Un plan national pour revaloriser les métiers du grand âge

Les difficultés de recrutement sont le quotidien des Ehpad et de l'aide à domicile. Le gouvernement lance un plan pour l'attractivité des métiers du grand âge.

 

Difficultés de recrutement

 

Pénurie de personnel et difficultés de recrutement sont fréquentes dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et les services d'aide à domicile. Un plan national pour les métiers du grand âge a été annoncé, jeudi 28 mars 2019, par le gouvernement.

 

"La revalorisation des métiers du grand âge pour augmenter drastiquement l'attractivité du secteur" est en effet l'un des leviers que souhaite actionner la ministre des Solidarités et de la Santé, Agnès Buzyn, en s'appuyant sur les propositions remises par Dominique Libault, rapporteur de la concertation nationale "Grand âge et autonomie".

 

Des Ehpad plus nombreux

 

Depuis 10 ans, le nombre d’Ehpad a fortement augmenté : en 2017, la France comptait près de 590 000 lits contre 500 000 en 2009. Le nombre de professionnels a suivi le mouvement, "avec un taux d’encadrement qui est passé entre 2007 et en 2015 de 57 à 63 équivalents temps plein (ETP) pour 100 résidents", selon le rapport.

 

Au total, environ 830 000 personnes (ETP) travaillent dans ce champ. Et ce chiffre est appelé à augmenter du fait du vieillissement de la population.

 

Améliorer l'attractivité du secteur

 

Face aux difficultés de recrutement considérables, à l’absentéisme très élevé, aux accidents du travail, "l’urgence est d’investir dans la qualité de service qui ne peut passer que par une amélioration des conditions de travail".

 

Les orientations esquissées par la ministre passent par :

 

• une augmentation des effectifs pour accroître le temps de présence auprès des personnes : le gouvernement vise une hausse de 25 % du taux d'encadrement en Ehpad d'ici à 2024 ;
• un renforcement de la prévention de la pénibilité et des accidents du travail ;
• une évolution des formations et des compétences, avec des revalorisations salariales à la clef (une prime a été annoncée pour les aides-soignants) ;
• un accès facilité aux métiers du grand âge et l'ouverture de perspectives de carrière.

 

Elever le niveau de compétences

 

Pour structurer la filière, le rapport Libault prévoit aussi de "refondre les référentiels de compétences et l'offre de formation correspondante", pour mieux répondre aux réalités de l'exercice professionnel des infirmiers, aides-soignants, accompagnants éducatifs et sociaux, aides à domicile…

 

Par exemple, une spécialisation en gérontologie et gériatrie pour les aides-soignants et infirmiers doit être intégrée.

 

Des revalorisations ciblées

 

Par ailleurs, s'il est "indéniable que le niveau des rémunérations participe de la valorisation et de l’attractivité des métiers du grand âge, comme de toute autre profession", la priorité est donnée à la hausse des effectifs plutôt qu'à celle des salaires.

 

Les mesures de revalorisations sont donc ciblées : création de fonctions d’encadrement de proximité donnant lieu au versement de primes, revalorisation des indemnités kilométriques pour des professionnels du domicile amenés à multiplier les déplacements, valorisation des temps de coordination et d’échanges de pratiques…

 

Enfin, les différentes conventions collectives applicables dans le secteur doivent se rapprocher.

 

 

Voir les offres d'emploi.

 

Voir aussi

Les fiches métiers :

• Accompagnant éducatif et social (AES)
• Accueillant familial
• Aide médico-psychologique (AMP)
• Aide-soignant
• Assistant de soins en gérontologie
• Auxiliaire de vie sociale (AVS)
• Directeur d'Ehpad
• Infirmier
• Psychomotricien
• Responsable de secteur d'aide à domicile

Les articles :

• Les Ehpad confrontés au casse-tête du recrutement
• Ehpad et aide à domicile : un risque élevé d'accident du travail
• Recrutement : repérer les bons profils pour diriger un Ehpad
• Aide à domicile : recherche aides-soignants désespérément

 

En savoir plus

Communication sur la remise du rapport "Grand âge et autonomie", sur le site du ministère des Solidarités et de la Santé.
Rapport de Dominique Libault (en PDF).

 

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