MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un INFIRMIER H/F en intérim pour une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) situé(e) à Saint benoit (86280).INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : Intérim Rémunération : Reprise d'ancienneté + primes selon convention Horaires : JOUR ou NUIT Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'INFIRMIER OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Parce que vous préparez les médicaments et que vous êtes aux petits soins des résidents. Vous êtes leur dose de vitamines et de bonheur !!! Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un Éducateur Spécialisé H/F en intérim pour un(e) MECS situé(e) à TOURCOING .INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : variable Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : Posté Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé  OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Etre un repère et un moteur auprès des enfants en répondant à leurs besoins, en les écoutant et en créant un environnement propice à leur épanouissement Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL H/F en intérim pour une mission située à Villefranche-sur-SaôneINFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : déterminée  Rémunération : A partir de 11,88  Horaires : A convenir  Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire 🤩 . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un AIDE SOIGNANT H/F en intérim pour un FAM / une MAS situé(e) à Décines-Charpieu. INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : 1 mois renouvelable (à partir d'Avril) Rémunération : 11.88/h brut + primes selon CCN 51 Horaires : 6h30-14h / 7h-14h45 / 13h30-21h15 / 8h15-21h15 / 7h30-21h30 Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'ETAT AIDE SOIGNANT OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Venez prendre soin de nos résidents, ils n'attendent que vous ! Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire  . Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON H/F en intérim pour un DIME situé à SAINT ALBAN LEYSSE.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : matin, à définir selon planning Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant que MAITRESSE DE MAISON souhaitée ou diplôme VOS MISSIONS :Vous êtes littéralement le(a) maitre(sse) des lieux et le(a) garant(e) de sa qualité de vie. Aux petits soins des lieux c'est être aux petits soins des résidents.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) travailleur/e social/e en CDD pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville.Poste situé à Montluçon, à pourvoir dès que possibleVous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit).Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...).Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'associationLe CAP et le Groupe SOS.Le SAMPAN s'appuie sur près de trente années d'expérience dans l'accompagnement des jeunes versl'autonomie et constitue toujours un dispositif innovant du champ de la protection de l'Enfance.

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e médiateur.trice familial.e en CDI à 0,40 ETP à PARENTELE (maintien des liens familiaux).Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous exécuterez vos missions en cohérence avec le cadre éthique d'exercice de la médiation familiale adopté par le Conseil National Consultatif de la Médiation Familiale en vigueur au sein du service pour cette activité.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :. Accueil-évaluation-information-orientation,. Médiation-gestion de conflits-construction-reconstruction de liens,. Promotion et partenariat.

Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes endifficulté ?Rejoignez-nous en tant que Directeur.Directrice Adjoint.e du Centre Éducatif Fermé d'Amillis et participez à la création et à la gestion d'un établissementLe-la Directeur-rice Adjoint-e (DA) exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires dans le cadre du Code de Justice Pénale des Mineurs (CJPM), du Code de l'Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF.Dans le respect de l'obligation de qualification prévue par l'article L312-1 du code de l'action sociale et des familles et du décret 2007-221 du 19 février 2007, Le-la directeur-rice Adjoint-e a les missions suivantes :Sous l'autorité du Directeur du Centre Éducatif Fermé, le DA est garant de la réussite de l'action éducative et du respect de la mesure judiciaire. Les missions du DA sont de :? Piloter les actions éducatives et pédagogiques en développant le travail en réseau et la dynamique partenariale locale ;? Manager et de superviser l'ensemble des équipes dans leur mission en lien avec le projet d'établissement et les valeurs associatives ;? Contrôler et de réguler la bonne mise en oeuvre des activités quotidiennes dans le respect du projet individuel du mineur, du règlement de fonctionnement et des obligations judiciaires ;? Faire respecter la bonne application des procédures internes de prise en charge des mineurs, et contribuer à l'amélioration de la démarche qualité en lien avec les obligations légales ;? Valider les plannings du personnel pour une gestion du temps de travail adaptée et en contrôle son exécution ;? Définir les besoins budgétaires et les soumettre au Directeur ;? En cas d'absence du Directeur, le DA est son remplaçant permanent, et il/elle représente l'établissement et prend toutes les décisions nécessaires au bon fonctionnement.

Missions principales (liste non exhaustive)Elaboration et mise en ouvre du projet de soins infirmiers tel que défini dans le projet de service et le projet d'établissement En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, gestion opérationnelle et coordination des soins, garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins Collaboration et renfort à l'hôpital de jour du service Hématologie Accueil, encadrement et évaluation des étudiants IDE et ASAide et encadrement de l'équipe IDE pour leurs soins techniques : manipulations et pansements de voies centrales, chimiothérapies sous-cutanées, programmation de PCA, transfusions, alimentation entérales et parentérales, pansements complexes...Aide à la lutte contre la transmission des agents infectieux : participation à la mise en place et au suivi des mesures d'isolement (protecteur, contact, gouttelettes), coordination du dépistage des BHRe Assure traçabilité et coordonne des actes spécifiques tels que transfusions sanguines en lien avec le CSTH. En lien direct et privilégié avec la Pharmacie (PUI) de l'Hôpital Jean Jaurès, vous représentez le service pour le circuit des médicaments (notamment contrôle et commande des stupéfiants, réception des chimiothérapies, commande de matériel technique pour laboratoire / pansement / stomie / autre...)Participation à la formation des équipes soignantes et des patients en lien avec l'équipe médicale (rédaction de protocoles de soins, ateliers d'ETP)Vous pourrez être amené(e) à collaborer et à apporter du renfort aux équipes du service ainsi qu'à l'hôpital de jour du service Hématologie.

Le Groupe SOS Solidarités dans l'Aude souhaite développer ses actions autour de la question de l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des BPI et de tous les publics relevant de l'AHILe chef de service sera l'intermédiaire entre le directeur et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface. Sous la responsabilité du directeur, il a pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées en organisant et en animant le service sur les aspects de la prise en charge. Il aura sous sa responsabilité une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, coordinateur de parcours, de chargée d'insertion professionnelle, d'éducateurs spécialisés... A ce titre, il lui appartiendra d'assurer les missions suivantes :1.    Pilotage de l'action de service2.    Encadrement des professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures interne.3.    Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes4.    Communication interne et externe