L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD La Côte des Charmes  de MANOIS (52), un CUISINIER HF.L'EHPAD a une capacité de 68 hébergements permanents, dont 15 en Unité de Vie Protégée.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant que CUISINIER HF, vos principales missions sont :Assurer la préparation des repas en tenant compte les régimes alimentaires des résidentsElaborer de nouvelles recettesContrôler la réception des commandes Déconditionner et stocker les marchandisesRespecter les normes HACCP Prélever des échantillonsNettoyer la batterie de cuisine et certains équipements

Ouvert en 2019 et localisé à Pantin, le service accueille et accompagne 167 jeunes (de 16 à 21 ans) logés dans des appartements diffus sur le département de Seine-Saint-Denis.Après une montée en charge progressive, le service est aujourd'hui bien inscrit sur le territoire et mène différents projets avec des partenaires.L'établissement propose aux jeunes un accompagnement pluridisciplinaire sur les plans éducatif, sanitaire, psychologique, juridique, administratif. Ce service a pour finalité de leur offrir un environnement sécurisé et protecteur et de construire avec ces jeunes un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Cet accompagnement est déployé au sein d'une plateforme de jour ainsi que dans des hébergements en appartements partagés situés en Seine-Saint-Denis.Vos missions :Vous assurez des travaux d'entretien et/ou de maintenance des appartements, des lieux d'hébergement collectifs, des bureaux et des véhicules de service. Les travaux peuvent être liés à de la menuiserie, peinture, électr

Nous recherchons un conseiller d'insertion sociale et professionnelle pour notre établissement  Le Fil d'Ariane. C'est un établissement éducatif avec hébergement diversifié en diffus pour mineurs, mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs (15 à 20 ans). L'accompagnement global des jeunes comprend l'insertion professionnelle. Celle-ci nécessite un accompagnement spécifique et la mise en place de partenariat avec des entreprises.Sous l'autorité directe de la Cheffe de service, vos missions sont les suivantes :Mission 1 : Accueillir les jeunes pour analyser leurs besoins et leurs demandes en terme de démarche d'insertion et établir un diagnostic partagéMission 2 : Accompagner les jeunes accueillis dans leur parcours d'insertion professionnelleMission 3 : Participer au développement des compétences psychosociales des personnes accueilliesMission 4 : Mettre en oeuvre et développer un réseau de partenaires pour favoriser l'insertion professionnelle des jeunesMission 5 : Participer au dispositif institutionnel au sein d'une équipe pluridisciplinaire

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour un IME situé à AngoulêmeINFORMATIONS/AVANTAGES : Type de contrat : Intérim Rémunération : Taux horaire selon ancienneté (12.28€ minimum) + primes selon convention Horaires : 09h-17h (28h par semaine - Mercredi non travaillé) Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Sequoias" de FLORANGE (57), un INFIRMIER HF.L'EHPAD a une capacité de 60 hébergements permanents, dont 10 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 4 hébergements temporaires.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont :Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmierProdiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résidentAccompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécuritéElaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignanteAssurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins

L'éducateur a une mission d'accompagnement, de soutien et de conseil aux personnes en difficulté mais également auprès des familles relais qui assurent la prise en charge quotidienne en complément de l'action dispensée par l'éducateur.L'éducateur favorise le développement des compétences psychosociales (OMS) capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration, d'insertion sociale et/ou professionnelle des usagers, notamment par l'animation et l'organisation de la vie quotidienne. . Au sein du Service d'accueil d'urgence de la Passerelle, le professionnel éducatif participe aux prises en charges éducatives et participe à l'établissement du bilan psycho-socio-éducatif en lien avec le psychologue du service et l'équipe pluridisciplinaire. En tant que service d'accueil d'urgence, vous accueillez les mineurs 24h/24 et 7 jours/7. Dans le cadre de cet accueil, vous avez en premier lieu une fonction apaisante, de soutien et d'accompagnement à la présentation du dispositif et à l'accompagnement au sein d'une famille relais. Durant leur prise en charge de 4 mois renouvelables une fois maximum, vous vous mettez en situation d'observer et d'évaluer dans le but de proposer au magistrat une orientation du mineur qui semble la plus adaptée à sa situation. Vous structurez les prises en charge en :- Dans un premier temps vous définissez les objectifs atteignables, réalisables et concrets du DIPC en invitant les parents ; - Organisant des synthèses avec le milieu ouvert PJJ, les partenaires et les parents ;- Organisant chaque semaine des visites familles; - Réalisant des entretiens éducatifs hebdomadaires ;- Déployant des ateliers pédagogiques afin de bénéficier d'un terrain d'observation propice à évaluer la situation du jeune aussi bien sur un plan individuel que collectif ;- Produisant un rapport socio-éducatif à l'issue d'une période de 3 mois nourri, argumenté et nuancé de vos observations, hypothèses et perspectives de travail ainsi que des écrits professionnels nécessaires aux suivis (notes de situation, de synthèse ou d'incidents, mel, cahier de transmission).

L’ADES (Association pour le Développement Economique et Social), Etablissement de Formation en Travail Social situé dans le département de Lot et Garonne, souhaite renforcer son équipe, dans le cadre d’un départ en retraite, en recrutant : -    Un Cadre Pédagogique (H/F), à temps plein -    Rémunération selon la convention collective 1516 des Organismes de Formation Il (elle) sera obligatoirement titulaire : -    d’un Diplôme d’Etat du Travail Social de niveau 6 (de préférence DE Educateur de Jeunes Enfants ou DE Assistant de Service Social),  -    d’une formation universitaire de niveau 7.  Sous l’autorité du directeur de l’ADES, il (elle) participera aux formations préparant au Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, et sera amené(e) à intervenir sur les autres pôles de l’association. Missions principales : -    Mission d’ingénierie de formation et d’ingénierie pédagogique, -    Responsabilité d’un domaine de formation (DF 2), de blocs de compétences et de modules transversaux (conception et coordination du programme et des modules de formation) et garant de la concordance entre les référentiels. -    Accompagnement de parcours et du projet de formation des étudiants/apprentis (Référent de Parcours, Analyse du Trajet de Formation), -    Travail d’ingénierie contribuant à une transversalité efficiente avec les filières en Travail Social déployées par l’ADES, élaboration et suivi de modules de formation, -    Interventions pédagogiques en face à face, animation de groupe, -    Pilotage de projets (partenarial, événementiel, …), -    Suivi des parcours de l’admission à la certification (admissions des candidats, dossiers, mémoires, évaluation de semestre, épreuves certificatives…),  -    Participation active au partenariat avec les sites qualifiants et lieux d’apprentissage, -    Garant de l’alternance intégrative, -    Conception de supports pédagogiques et outils d’évaluation à destination des étudiants/apprentis/salariés, -    Interventions dans le domaine de la formation continue.  

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un PMPR situé à Richebourg.INFORMATIONS/AVANTAGES :Durée : IntérimRémunération : Smic/h brut + primes selon convention 51 + reprise anciennetéHoraires : Plage horaire 8h - 21h ou 21h - 08h Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et exercez vos missions dans le cadre de la délégation de tâches de votre Infirmier (e).Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne : Lever, toilettes, habillage, déshabillage, prises de repas, goûter, coucher. Vous êtes le garant de leur bien-être et de leur épanouissement physique et intellectuel. Vous veillez à leur sécurité physique et morale par un suivi médical et paramédical spécifique et approprié.Vous entretenez l'environnement immédiat des personnes et veillez à la réfection des lits.Vous observez et recueillez des données relatives à l'état général des résidents, et transmettez des observations écrites et/ou orales, pour maintenir la continuité des soins, et respecter le cadre du Projet Accompagnement Personnalisé.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

_ Rejoignez un Groupe dynamique où le droit social est un véritable levier stratégiqueLe Groupe SOS place la gestion des relations sociales et la conformité juridique au coeur de sa stratégie RH. Dans un environnement en constante évolution, la Direction des Ressources Humaines Groupe accompagne les secteurs du Groupe SOS en leur apportant une expertise pointue et des solutions RH pragmatiques. Dans ce contexte, nous recherchons un.e Juriste en Droit Social pour accompagner les enjeux liés aux relations de travail._ Vos missions : un rôle clé au service des secteurs du Groupe SOSRattaché(e) à la Directrice Juridique et Social, vous interviendrez sur l'ensemble des problématiques en droit social, aussi bien sur les relations individuelles que collectives.Vos principales responsabilités seront :Sécuriser l'environnement juridique : assurer une veille permanente sur les évolutions législatives et jurisprudentielles, analyser leur impact et proposer les adaptations nécessaires.Accompagner et conseiller les opérationnels : répondre aux sollicitations des RH et des managers sur toutes les questions relatives au droit du travail et aux relations sociales.Gérer les contentieux sociaux : préparer et suivre les dossiers en lien avec nos avocats partenaires, assurer un reporting précis et structuré.Rédiger et structurer les documents juridiques : concevoir, adapter et valider les contrats de travail, accords collectifs, procédures internes et tout autre document à portée juridique.Participer aux négociations collectives : préparer les réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer aux discussions stratégiques.Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes RH du Groupe et les directions opérationnelles pour garantir une gestion optimale des relations sociales.

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.CDD, 0.9 ETP, 3 mois

La mesure d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) émane d'une décision judiciaire (articles 375 et suivants du code civil). Il s'agit d'interventions auprès d'enfants et de leurs familles dans le cadre du dispositif départemental de Protection de l'Enfance.Le service AEMO 54 conduit ses missions dans le respect de l'application des lois du 02 janvier 2002 et du 14 mars 2016, relatives à la Protection de l'Enfance. L'ensemble des interventions vise à la protection de l'enfant vivant au sein de sa famille lorsque sa santé, sa sécurité et sa moralité ont été évaluées en danger ou que ses conditions d'éducation et son développement physique, affectif, intellectuel ou social sont gravement compromis. La finalité de la mission en AEMO est de réduire le danger encouru par l'enfant. Sous la responsabilité hiérarchique directe du Chef de Service, le/la Travailleur.se Social.e participe à la mise en oeuvre du projet de service de l'établissement AEMO 54 dans le champ de la mission de Protection de l'Enfance.Dans le cadre de la mesure d'AEMO, il/elle est chargé.e, de l'accompagnement des enfants et leurs parents. A ce titre, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire, il/elle élabore et met en oeuvre le Projet Personnalisé pour l'Enfant, et procède à son évaluation. Il/elle participe aux travaux de réflexions au sein des groupes métiers et transversaux conduits au sein du service AEMO. Il/elle est en capacité de s'engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe du secret professionnel et secret partagé. Le/la Travailleur.se Social.e travaille avec l'ensemble des professionnels de l'équipe à laquelle il/elle est rattaché.e. Le/la Travailleur.se Social.e est en relation avec les familles des jeunes accompagnés, les établissements scolaires, les autres services qui concourent à une mission de Protection de l'Enfance et tout partenaire concourant à la réalisation du projet de l'enfant.

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Résidence Les Cigales" du Cannet  (06110), un OUVRIER D'ENTRETIEN HF.L'EHPAD a une capacité de 100 hébergements permanents.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'OUVRIER D'ENTRETIEN HF, vos principales missions sont :Entretenir et surveiller les locaux, les matériels et les équipements Assurer l'entretien courant de l'intérieur et l'extérieur des bâtimentsEntretenir les espaces vertsAssurer les travaux d'entretien courantsSuivre et mettre à jour le registre d'entretien et le registre de sécuritéEtablir les bons de commandes et vérifier les bons de livraisonParticiper aux sorties avec les résidents

Foyer d'Accueil d'Urgence accueillant 10 jeunes de 6 à 17 ans en hébergement collectif. Poste situé à Montluçon.Sous l'autorité de la Cheffe de Service et conformément aux valeurs de l'Association et du groupe SOS, vous accompagnerez les mineurs accueillis dans tous les actes de la vie quotidienne.Vous participerez, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, en lien avec les jeunes confiés, les représentants légaux le cas échéant et les représentants de l'Aide Sociale à l'Enfance à la définition du projet personnalisé et en assurerez la mise en oeuvre et le suivi.