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Conseils - Recrutement : "Le critère numéro un, c'est la compétence, pas les bons sentiments"Pour Thibaut Ronsin, DRH du Groupe SOS, les cadres extérieurs au secteur sanitaire et médico-social y ont toute leur place car c'est le professionnalisme qui prime.
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Conseils - Recrutement : utiliser les réseaux sociaux pour repérer des candidatsPour Gaëtan Querrec, directeur du cabinet de recrutement Adeis RH, les cadres du social et médico-social ont tout à gagner à être actifs sur les réseaux sociaux.
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Conseils - Travail social : pourquoi adhérer à une association professionnelle ?A chaque métier du secteur social, son association professionnelle, avec un positionnement propre. Leur point commun ? Défendre la profession qu'elles représentent.
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Conseils - Médico-social : les étapes clés d'un recrutement réussiManque de reconnaissance, faibles rémunérations… Pour contrer le manque d'attractivité du secteur médico-social, les employeurs doivent soigner le recrutement.
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Conseils - Recrutement : "Le candidat doit montrer qu'il n'est pas là par hasard"Directrice adjointe d'un centre de rééducation, Géraldine Dubreuil Dubourg conseille aux candidats de bien se renseigner sur la structure où ils postulent.
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Conseils - Moniteur d'atelier en Esat : un recrutement à géométrie variablePas si simple de recruter un moniteur d'atelier, métier-phare des établissements et services d'aide par le travail, qui nécessite des compétences multiples.
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Conseils - Formation au métier de CESF : une année très pratiqueAccessible après un BTS en économie sociale familiale ou par VAE, le diplôme de CESF se prépare en un an, avec une grande place donnée à la formation pratique.
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Conseils - Médico-social : directeurs, soignez votre profil sur LinkedInLe réseau social professionnel LinkedIn peut permettre aux directeurs et directrices du social et médico-social de gagner en visibilité auprès des recruteurs.
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Conseils - Aide-soignant : pourquoi ne pas exercer dans un Ssiad ?Les aides-soignants – qui sont le plus souvent des aides-soignantes – peuvent travailler en service d'aide à domicile, pas seulement à l'hôpital ou en Ehpad.
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Conseils - Formations sociales : comment devenir assistant de service socialPour exercer le métier d'assistant de service sociale, l'un des plus emblématiques du travail social, il faut obtenir le DEASS après trois ans de formation.
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Conseils - Recherche d'emploi : bien se préparer à un entretien en visioLa visioconférence est entrée dans les mœurs du monde du travail, y compris pour les recrutements. Vous n'êtes pas à l'aise avec ce canal ? Suivez nos conseils.
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Conseils - Médico-social : contrer la pénurie de main d'œuvre avec les GeiqComment les groupements d'entreprises pour l'insertion et la qualification (Geiq) aident-ils les employeurs à lutter contre les difficultés de recrutement ?
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Conseils - Aide à domicile : des opportunités d'emploi pour les étudiantsLes structures d'aide à domicile recrutent régulièrement des étudiants, à qui cette activité offre des possibilités de jobs d'été mais aussi d'emplois pérennes.
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Conseils - Formation au DEES : en savoir plus sur le diplôme des éducateursOn ne s'improvise pas éducateur spécialisé, métier "canonique" du travail social, qui requiert un diplôme d'Etat. En quoi consiste la formation ? Tour d'horizon.
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Conseils - Chercher un emploi dans le social en tant que travailleur handicapéComment chercher un emploi dans le social ou le médico-social avec un handicap ? Faut-il le mettre sur son CV ? Où s'adresser pour améliorer sa qualification ?
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