Le Centre de Rééducation Fonctionnelle, établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation, situé à Villiers-sur-Marne (94) assure la prise charge de patients en hospitalisation complète ou de jour (66 lits et 29 places). Le centre est spécialisé dans la prise en charge des affections de l'appareil locomoteur de l'adulte et de l'enfant (traumatologie, orthopédie et neuro-orthopédie pédiatrique). Le centre est à proximité de deux stations RER : ligne A et ligne E.

Le GROUPE SOS Santé recherche un pharmacien adjoint en CDD à temps plein (H/F) pour le Centre hospitalier de Mont Saint Martin et l'hôpital gériatrique le KEM.Poste à pourvoir dès que possible. L'hôpital de Mont-saint-Martin possède 300 lits et est membre du GROUPE SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation Cardiovasculaire (RCV), d'un plateau technique (Mammographe/IRM/Scanner) et d'un laboratoire.En conformité avec la réglementation et en lien avec les équipes médicales et soignantes, le pharmacien adjoint, sous la responsabilité du pharmacien gérant, assure le bon fonctionnement de la pharmacie à usage intérieur, la sécurisation du circuit des médicaments et dispositifs médicaux stériles, la gestion et l'approvisionnement des médicaments, des dispositifs médicaux stériles et des fluides médicaux ainsi que le suivi du budget et la maîtrise des coûts. Vous êtes en relation avec l'équipe médicale et paramédicale pour toutes les questions en lien avec le circuit du médicament et des dispositifs médicaux stériles. Vous êtes acteur(-trice) de la démarche qualité et gestion des risques. La PUI se divise en 2 sites (Mont Saint Matin et hôpital gériatrique LE KEM situé à Thionville). Le permis de conduire est recommandé pour effectuer les astreintes. Vous travaillerez avec une équipe de 2.5 ETP pharmaciens, et de 10 ETP préparateurs

Le centre hospitalier de Mont-St-Martin est un MCO d'environ 350 lits.Au sein d'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un cadre de santé et en lien avec les médecins , vous participez à la prise en charge des patients admis dans nos services de médecine (chirurgie conventionnelle, pneumologie, cardiologie, médecine polyvalente, SSR, département Urgences/UHCD/Unité de Soins Continus, USLD, Psychiatrie...).Vous dispensez en application avec les règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive et curative tout en respectant l'intimité, la dignité et les droits des patients, en privilégiant le relationnel et la technique.Vous savez évaluer une situation clinique et mettre en oeuvre un projet de soins infirmier adapté.Service d'affectation : Unité de Chirurgie Ambulatoire (UCA).

Le Centre Hospitalier de MONT SAINT MARTIN recherche un Agent d'entretienSituation géographique : 10 km du Luxembourg 40 km de Thionville et 60 km de MetzMISSIONS :Balayage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des murs et des plafonds, élimination des taches et des salissures. Entretien des sanitaires : Nettoyage et désinfection des toilettes, salles de bains et cuisines. Respect des normes de sécurité et d'hygiène : Application des protocoles d'hygiène, respect des règles de sécurité, et utilisation des équipements de protection individuelle (EPI)Programmation :06h00-11h40 ou 15h00-20h40

- Assurer l'organisation, la continuité des soins et la réalisation d'actes en imagerie médicale sous la responsabilité médicale pour des patients hospitalisés et externes dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, et de radioprotection.- Appliquer les directives du service et le règlement intérieur.- Participer à la gestion du plateau technique de radiologie et à la coordination avec les autres services. - Veiller au confort physique et psychologique des patients, au respect de leur intimité et de la confidentialité afin de répondre à la prise en charge globale de la personne soignée.- Contribuer à la prévention des infections nosocomiales en appliquant les procédures établies par le CLIN.- Faire preuve de qualités pédagogiques dans l'information et la formation professionnelle des étudiants et des stagiaires, en tenant compte de leurs niveaux de compétences.- Participer à l'élaboration des programmes d'assurance qualité, aux réunions de service, au projet paramédical, à des actions de formation et d'évaluation dans un but d'amélioration continue.- Appliquer des règles de radioprotection , radio vigilance et magnéto vigilance.

Au sein d'équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un cadre de santé et en lien avec des médecins , vous participez à la prise en charge des patients pour une surveillance post-opératoireVous dispensez en application avec les règles éthiques et déontologiques, des soins de nature préventive et curative tout en respectant l'intimité, la dignité, les droits des patients et tout en privilégiant le relationnel et la technique.Vous savez évaluer une situation clinique et mettre en oeuvre un projet de soins infirmier adapté.Vous travaillez en journée du lundi au vendredi.Poste en 7h.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) Agent administratif principal H/F en intérim pour un IME situé(e) à LES ANDELYS (27).VOS MISSIONS :- Accueillir physiquement et téléphoniquement le public (des patients, des familles) et des partenaires- Filtrer les appels téléphoniques- Tenir et gérer les plannings des professionnels- Gérer les dossiers des usagers (création, enregistrement et transmission de l’information, classement, archivage)- Gérer des stocks (Matériel de bureau, entretien…)- Suivre les demandes CPAM (VSL des usagers, demande d’entente préalable..)- Organiser la logistique et participer aux réunions de synthèse- Rédiger les comptes-rendus de réunion (Saisie, mise en forme, édition des documents administratifs ou de gestion)- Remonter les indicateurs rédaction des comptes-rendus administratifs- Transmettre les informations (courrier, remonter des informations ressources humaines..)- Faire le lien avec les services informatiques (PRSI)- Contribuer à la réflexion institutionnelle à travers des groupes de travailLes compétences requises :- Avoir des compétences informatiques suite bureautique et tableur- Avoir des compétences rédactionnelles- Capacité à saisir le logiciel d'activité et le dossier de l'usager- Renseigner et orienter- Prendre des initiatives : prévoir, anticiper- Avoir le sens de l'organisation- Hiérarchiser les activités de secrétariat à réaliserSavoirs faire relationnels / compétences comportementales :- Respecter le secret médical et professionnel- Être réactif et avoir une grande adaptabilité- savoir travailler en équipe- Être efficace- Être autonome rigoureuxINFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : smic + primes selon convention Horaires : 09h00-12h30//13h30-17h00 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Vous êtes intéressé(e) n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Le Centre Hospitalier de MONT SAINT MARTIN recherche un Médecin généraliste H/FSituation géographique : 10 km du Luxembourg 40 km de Thionville et 60 km de MetzMISSIONS :- Prise en charge des patients qui se présente au service des urgences.- Consultation patientèle extérieur.- Le temps de travail est réparti comme suit : 50% UHCD, 50% consultations de médecine générale.Programmation :Vous pourrez travailler en semaine, comme en week-end. Jours de repos en conséquence.

L'hôpital de Mont-Saint-Martin possède 300 lits et est membre du GROUPE SOS. Dans notre établissement, l'offre de soins comprend la prise en charge de pathologies médicales et chirurgicales, des urgences et des soins continus. L'Hôpital dispose également d'une Maternité, d'un service de Soins et de Réadaptation (SSR), d'un service de Réadaptation Cardiovasculaire (RCV), d'un plateau technique (Mammographie/IRM/Scanner).Contexte du recrutement : Spécialité recherchée : Médecin gériatre H/FType de contrat : CDI temps plein - forfait jourType d'exercice : salariatDate de début du contrat : dès que possibleParticipation à l'astreinte (service de médecine gériatrique, SMR polyvalent + HAD et USLD)MISSIONS :Sur le pôle médecine (SMR, USLD, Médecine Poly, HAD, HDJ Gériatrique), en collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :1. Auprès du patient :Évaluation globale, afin d'élaborer un projet de soins adapté, pour favoriser la qualité de vie du patient.2. Auprès de l'entourage :Soutien et accompagnement, en collaboration avec le psychologue.3. Auprès de l'équipe :- Conseils- Coordination- Participation aux transmissions et aux réunions de synthèse.- Participation à l'analyse des pratiques.

Auprès de la Responsable de Développement, vous aurez les missions suivantes :A/ Recherche de fonds et prospection de partenaires pour les projets existants de PULSE (50%)Afin de contribuer à la sécurisation des projets en cours pilotés depuis le siège, et plus mis en oeuvre en particulier dans les Balkans occidentaux, au Sénégal et en Afrique du Sud, vous contribuerez à :·        La veille sur les opportunités de financements publics et privés, français et internationaux ;·        L'identification de nouveaux prospects et partenaires ;·        La qualification des opportunités identifiées en lien avec les Responsables des projets concernés et avec les Responsables développement des incubateurs PULSE ;·        La rédaction de propositions et de demandes de financements auprès de potentiels bailleurs (réponses à des appels à projet/appels d'offre, approche spontanée de partenaires, etc.), en lien avec les équipes des pays concernés ;·        A la mise à jour des outils de prospection et de pilotage (Salesforce).Cela impliquera une bonne connaissance des activités, des équipes et des orientations de développement de PULSE sur tous les territoires d'intervention.B/ Formation et animation de la communauté des Développeur.se.s (30%)Afin de favoriser l'échange de bonnes pratiques et la montée en compétences des " Développeur.se.s " PULSE, vous contribuerez à :·        L'amélioration continue du " toolkit Développement " de l'association, qui formalise nos bonnes pratiques et outils en matière de prospection ;·        L'animation de sessions de formation ou d'échange de bonnes pratiques ;·        La structuration des outils de développement au sein de chaque entité.C/ Développement de nouveaux projets et partenariats (20%)Afin de contribuer à l'équilibre financier PULSE, à la déclinaison de sa stratégie de développement et à son rayonnement, vous participerez à :La veille plus globale sur les activités et innovations relatives à nos métiers et expertises ;  L'amélioration continue des supports de communication et du marketing de nos offres, en lien avec les équipes communication de PULSE ;L'appui à la concrétisation de nouveaux projets pluriannuels et multi-pays (UE, AFD) via la rédaction de propositions narratives et financières, au développement de partenariats, aux études de contexte etc. La diversification du portefeuille de bailleurs de PULSE, avec un accent mis sur les bailleurs internationaux et le secteur privé. 

Sous la responsabilité de la Directrice, vous aurez pour missions principales la coordination des actions engagées auprès du public accueilli et l'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des textes en vigueur, vous serez le garant de la qualité de la prise en charge et de la fluidité des dispositifs. Ces missions seront déclinées comme suit :Pilotage des différentes prestations : mettre en oeuvre les projets d'établissement, en concertation avec l'équipe et la direction en tenant compte du projet associatif et des besoins des personnes accueillies, mettre en oeuvre la démarche qualité...Encadrement d'équipe et gestion des RH : encadrer et animer une équipe éducative pluridisciplinaire, organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service et coordonner les interventions des différents professionnels, apporter un appui technique aux professionnels...Gestion administrative : organiser les parcours d'admission et de sortie des résidents, effectuer le suivi de la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies, valider ou superviser les écrits professionnels, tenir les données statistiques à jour, élaborer les rapports d'activités en lien avec l'équipe.Communication interne et animation : Recueillir, analyser, diffuser et transmettre les informations. Favoriser la communicationPartenariats et projets transversaux : développer les réseaux et partenariats d'action, représenter le service auprès des instances extérieures, participer à des groupes de travail et commissions au niveau du territoire.PRIME SEGUR

Le CADA accueille des demandeurs d'asile qui lui sont orientés par l'OFII durant la période de l'instruction de leurs demandes d'asile. Le CPH accueille des bénéficiaires d'une protection internationale pour une durée de séjour de 9 mois renouvelable par périodes de 3 mois, sous réserve de l'accord de l'OFII et de l'adhésion du résident à l'accompagnement.MissionsDans le cadre du projet global de l'établissement, vous vous occuperez de la gestion locative des centres et de la gestion administrative courante qui en découle, en fournissant à l'équipe en place un support indispensable au bon fonctionnement des deux structures.Activités socles du poste              -Gestion du bâti dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité              -Suivi de l'entretien et/ou du remplacement des appareils électroménagers, meubles et petits équipements              -Préparation de l'accueil des personnes dans les deux structures              -Accompagnement des personnes accueillies dans l'entretien courant des logements dans une démarche de bienveillance et d'écoute envers les bénéficiaires avec l'appui des intervenants sociaux.              - Tenue d'un rôle de médiation avec les différents protagonistes en cas de conflits dans les logements, en étroite collaboration avec le référent social et la cheffe de service              -Gestion administrative en lien avec les activités précédemment citées              -Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences

le Département de la Haute-Savoie RECRUTE UN TRAVAILLEUR SOCIAL GENERALISTE- PMS Thonon Est - H/F   Placé sous l'autorité du Responsable de Pôles médico-sociaux le travailleur social met en oeuvre les orientations départementales en matière d'action sociale à l'échelle du territoire du Pôle. Il met en oeuvre les missions qui lui sont confiées dans le respect du cadre institutionnel et des règles éthiques et déontologiques qui régissent sa profession. Il s'attache à créer les conditions favorisant la démarche active des publics dans la résolution de leurs difficultés. Il apporte son concours à toute action susceptible de prévenir et de remédier aux difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées par la population. Inscrit dans une proximité territoriale avec le public et les partenaires, il participe au renforcement des liens sociaux et des solidarités. Il contribue à la pertinence de l'offre de services et à la construction de projets territoriaux en rendant compte de son activité et de l'évolution des besoins du public. Missions principales Au quotidien voici les missions sur lesquelles vous interviendrez :  Élaborer un diagnostic psychosocial : Favoriser l'expression de la demande, la clarifier, la hiérarchiser ; Conduire des entretiens, évaluer la situation globale et réaliser un diagnostic ; Accompagner la personne au niveau social et/ou éducatif : Contribuer à lutter contre toutes les formes d'exclusion en direction des individus et des familles ; OEuvrer à l'insertion sociale et professionnelle des personnes en difficulté ; OEuvrer à la prévention et protection en faveur de l'enfance et de l'adolescence ; A partir d'un diagnostic partagé avec les publics et les partenaires, élaborer des projets d'action sociale individuels et/ou collectifs ; Réagir avec pertinence aux situations d'urgence ; Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet. Accompagner les personnes dans leurs démarches administratives ; Piloter ou participer à la coordination des interventions autour de la personne vulnérable (accès aux droits, insertion, logement, enfance) ; Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet. Piloter et animer des projets et actions de prévention : Conduire des actions de prévention au sein d'équipes pluridisciplinaires ; Participer au développement, à l'animation et à la coordination des partenariats locaux ; Participer à la fonction observatoire social au niveau local. Médiation et négociation auprès des organismes : Se faire reconnaître en tant que tiers référent ; Faciliter la prise en compte des situations des personnes par les différentes institutions, organismes, collectivités ; Permettre l'accès effectif aux droits des personnes et les accompagner pour être autonome dans leurs démarches. Instruction administrative des dossiers : Constituer des dossiers à caractère social ; Réaliser des enquêtes sociales, des rapports, des comptes rendus et des notes de synthèse.

Le Dispositif d'Accueil et d'Accompagnement à Domicile (DAAD) est un accompagnement permettant de trouver une alternative entre une mesure d'aide éducative en milieu ouvert et l'accueil permanent à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'enfant est confié au service protection de l'enfance mais est maintenu au domicile parental au quotidien. Il conserve son cadre de vie habituel.C'est avant tout une manière différente de travailler avec l'enfant et sa famille.Le DAAD est préconisé quand une séparation radicale n'est pas nécessaire, il garantit une continuité d'intervention au et hors domicile. Le maintien au domicile du mineur est possible dès lors que le face à face quotidien avec ses parents ne le place pas dans une situation de grave danger et de risque de maltraitance.Le poste est basé sur le site du Château de NIVILLERS.Des déplacements sont à prévoir au regard des nécessités de services et des missions.Sous la responsabilité de la Directrice, vous intégrez un collège de 4 psychologues, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos fonctions seront :- le travail clinique avec les mineurs et les adultes de références- le travail en équipe pluridisciplinaire et le soutien aux professionnels dans la mise en oeuvre de la prise en charge des mineurs- l'organisation et la participation à des actions de prévention et des actions collectives- le développement d'un réseau partenarial- la participation aux réunions d'équipes, de synthèse  et aux réunions de cadres élargies- la participation  à la définition,  la mise en oeuvre et  l'évaluation du projet de service et à la contribution à l'élaboration du rapport d'activité- le maintien de vos connaissances théoriques et méthodologiques dans les domaines relatifs à l'actualité des services- la mise à jour de vos actions sur le logiciel dédié (NEMO) afin d'assurer le suivi de vos activités et les rendre lisibles

Vous êtes IDE : venez rejoindre le service de Soins médicaux et de réadaptation en Infectiologie de l'Hôpital jean Jaurès. Nous vous proposons un poste en CDI en 12 heures à temps-plein.Notre service de 20 lits, service de référence dans sa spécialité, accueille des patients vivant avec le VIH, les virus des hépatites B ou C et d'autres pathologies infectieuses comme des tuberculoses ou des infections ostéo-articulaires. Les patients, d'origines multiculturelles variées, présentent souvent des comorbidités neurologiques, addictologiques ou psychiatriques et des besoins sociaux qui nécessitent une prise en charge globale. Pour leur permettre de retrouver une autonomie maximale et atteindre les objectifs de leur projet individuel, la prise en charge est organisée autour d'une équipe pluri professionnelle soudée où le rôle et la parole de chacun sont essentiels et valorisés.Le service s'appuie sur une expertise reconnue dans domaines de l'éducation thérapeutique, médiation transculturelle, l'évaluation et prise en charge de la douleur et plaies et cicatrisations.En plus de participer à cette prise en charge globale et à ces actions curatives et préventives, vous serez en charge de soins techniques comme des voies centrales, des pansements complexes, ou des transfusions.Afin d'intégrer votre poste dans les meilleures conditions, un parcours d'accueil individualisé puis un plan de formation vous seront proposés autour de la prise en charge des patients et des gestes techniques.