : 11.65 /h brut + primes selon convention• Horaires :  Mission en jour• Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement 🚗) + Possibilité d’acompte + CSE + Mutuelle• Diplôme d’état AS / AMP / AES OBLIGATOIRE  VOS MISSIONS :Vous assisterez les résidents dans les activités quotidiennes (se nourrir, se laver et se déplacer). Vous surveillerez l’état de santé des résidents et assurerez le confort physique et psychologique des résidents. Enfin, vous participerez à la mise en place des soins prescripts par les médecins et infirmier.Prêt(e) à apporter réconfort et soins de qualité dans un environnement chaleureux ? Rejoignez une équipe dynamique au sein de l'Association des Paralysés de France (APF)  situé à Béziers 💉🏥💖Vous attestez de deux années d'expériences en structure (CDD-CDI- Contrat de vacation) afin de pouvoir intervenir en qualité d'intérimaire (Loi VALLETOUX)N'hésitez plus et envoyez nous votre CV 📑Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr

MEDICOOP France, l’intérim coopératif et solidaire, recrute pour une de ses agences, située à Lyon 3e, un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F, pour un poste CDI, à pourvoir dès que possible. Vos missionsEn tant qu’ambassadeur(trice) MEDICOOP France sur votre territoire, vous êtes le garant de l’accueil des coopérateurs (établissements médico-sociaux et établissements sanitaires), des candidats et des collaborateurs intérimaires, et de la qualité de vos échanges professionnels. Vous prenez soin de constituer des dossiers administratifs tripartites complets, dans le cadre de nos obligations et de la législation en vigueur.Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement. Vous rédigez les annonces en suivant les spécificités des études de postes réalisées avec votre coopérateur. Vous effectuez le tri des candidatures reçues et répondez aux demandes de remplacements, par la mise en poste de profils en adéquation. Vous réalisez des actions de sourcing sur les jobboards partenaires, pour repérer de nouveaux talents. Vous êtes force de proposition auprès de vos coopérateurs, pour intégrer ces talents dans leur structure, et pérenniser la relation de confiance envers les collaborateurs et les intérimaires par des actions d’accompagnements dans leur vie professionnelle. Votre profil :Vous avez la volonté d’être acteur de votre vie professionnelle, et souhaitez développer des compétences dans le domaine du recrutement.Vous possédez une aisance relationnelle, et vous avez le goût du travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une entreprise responsable et humaine, très sensible à l’équilibre vie privée/vie professionnelle de ses collaborateurs. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques.Vous êtes sans aucun doute prêts à nous rejoindre, et nous sommes impatients de vous rencontrer !Compléments d’informations Type de contrat : CDI Début de contrat : dès que possibleTemps de travail : 151,67 h/mois, du Lundi au Vendredi de 8h-17h (semaine A) / 9h-18h (semaine B)Rémunération brut mensuelle : 1928 euros brut/mois hors variablesConformément à notre politique d’inclusion en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à tout type de public.

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel.C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille.Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance.Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS.Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions.Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront :- le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références- le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs- l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives- le développement d'un réseau partenarial- la participation aux réunions d'équipes, de synthèse  et aux réunions de cadres élargies- la participation  à la définition,  la mise en oeuvre et  l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité- le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services- la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles

Sous l'autorité de la directrice du Pôle Séjour et en collaboration avec ses collègues, l'intervenant.e social.e aura pour mission d'accueillir et d'accompagner les bénéficiaires de l'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile dans leurs demandes d'asile :- Accueil du demandeur d'asile- Travail autour du quotidien- Gestion des logements et leur bon fonctionnement- Mise en place d'ateliers- Contact avec les bailleurs- etc...Horaires : de journée (1 à 2 soirées par mois), du lundi au vendredi. 35h hebdomadaire (temps plein)

Notre Hôpital Mont-Saint-Martin recherche un Médecin Pneumologue H/F pour renfoncer ses équipes.L'hôpital de Mont-Saint-Martin possède 300 lits et est membre du GROUPE SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation Cardiovasculaire (RCV), d'un plateau technique (Mammographe/IRM/Scanner) et d'un laboratoire.Vos missions :Au sein du service de pneumologie, vous aurez pour principale missions d'assurer le bon fonctionnement du service par : - L'organisation et l'admission des patients en fonction de leur état de santé et en veillant à leur sécurité ;- La gestion du programme de rééducation fonctionnelle en lien étroit avec les autres professionnels de santé ;- La garantie de la bonne tenue du dossier patient en respectant les bonnes pratiques, les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement ;- La contribution, avec les autres praticiens, du site aux réunions d'organisation, de pilotage de l'établissement ;- La prise en charge de nouveaux patients ;- La réalisation des analyses ;- L'interprétation des résultats pour établir un diagnostic précis de la maladie (type, stade...) ;- La détermination des traitements le plus adapté pour chaque patient ;- Le travail en collaboration avec les chirurgiens spécialistes des zones atteintes ;- Le suivi du patient ;- Le suivi de l'évolution de la maladie.Vous participez à la démarche qualité de l'hôpital.

En qualité de psychologue, vous assurez le suivi psychologique des patients?à leur domicile (SSIAD-HAD) mais également au sein de notre structure hospitalière (soins palliatifs)Equipe mobile de soins palliatifs :Dans le cadre de votre mission vous serez chargé(e) du: - Travail clinique auprès des patients- Prise en charge des patients présentant des pathologies graves ou en fin de vie par un travail de soutien psychologique pendant l'hospitalisation - Accueil et prise en charge des familles - Travail de réflexion et de soutien des équipes soignantes en difficultés (groupe de parole, réunions cliniques, réunions éthiques) - Mise en oeuvre des actions de formation, participation à la formation spécifique soins palliatifs, travail Institutionnel - Participer à la réflexion de la prise en charge des patients - Participer à des Groupes de Travail Institutionnels - Effectuer un travail de liaison entre les différents professionnels de l'institutionSSIAD- HAD :En sus des missions énoncées précédemment, vous serez en charge des missions suivantes :- Accompagnement des familles, aide dans la compréhension?des troubles liés aux différentes pathologies?rencontrées.?- Intervention auprès de l'équipe pluridisciplinaire, animation des sessions de formation interne afin de?consolider?leur connaissance et compréhension de la dimension psychique et du respect de l'identité des patients.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons notre futur.e :Directeur-rice en CDI basé.e à Châtillon en Bazois  Le Village d'enfants (73 ETP - 6 300 000 euros budget) est situé dans le Bazois département de la Nièvre. Il est organisé autour de plusieurs dispositifs :50 places au Village d'Enfants (dont 5 dans une maison au centre du village de Châtillon en Bazois).16 places un service de PEAD11 places service de semi -autonomie10 places en MECS sur la commune de St Léger des VignesMISSION :Dans le cadre de votre mission, vous :-          Analysez, en lien étroit avec la Présidente de l'Association et le Directeur Général Délégué de l'association Groupe SOS jeunesse, les besoins sur le territoire ;-          Vous vous assurerez du développement d'une MECS de 18 places (2 unités distinctes) qui seront installées fin 2025,-          Veillez à la qualité de la prise en charge et au bon fonctionnement de l'établissement (projet d'établissement, suivi de la démarche qualité et outils associés, etc.) et garantir la mise en place des préconisations issues de l'évaluation externe,-          Assurez le management des personnels placés sous votre direction - 11 salarié.es : 3 CDS, un coordinateur, un responsable Qualité, un responsable Logistique, une chargée de développement RH, une comptable et 3 secrétaires (direction, médico-sociale, accueil médical),-          Prenez en charge le pilotage financier et budgétaire de l'association ;-          Impulsez et assurez la gestion des ressources humaines (plan de recrutement, formation, gestion des carrières)-          Assurez la qualité du dialogue social avec les Délégués Syndicaux (NAO) et présidez les instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) ;-          Êtes garant des conditions d'hygiène et de sécurité de l'association, vous appliquez et faites respecter la règlementation en la matière;-          Représentez l'association et assurez les relations avec les acteurs extérieurs (Conseil Départemental, services de l'État, collectivités locales, partenaires associatifs et institutionnels, etc.) ;-          Enfin, vous contribuez, aux côtés des autres cadres du Groupe SOS à la réflexion sur le développement des activités sur le département.

La Direction Territoriale IDF Sud de Groupe SOS Solidarités recrute quatre travailleurs.ses sociaux.ales (ES, AS) dans le cadre de l'ouverture en octobre d'un nouveau Centre d'Hébergement d'Urgence situé dans le 17° arrondissement de Paris.Organisé en collectif et en diffus, ce centre est destiné à l'accueil d'un public de femmes isolées en situation de grande précarité.Le collectif est proposé sur un bâti neuf constitué de 40 chambres individuelles (équipées de douches et de sanitaires), d'espaces collectifs intérieurs et extérieurs, d'espaces de bureaux, d'une buanderie et d'un lieu de restauration collective (proposée par l'établissement). L'ensemble des étages sont accessibles par ascenseurs. Le diffus est organisé sur 15 logements partagés.Ce projet est pensé pour répondre aux besoins du territoire et soutenir l'inclusion de chacun.e, quel que soit son parcours et ses besoins, conformément au strict respect du principe d'inconditionnalité d'accueil.https://www.groupe-sos.org/actus/3002/plaidoyer-habitat-et-action-sociale-accueillir-sans-condition-accompagner-chaque-situationAu sein de l'équipe éducative, vous proposez un accompagnement social global et individualisé afin de répondre à l'ensemble des besoins singuliers et attentes des personnes accueillies.Votre intervention et votre posture soutiennent l'adhésion et la participation active des personnes à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi de leur projet d'accompagnement, dans la perspective d'identification d'une orientation adaptée à leurs situations.Votre accompagnement favorise l'expression et s'appuie sur les forces, compétences et expériences des personnes en vue de favoriser leur autonomie et leur capacité à agir et décider, dans leurs démarches ainsi que dans leurs choix au quotidien.La Direction Territoriale IDF Sud (11 établissements) propose à des personnes en situation de précarité, avec ou sans besoins de soins, un hébergement et un accompagnement adaptés à leurs situations.L'équipe que vous intégrez s'appuiera et participera à la dynamique de travaux, réflexions et projets portée par la Direction Territoriale IDF Sud, et plus largement la Direction Régionale, afin de soutenir, dans une approche plurielle et partagée, l'évolution, l'adaptation et l'enri

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (50%) pour rejoindre notre EHPAD Résidence de l'Aubetin et notre FAM L'Orangerie d'AMILLIS.En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :-        Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins-        Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins-        Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants-        Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AGENT DE SERVICE HOSPITALIER H/F en intérim pour un CH à Chanat La MouteyreINFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : A définir Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : Jour ou Nuit Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant qu' ASH recommandée VOS MISSIONS :- Entretien des locaux.- Aide en cuisine (plonge, légumeries, réfection chariot PDJ)Vous êtes l'une des personnes les plus indispensables! Sans vous l'établissement ne serait ni beau, ni agréable. Alors faites nous partager vos qualités et votre rigueur.🏥Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour une SAMSAH situé(e) à AngoulêmeINFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : dès que possible jusqu'à février 2025 Rémunération : 14.40€/h brut + primes selon convention Horaires : 9h-17h du lundi au vendredi Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Intervention auprès d'un public en situation de handicap de type cérébro lésé ou handicap psychique. Pas de soin à réaliser. Travail en équipe pluridisciplinaire. Permis obligatoire lié aux déplacements à domicile. Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Le centre hospitalier de Mont-Saint-Martin est un MCO d'environ 350 lits + 30 lits USLDAu sein d'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un cadre de santé et en lien avec des médecins, vous êtes en charge des soins infirmiers d'anesthésie et/ou de réanimation concourant au diagnostic, au traitement et à la recherche, en accompagnant le patient dans les domaines de l'intervention chirurgicale, du traitement de la douleur, de l'urgence, ou de la réanimation.MISSIONS. Accueillir les patients au bloc opératoire en association avec les IBODES dans un souci de sécurité optimale.. Participer à l'assurance qualité.. Garantir de la bonne marche du bloc opératoire.. Application, en collaboration avec le médecin anesthésiste, les différentes techniques d'anesthésie et la surveillance post opératoire immédiate,. Maintenance et hygiène des matériels et équipements,. Réapprovisionnement des sites d'anesthésie et contrôle des dates de péremption (médicaments et dispositifs médicaux). Gestion des réserves, produits sanguins, chariots d'urgence, d'intubation difficile et de locorégionale,. Accompagnement et installation du patient en SSPI et transmissions (écrites et orales) à l'IDE. Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité.

En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : -          Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie-          Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état-          Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident-          Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage-          Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques-          Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins-          Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire

Le Centre Hospitalier de MONT SAINT MARTIN recherche un gynécologueSituation géographique : à deux pas du Luxembourg 40 km de Thionville et 60 km de Metz.Vous intégrerez une maternité de niveau 1 (350 accouchements/an) dans un centre hospitalier dynamique équipé d'un bloc opératoire moderne et d'un service de radio avec scanner et IRM La continuité des soins se fait sous la forme d'astreinte opérationnelle, avec la présence d'un pédiatre et d'un anesthésiste également d'astreinte.MISSIONS·        Compétences mixtes chirurgicale et obstétricale.·         Participation à la permanence des soins sous forme d'astreinte (1 à 2 gardes par semaine+ 1 week-end mensuel)·         Activités de chirurgie gynécologique, d'échographies obstétricales·         Consultations de gynécologie obstétrique·         Consultation au centre de santé sexuelle et orthogénieLe praticien supervise la prise en charge d'un service de 20 lits, une salle d'accouchement avec 3 tables, 3 lits de pré travail, 1 salle de césarienne et une accueil d'UGO.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un.e coordinatrice de secteur/petite enfance pour notre association crescendo.Rattaché-e à la Direction Générale de l'Association, vous supervisez l'ensemble des structures petite enfance de votre périmètre (environ 12 structures).Vous êtes aussi bien le relais des décisions et orientations de l'Association que le porte-parole du terrain pour valoriser les actions de vos équipes.Votre mission inclut l'accompagnement et le soutien, le pilotage et le contrôle des structures afin de garantir la qualité de l'accueil proposé aux enfants et à leurs familles, ainsi que la qualité de vie au travail de nos salariés.A ce titre :Vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables d'établissements ;Vous assurez un rôle ressource auprès de vos responsables de structure dans le fonctionnement global des structures ;Vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des procédures qualités internes, notamment par le biais d'audits annuel et de visites régulières des établissements ;Vous veillez à la mise en oeuvre et assurez le suivi des orientations éducatives et santé de l'association au sein des établissements,Vous optimiser l'activité économique de votre périmètre ;Vous participez aux projets transverses de l'association et êtes force de proposition dans l'accompagnement de son développement.Vous pilotez des ouvertures de structures en lien avec les fonctions support et le-la responsable du futur établissement.Contrat CDD jusqu'à fin décembre 2024 avec possibilité de renouvellement;