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Travailler en MAS ou en FAM : quelles différences ?
Vous hésitez entre travailler en maison d'accueil spécialisée (MAS) ou en foyer d'accueil médicalisé (FAM) ? Découvrez ce qui différencie ces structures pour personnes handicapées.
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Le coaching gagne le secteur social et médico-social
Pratique répandue dans le monde de l’entreprise, le coaching creuse doucement son sillon dans le secteur médico-social.
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Aborder le projet d'établissement en entretien d'embauche
Aborder, en entretien d'embauche, le document de référence qu'est le projet d'établissement aidera recruteurs et candidats à s'assurer qu'ils sont en adéquation.
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Assistante sociale : cinq atouts pour un premier job
Tout juste diplômés, les assistants de service social - un métier majoritairement féminin - peuvent capitaliser sur cinq atouts pour postuler à leur premier emploi.
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Aide à domicile : comment passer responsable de secteur ?
La fonction de responsable de secteur dans l’aide à domicile requiert un certain niveau de formation et une bonne connaissance de ce champ d'intervention.
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Chef de service éducatif : quelle expérience requise ?
Pour occuper la fonction de chef de service éducatif, qui encadre des professionnels divers, les employeurs privilégient souvent les profils expérimentés.
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Réussir sa reconversion professionnelle dans le social
Porteurs de sens, de valeurs et d’engagement, les métiers du social et du médico-social attirent de plus en plus de professionnels en voie de reconversion.
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Travail social : pourquoi faire le choix de l’intérim ?
Si l’intérim reste encore marginal chez les travailleurs sociaux, ce mode d’exercice rencontre un certain succès auprès des jeunes diplômés.
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Travailler auprès de jeunes autistes : quelle formation ?
Si l’on manque de données sur les travailleurs sociaux intervenant auprès de jeunes autistes, une chose est sûre : la formation n’est pas à la hauteur des enjeux.
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VAE : trois lettres pour faire reconnaître vos compétences
L'objectif de la validation des acquis de l'expérience (VAE), très prisée dans le secteur sanitaire et social, est de valoriser les compétences professionnelles.
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Département de la Haute-Garonne
31000 - TOULOUSE
Cadre territorial de l’aide sociale à l’enfance Valognes (f/h)
Le Département de la Manche
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Cadre territorial aide sociale à l’enfance Val de Saire (f/h)
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50100 - Cherbourg en Cotentin
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