MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un(e) MAITRE(SSE) DE MAISON H/F en intérim pour un DIME situé à SAINT ALBAN LEYSSE.INFORMATIONS/AVANTAGES : Rémunération : 11.88/h brut + primes selon convention Horaires : matin, à définir selon planning Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Expérience en tant que MAITRESSE DE MAISON souhaitée ou diplôme VOS MISSIONS :Vous êtes littéralement le(a) maitre(sse) des lieux et le(a) garant(e) de sa qualité de vie. Aux petits soins des lieux c'est être aux petits soins des résidents.Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Vous souhaitez relever un défi ambitieux et contribuer à la réinsertion des jeunes endifficulté ?Rejoignez-nous en tant que Directeur.Directrice Adjoint.e du Centre Éducatif Fermé d'Amillis et participez à la création et à la gestion d'un établissementLe-la Directeur-rice Adjoint-e (DA) exerce ses fonctions sous l'autorité du Directeur d'établissement et dans le cadre des dispositions réglementaires dans le cadre du Code de Justice Pénale des Mineurs (CJPM), du Code de l'Action Sociale et des Familles et du cahier des charges des CEF.Dans le respect de l'obligation de qualification prévue par l'article L312-1 du code de l'action sociale et des familles et du décret 2007-221 du 19 février 2007, Le-la directeur-rice Adjoint-e a les missions suivantes :Sous l'autorité du Directeur du Centre Éducatif Fermé, le DA est garant de la réussite de l'action éducative et du respect de la mesure judiciaire. Les missions du DA sont de :? Piloter les actions éducatives et pédagogiques en développant le travail en réseau et la dynamique partenariale locale ;? Manager et de superviser l'ensemble des équipes dans leur mission en lien avec le projet d'établissement et les valeurs associatives ;? Contrôler et de réguler la bonne mise en oeuvre des activités quotidiennes dans le respect du projet individuel du mineur, du règlement de fonctionnement et des obligations judiciaires ;? Faire respecter la bonne application des procédures internes de prise en charge des mineurs, et contribuer à l'amélioration de la démarche qualité en lien avec les obligations légales ;? Valider les plannings du personnel pour une gestion du temps de travail adaptée et en contrôle son exécution ;? Définir les besoins budgétaires et les soumettre au Directeur ;? En cas d'absence du Directeur, le DA est son remplaçant permanent, et il/elle représente l'établissement et prend toutes les décisions nécessaires au bon fonctionnement.

Sur délégation du Directeur Régional et sous l'autorité du  Directeur territorial, vous assurez la responsabilité en matière de ressources humaines, de la gestion budgétaire et administrative des établissements CSAPA et CAARUD. Vous avez la charge de conduire les projets d'établissement avec pour missions principales:- Animer, coordonner et diriger l'équipe de Chefs de service placée sous votre responsabilité, en optimisant l'organisation du travail et en veillant à la réglementation applicable en matière de droit du travail,-Assurer le suivi de l'activité des établissements en veillant aux équilibres économiques et budgétaires, en assurant la gestion des ressources et l'élaboration des rapports d'activités et financiers.-Poursuivre un travail de partenariat local, institutionnel et associatif afin d'ancrer l'établissement dans son environnement, et d'assurer le développement de l'établissement.- Représenter l'institution auprès des autorités compétentes, des partenaires et des familles. - Veiller à la sécurité générale et à la prévention des risques en garantissant la qualité de la prise en charge et le respect de la bientraitance.

Missions principales (liste non exhaustive)Elaboration et mise en ouvre du projet de soins infirmiers tel que défini dans le projet de service et le projet d'établissement En lien avec l'équipe médicale et paramédicale, gestion opérationnelle et coordination des soins, garant(e) de la qualité et de la sécurité des soins Collaboration et renfort à l'hôpital de jour du service Hématologie Accueil, encadrement et évaluation des étudiants IDE et ASAide et encadrement de l'équipe IDE pour leurs soins techniques : manipulations et pansements de voies centrales, chimiothérapies sous-cutanées, programmation de PCA, transfusions, alimentation entérales et parentérales, pansements complexes...Aide à la lutte contre la transmission des agents infectieux : participation à la mise en place et au suivi des mesures d'isolement (protecteur, contact, gouttelettes), coordination du dépistage des BHRe Assure traçabilité et coordonne des actes spécifiques tels que transfusions sanguines en lien avec le CSTH. En lien direct et privilégié avec la Pharmacie (PUI) de l'Hôpital Jean Jaurès, vous représentez le service pour le circuit des médicaments (notamment contrôle et commande des stupéfiants, réception des chimiothérapies, commande de matériel technique pour laboratoire / pansement / stomie / autre...)Participation à la formation des équipes soignantes et des patients en lien avec l'équipe médicale (rédaction de protocoles de soins, ateliers d'ETP)Vous pourrez être amené(e) à collaborer et à apporter du renfort aux équipes du service ainsi qu'à l'hôpital de jour du service Hématologie.

L'association Le CAP - Groupe SOS recrute un(e) travailleur/e social/e en CDD pour le SAMPAN qui accueille 18 mineurs/jeunes majeurs de 16 à 21 ans hébergés sur un petit collectif de 4 jeunes et dans des studios en ville.Poste situé à Montluçon, à pourvoir dès que possibleVous serez accueilli/e par une équipe de 11 professionnels/les motivés/es et engagés/es auprès des jeunes (psychologue, éducateurs/trices spécialisé/es, moniteurs/trices éducateurs/trices, conseillier/ère en économie sociale et familiale, maitresse de maison, surveillant/es de nuit).Vous accompagnerez les mineurs et les jeunes majeurs afin qu'ils accèdent à la vie adulte et autonome en mettant en oeuvre, avec eux, leurs projets personnalisés (santé, scolarité/inclusion professionnelle, démarches administratives, relations familiales, vie quotidienne et sociale...).Vous souhaitez rejoindre les valeurs de l'entreprenariat social dans lesquelles se situent l'associationLe CAP et le Groupe SOS.Le SAMPAN s'appuie sur près de trente années d'expérience dans l'accompagnement des jeunes versl'autonomie et constitue toujours un dispositif innovant du champ de la protection de l'Enfance.

Le Groupe SOS Solidarités dans l'Aude souhaite développer ses actions autour de la question de l'accompagnement de l'insertion sociale et professionnelle des BPI et de tous les publics relevant de l'AHILe chef de service sera l'intermédiaire entre le directeur et les équipes, le chef de service joue un rôle d'interface. Sous la responsabilité du directeur, il a pour mission principale l'encadrement de l'équipe et la coordination des actions directement engagées auprès des personnes accompagnées en organisant et en animant le service sur les aspects de la prise en charge. Il aura sous sa responsabilité une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, coordinateur de parcours, de chargée d'insertion professionnelle, d'éducateurs spécialisés... A ce titre, il lui appartiendra d'assurer les missions suivantes :1.    Pilotage de l'action de service2.    Encadrement des professionnels, gestion des ressources humaines dans le respect du cadre légal et des procédures interne.3.    Gestion administrative et budgétaire d'un service dans le respect du cadre légal et des procédures internes4.    Communication interne et externe

L'Association Le CAP, membre du Groupe SOS jeunesse recrute à Montluçon (03) :Un.e médiateur.trice familial.e en CDI à 0,40 ETP à PARENTELE (maintien des liens familiaux).Missions :Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la cheffe de service, vous exécuterez vos missions en cohérence avec le cadre éthique d'exercice de la médiation familiale adopté par le Conseil National Consultatif de la Médiation Familiale en vigueur au sein du service pour cette activité.Dans ce cadre, vos missions principales consistent à :. Accueil-évaluation-information-orientation,. Médiation-gestion de conflits-construction-reconstruction de liens,. Promotion et partenariat.

👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE, L'humain au cœur de l'intérim !👩‍⚕️MEDICOOP FRANCE recrute pour un de ses coopérateurs un MONITEUR EDUCATEUR H/F en intérim pour un poste situé à MEYZIEU.INFORMATIONS/AVANTAGES : Durée : INDETERMINE Rémunération : 11.65/h brut + primes selon convention Horaires : ROULEMENT EN 35 HEURES (7h-14h/ 8h-16h /14h-21h). Avantages : Indemnités 10% de fin de mission et 10% de congés payés + Accès aux prestations du FASTT pour différentes aides (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement🚗) + Possibilité d'acompte + CSE + Mutuelle. Diplôme d'état MONITEUR EDUCATEUR OBLIGATOIRE VOS MISSIONS :Au sein d'une équipe, votre rôle sera d'accompagner et d'aider les différentes personnes qui n'attendent que vous !🔥Vous êtes intéressé(e) et diplômé(e), n'hésitez plus, envoyez votre CV😉.Découvrez toutes nos offres sur notre site : https://medicoop-france.fr/

Prise en charge et accompagnement des bénéficiaires  Préparer l'arrivée des ménages : équipement du logement Assurer l'accueil des ménages : récupération de la famille à l'aéroport et/ou gare, présentation des locaux,  de l'institution, de l'appartement- Réaliser le diagnostic des situations des ménages et assurer les premiers accompagnements administratifs et médico-sociaux des personnes accueillies dès leur entrée au centre, et détecter les urgences sanitaires en lien avec le référent médical pour ce dernier point            Définir avec le ménage leur projet familial d'accompagnement Contractualiser avec le ménage via les documents institutionnels :  Mettre à jour le dossier RECONNECT Informer les personnes accueillies sur de multiples domaines permettant leur intégration et compréhension de leur situation Accès aux droits des ménages  Réaliser des entretiens et des visites à domicile dans les appartements des ménagesProposer et mettre en oeuvre des actions collectives à destination des adultes et des enfants notamment des cours de françaisOrienter les ménages vers des structures de droit commun Orienter vers des associations proposant l'apprentissage du françaisAccompagnement dans  le logement vers une situation de vie autonome rendez-vous nécessaires à l'accomplissement du projet logement Installation dans le logement, dans le quartier, dans la commune, etc.Aide à la gestion budgétaire : " savoir habiter " -          Adapter l'accompagnement et l'intensité de l'accompagnement en fonction des ménagesTenue d'un rôle de médiation Participer à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement- Aider à la négociation pour les ménages auprès des associations, les institutions, les services publics Travail en équipe pluridisciplinaire dans son domaine de compétences  -         -          Maintenir les partenariats avec les institutions et les travailleurs sociaux externes-          Participer activement aux réunions internes d'organisation et de la supervisionTravail administratif-          Assurer la tenue des dossiers individuels avec mise à jour régulière -          Suivre les dossiers scolaires des enfants (inscription, demande de bourses, suivi des bulletins scolaires)Travail en réseau dans son domaine de compétences Appuyer de façon spécifique les autres professionnels du champ éducatif/ social ou médico-social 

L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Los Ainats" de Caunes Minervois (11160), un AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF.L'EHPAD a une capacité de 65 hébergements permanents, dont 23 en Unité de Vie Protégée, ainsi que de 2 hébergements temporaires, et 6 places d'accueil de jour.L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.En tant qu'AGENT DES SERVICES LOGISTIQUES HF, vos principales missions sont :- Assurer l'entretien des chambres et des locaux communs- Servir les repas aux résidents- Prendre en charge l'entretien du linge personnel des résidents- Laver et ranger la vaisselle- Accompagner le résident aux gestes élémentaires de la vie courante