L’APAJH 41 recrute son futur Directeur Général (H/F)

Poste en CDI à temps complet à pourvoir au 1er septembre 2025

Travailler à l’APAJH 41, c’est travailler au sein d’une association qui accompagne tout type de handicap de l’enfance jusqu’à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l’APAJH 41 c’est adhérer aux principes structurant notre action :

• Agir pour une société inclusive 
• Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches 
• Développer notre agilité pour inventer des réponses adaptées prenant en compte les besoins des personnes en situation de vulnérabilité

L’APAJH du Loir et Cher gère aujourd’hui 16 dispositifs d’accompagnement répartis sur l’ensemble du Département : 6 pour enfants et adolescents dont une MECS, 8 pour adultes et personnes handicapées vieillissantes ainsi que 2 dispositifs tous publics. L’association accompagne plus de 700 personnes en situation de handicap ou de difficultés sociales grâce à 320 salariés et gère un budget global dépassant les 29 millions d’euros.

Vous avez :

• Un diplôme de niveau 7 en Management des établissements sociaux et médico-sociaux, une expérience professionnelle significative, des résultats probants obtenus dans un poste de direction dans le secteur social ou médico-social et une maîtrise éprouvée de l’encadrement d’équipes.

Votre profil

• Une capacité à imaginer les futurs possibles, mobiliser et fédérer des équipes autour d’un projet commun
• Un sens aigu de la concertation et de la proximité avec les instances dirigeantes
• Une adhésion aux valeurs de l’Association et un engagement dans le secteur du handicap
• Une vraie compétence en gestion financière et en pilotage de projets complexes, dans le cadre d’un Cpom en cours de négociation
• Une maitrise avérée de la gestion administrative et de la réglementation applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux.
• Vous connaissez bien les problématiques liées au public accompagné, savez développer et entretenir des partenariats
• Et surtout, vous êtes rigoureux, organisé, vous avez de réelles capacités d’écoute et de disponibilité, une forte capacité d’analyse et de synthèse, de prise de décision, une forte aptitude à la négociation et une bonne gestion de votre stress.

Vos conditions de travail

• Poste basé à Blois (siège) – Télétravail possible
• Rémunération selon CCNT du 15 mars 66,
  • Cadre Hors Classe
  • Reprise d’ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
• Véhicule de fonction (AN)

Nous vous remercions d’adresser votre candidature accompagnée d’une lettre de motivation manuscrite et d’un CV détaillé avec copie des diplômes.

avant le 15 avril 2025 en cliquant sur POSTULER