Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (50%) pour rejoindre notre EHPAD Résidence de l'Aubetin et notre FAM L'Orangerie d'AMILLIS.En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :-        Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins-        Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins-        Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants-        Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF pour rejoindre notre EHPAD "Les Monts du Soir" de MONTBRISON (42).En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :-        Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins-        Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins-        Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants-        Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (30%) pour rejoindre notre EHPAD "Les Peupliers" de PETITE ROSSELLE (57).En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :-        Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins-        Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins-        Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants-        Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale

Nous recherchons un MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (50%) pour rejoindre notre EHPAD "Sainte-Germaine" de VALENCE (26).En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont :-        Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins-        Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins-        Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants-        Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale

La Maison d'accueil spécialisé (MAS) d'Ormesson a ouvert ses portes en 1988. Elle a accueilli progressivement des adultes en situation de handicap, hommes et femmes âgé·e·s d'au moins 18 ans, dans l'impossibilité d'accomplir seul·e les actes essentiels de la vie quotidienne.L'établissement dispose de 50 places (46 places en internat et 4 places en accueil de jour).L'établissement ouvre un nouveau service " accueil de jour pour adultes atteints de l'autisme " de huit places à partir de septembre 2024.L'établissement est implanté au coeur de la ville, à proximité de la mairie, de la poste, du centre culturel, de la médiathèque, des commerces locaux, du marché et d'un grand centre commercial. Voisin du château d'Ormesson, le site est classé et compte un parc de 4 hectares sur lequel cohabitent ruches et moutons, dans le cadre de notre démarche d'éco pâturage.Ses missions principales sont les suivantes:Exercice d'une relation éducative au sein d'un espace collectif. Engage et s'inscrit dans une relation avec chaque personne par la disponibilité à l'autre, l'écoute, l'observation, la compréhension. . Contribue à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets individuels (il assure dans ce cadre une mission de référence).. Ouvre au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. Interroge et réajuste ses pratiques (il participe à des temps d'analyse de ses pratiques professionnelles). Animation et organisation de la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration. Anime et régule la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif. Soutient l'inscription des personnes dans l'organisation spatio-temporelle de la vie quotidienne. . Construit et anime des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans et hors de l'institution.. Favorise l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d'interaction avec l'environnement social.Participation au dispositif institutionnel. Se situe et agit au sein d'une équipe pluri-professionnelle au cours de réunions bi-mensuelles. Concourt à l'élaboration de l'action éducative. Participe à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. Appuie l'intégration en milieu ordinaire par des actions de soutien et de médiation

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : -        Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier-        Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident-        Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité-        Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante-        Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont : -          Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidents-          Elaborer de nouvelles recettes-          Contrôler la réception des commandes -          Déconditionner et stocker les marchandises-          Respecter les normes HACCP -          Prélever des échantillons-          Nettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Au sein du secteur Handicap IDF, directement rattaché-e au Directeur de l'établissement, il assure la coordination des informations et l'organisation interne et externe liées au fonctionnement de l'établissement.Missions socles :Le suivi et la gestion administrative de la Direction de l'établissement :- Gestion et suivi des dossiers administratifs du personnel o Visite médicaleo Suivi des congéso Arrêt maladie - Adresser les documents par Tick's à la paie (contrat, STC, arrêt...)- Saisie dans le logiciel HRA des entrées et sorties du personnel ainsi que toute information à modifier si nécessaire- Suivi des fiches horaires du personnel - Rédaction des courriers administratifs, notes, rapports, comptes rendus de réunions- Suivi et mise à jour des outils de reporting- Organisation et réservation des déplacements professionnels- Organisation des réunions de direction- Mise à jour du parc véhicules et du parc téléphonique- Transmission des éléments variables de paie selon le calendrier fixé - Gestion des Cartes déjeuner- Vérification des contrats de travail et préparation des entrées et sorties de salariés (DUE, préparation des procédures, vérification soldes de tout compte, saisies dans le logiciel HRA) - Assurer le soutien ponctuel aux équipes administratives des autres établissements du groupe- Centraliser et assurer le suivi des Fiches Navettes " Accident du travail "- Commande des fournitures et gestion prévisionnelle des stocks - Assurer les réceptions des commandes- Assurer la traçabilité des interventions de maintenance dans le registre de sécuritéLe suivi comptable de la Direction :- Tenue des matrices de suivi des dépenses/ encaissements et de la caisse- Suivi des factures à payer, rédaction des BED - Scan et archivage numérique des documents comptables et transmission- Assurer le suivi des fiches navettes comptables- Assurer la gestion des notes de frais et justificatifs - Aide à la clôture comptable en fin d'année- Gestion des éléments variables de paie- Co rédaction de la rédaction du rapport d'activitéGestion et suivi du plan de formation- Rassembler les documents administratifs des dossiers de formation - Numériser et archiver les dossiers de formation - Mise à jour du tableau de suivi des formations réalisées

En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : -        Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier-        Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident-        Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité-        Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante-        Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

Le Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) de 30 places (dont 3 places en accompagnement précoce) reçoit des adultes en situation de handicap psychique.Infirmier Diplômé d'État, sous la responsabilité de la cheffe de service, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à l'accompagnement individuel et collectif des personnes accueillies au SAMSAH, à la réalisation de leurs projets de vie, au développement de leur pouvoir d'agir, dans une démarche d'inclusion. Vous intervenez au domicile et dans leur environnement de vie, en favorisant l'autonomie des personnes.Vos missions principales sont les suivantes :-        Accompagner les personnes dans leur processus d'aller mieux et leurs projets de vie-        Participer à l'évaluation des besoins et attentes des personnes accompagnées-        Les soutenir dans l'élaboration et la mise en oeuvre de leurs projets de soin et/ou la coordination de celui-ci avec les partenaires extérieurs-        Permettre leur accès aux droits liés à la santé-        Proposer et animer des actions collectives-        Participer au fonctionnement général de l'établissement : projet de service, réunions, démarche qualité, reporting sur des outils informatiques et papiers, etc.

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de la Protection de l'enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant et le maintenir dans son lieu de vie.Le poste est basé à Compiègne au coeur du centre historique de la ville.Dans le cadre du dispositif départemental de la protection de l'enfance, et sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous assurez l'accompagnement des mineurs et de leurs parents selon les décisions du Juge des Enfants.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez pour mission de mobiliser les parents et l'environnement économique, familial, social de l'enfant afin de répondre aux besoins fondamentaux de ce dernier qui font défaut et qui sont à l'origine de la saisine judiciaire ou du renouvellement de la mesure.Pour ce faire, vous élaborez le projet pour l'enfant en tenant compte de ses besoins fondamentaux.Vous participez aux réunions d'équipe, aux sessions d'analyse de pratiques et contribuez à l'optimisation de la qualité de la prise en charge des usagers.Vous élaborez les rapports d'échéance.Enfin, vous représentez le service à votre niveau, dans les relations que vous avez avec les personnes extérieures (tiers, établissements, partenaires, Juge des Enfants, etc.).

Au sein d'une Entreprise Adaptée (30 salariés), vous travaillerez dans le service audiovisuel.Vos missions principales :-  Réaliser la post-production des vidéos : montage de vidéos dynamiques, en respectant les demandes client, génération de sous-titres, habillage et design graphique de la video, ...-  Réaliser des vidéos en Motion Design (2D)Vos missions secondaires :-  Préparer les tournages : Brief client, planification et identification des besoins en matériel en fonction du cahier des charges-  Cadrer (en studio et en extérieur)

L'IME accueille des enfants et adolescents de 6 à 20 ans, déficients intellectuels pour favoriser leur développement, par des actions socio-éducatives, pédagogiques et thérapeutiques valorisantes et favorisant le bien-être.   MISSIONS?: Sous l'autorité hiérarchique directe du chef de service du site vous accompagnerez les enfants dans une dimension médico-sociale et en équipe pluridisciplinaire. Vous serez " personne ressource " pour la cohérence de l'action socio-éducative de l'équipe (écrit, analyse des situations, entretien avec les familles...) En votre qualité de référent, vous participerez, mettrez en oeuvre, coordonnerez et évaluerez le projet individuel défini au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vous assurerez la sécurité des usagers et des autres personnels Vous participerez à l'épanouissement intellectuel, psychique et moral de l'usager Vous participerez activement aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire. Vous concevrez et mènerez des activités de groupe Vous serez amené à effectuer des transports des usagers Vous participerez aux réunions de projet, de fonctionnement, institutionnelles Vous rédigerez les écrits professionnels en lien avec la prise en charge de l'usager dans les délais impartis Vous rencontrerez les responsables légaux en présence ou non d'un cadre Vous aiderez à la prise de médicaments selon la procédure mise en place

Le DOMIE 2, créé en 2014, est un dispositif d'accompagnement de mineurs non accompagnés (MNA) de 16 à 18 ans de 150 places en hébergement diffus à Strasbourg, Saverne et Haguenau.L'établissement propose aux jeunes un accompagnement interdisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif et social. Cet accompagnement  a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'intégration et d'insertion sociale et professionnelle. Il se déploie au sein d'une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés. L'équipe du DOMIE2 compte 45 salariés répartis en 4 équipes (les équipes éducatives de Strasbourg, Saverne et Haguenau et l'équipe du Pôle Ressources)MissionsVous êtes responsable de la mise en oeuvre du projet d'établissement, de la gestion, de l'animation et de la coordination de l'équipe éducative de Saverne composée de six éducateurs. Vous êtes placé sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et vous la tenez informée de l'activité du service.Vous veillez à la qualité des réponses apportées aux personnes accueillies dans le cadre du projet d'établissement et aux bonnes conditions d'accueil et d'accompagnement des adolescents. Vous êtes garant de la mise en oeuvre des projets des jeunes, de la mise en oeuvre opérationnelle du service, en lien avec les équipes et la direction. Vous participez et faîtes participer votre équipe à l'évolution et l'évaluation du projet. Vous participez à l'élaboration et l'animation de la politique de l'établissement au sein d'une équipe cadres composée de trois chefs de service et de la Directrice.Enfin, vous contribuez, aux côtés de la Direction, à développer le partenariat institutionnel et local et représentez votre établissement et l'association auprès des interlocuteurs internes et externes.