APAJH 17 – Charente-Maritime
DIRECTEUR D'ETABLISSEMENT (H/F)
CDI - 17000 La RochelleMise en ligne le 24 mars 2025

Association, loi de 1901, l’APAJH17 gère plusieurs établissements et services au cœur de la Rochelle en Charente-Maritime.

 

Une MAS, un EEAP, un SAMSAH, et un SESSAD accompagnent enfants, adolescents ou adultes en situation de polyhandicap et/ou atteints de maladie neurodégénérative tout au long de leur parcours de vie.

L’APT’AS est un Service Mandataire à la protection juridique des majeurs.

 

Les valeurs associatives fondées sur la bienveillance et la rigueur sont portées par des équipes pluridisciplinaires qui chaque jour veillent au bien-être des résidents accueillis et garantissent la cohérence de l’ensemble des actions éducatives, sociales et thérapeutiques.

Nous recrutons :

un Directeur d'Etablissement (H/F)

 CDI – Temps complet

17 000 LA ROCHELLE (déplacements départementaux, régionaux et nationaux).

 Annexe 6 de la CCN du 15 mars 1966 : Cadre Classe niveau 1 avec reprise d’ancienneté selon CCN 1966 (reprise d’ancienneté selon la convention).

Congés trimestriels. Télétravail. Non soumis à horaire. 

Poste à pourvoir dès que possible

Description du poste :

Dans le cadre des dispositions légales et réglementaires, du projet associatif et sous l’autorité de la Directrice Générale :

-Vous êtes garant de la mise en œuvre du projet d’établissement et de son évolution dans le respect de la politique générale de l’association et des politiques publiques.

Par délégation du Conseil d’Administration et de la Direction Générale et selon les dispositions fixées par le règlement de fonctionnement général de l’Association :

-Vous êtes responsable de la gestion administrative, financière, technique et logistique de l’établissement.

-Vous veillez à la sécurité des biens et des personnes et au respect des mesures d’hygiène et de sécurité dans l’établissement.

-Vous êtes responsable hiérarchique direct de l’équipe de cadres.

-Vous contribuez aux perspectives d’adaptation de l’établissement aux besoins des personnes accompagnées en lien avec l’évolution de son environnement juridico-administratif.

-Vous êtes responsable de la démarche d’évaluation de l’établissement.

 

 

 

 

 

Description du profil recherché :

Vous êtes un ou une professionnelle de l’action sociale, titulaire d’un diplôme d’études supérieures de niveau 7. (CAFDES, MASTER….).

Vous avez une connaissance du champ de la protection juridique des majeurs.

Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à la négociation, au développement du partenariat et pour vos qualités managériales qui vous permettent de mener une gestion respectueuse des ressources humaines en accord avec les valeurs associatives.

Vous disposez, idéalement, d’une expérience réussie dans la direction d’un établissement et avez su prouver votre capacité à conduire des équipes de professionnels.

Votre motivation pour le développement d’une dynamique d’équipe vous permet de faire preuve de leadership auprès de vos équipes dans le cadre d’un management ouvert, participatif et respectueux des personnes.

 

Adresser, par mail de préférence, lettre de candidature & CV à :

Séverine RINSANT, Responsable RH – Rue Jean Bouche – 17 000 LA ROCHELLE