Le Responsable du service prévention appuie le Directeur de son Pôle dans l’exécution des décisions de la gouvernance en lien avec le Conseil d’Administration. Dans le cadre de votre mission, vous aurez pour responsabilités : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des programmes de prévention du cancer et de promotion des dépistages, en fonction des priorités définies par la gouvernance et en accord avec les recommandations nationales et internationales. Coordonner les activités de sensibilisation et d'éducation de nos publics cibles sur les risques du cancer, les avantages du dépistage précoce et les pratiques de vie saine. Participer à la définition des messages et cadres des campagnes de sensibilisation mises en œuvre par la Ligue et coopérer avec les différents services du siège pour en assurer le déploiement territorial. Identifier des actions à destination d’organisations, structures de soins, collectivités locales, associations de quartiers, établissements scolaires, etc. permettant de développer une approche servicielle en matière de prévention. Collaborer avec les partenaires externes, tels que les organismes de santé publique, les professionnels de la santé et les acteurs communautaires, pour maximiser l'impact des initiatives de prévention et de dépistage. Évaluer et/ou donner aux comités de la Ligue la possibilité d’évaluer régulièrement l'efficacité des programmes et des campagnes, en collectant et en analysant les données, et en proposant des recommandations d'amélioration. Participer à l’identification et aux portages de plaidoyers pour la Ligue. Superviser et piloter une équipe de responsables de projets assurant le déploiement des programmes de dépistage et des campagnes de prévention et de sensibilisation auprès des comités de la Ligue. Assurer la gestion budgétaire du service, en veillant à une utilisation efficace des ressources et à la recherche éventuelle de financements complémentaires. Participer à des réunions, des conférences et des groupes de travail liés à la prévention du cancer et au dépistage précoce, pour rester informé(e) des avancées et des meilleures pratiques dans le domaine et ainsi représenter la Ligue. Niveau d’initiative - Autonomie : complète dans le cadre des directives de la Direction Générale Responsabilité budget : Oui – Proposition et suivi pour le service Relations internes : Les services du siège Les Comités départementaux Relations externes : Secteur associatif, Professionnels santé/social, Partenaires institutionnels, Conseils de la Ligue, Décideurs. Contraintes particulières : Déplacements ponctuels en province et dans les Dom/Tom afin d’assurer l’accompagnement des comités départementaux.    

Les missions principales du Directeur En tant que Directeur, vous serez responsable de la gestion globale de l’établissement, incluant : Gestion administrative et financière  Management d’équipe Développement de projets Relations partenariales avec les organes de tutelle et partenaires institutionnels locaux Veille juridique et réglementaire