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Covid 19 : la capacité à recruter en urgence mise à l'épreuve
Habituée à recruter dans des délais serrés, Sophie Jansen, directrice de services d'urgence sociale à l'Armée du Salut, livre son expérience à l'épreuve du covid 19.
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Covid 19 : des consignes pour formaliser les renforts RH des ESSMS
Face aux besoins en personnels de certains établissements et services sociaux et médico-sociaux, la DGCS a diffusé des directives pour faire appel aux renforts.
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Covid 19 : un cas d'école pour les formations en travail social
Avec la crise liée au coronavirus, les écoles en travail social ont basculé dans l'urgence vers l'enseignement à distance, et en tirent des leçons pédagogiques.
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Occitanie : une coopérative pour l'emploi intérimaire dans le social
A Toulouse, Coopemploi gère un vivier de 800 intérimaires pour répondre aux besoins de remplacement de 110 établissements sociaux et médico-sociaux en Occitanie.
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Aide à domicile : relayer les aidants, c'est un métier
Solution de répit pour les aidants, le relayage (version française du baluchonnage) a le vent en poupe : retour sur l'expérimentation en cours de ce dispositif.
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Covid-19 : lancer une campagne de recrutement en temps de crise
Comment les employeurs embauchent-ils dans une situation telle que la crise du coronavirus ? Exemple avec le Groupe SOS, qui mène une campagne de recrutement.
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Quitter une carrière commerciale pour travailler dans le social
Chargée d'insertion handicap dans une association à Rouen, Sadia Ghadrane a mis son expérience commerciale au service de l'action sociale, pour plus d'humanité.
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Un éducateur spécialisé à double casquette : salarié et libéral
Educateur spécialisé à Toulouse, Yohann Bauce exerce en Itep et en libéral, avec le statut d'auto-entrepreneur, pour plus de satisfaction au travail.
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Lorraine : un projet de campus pour les métiers du secteur social
L'université de Lorraine et deux associations gestionnaires préparent un campus des métiers et qualifications dédié au secteur de l'autonomie et de l'inclusion.
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Aide-soignant en Ehpad : une vocation au masculin
Alors que le métier d'aide-soignant attire trop peu de candidats, notamment en Ehpad, rencontre avec Lilian Bletner, un jeune homme dont c'est la vocation.
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Médico-social : un accord Nexem/Cnam sur les métiers émergents
Nexem et le Cnam ont signé un accord pour soutenir les métiers émergents dans le social et médico-social, comme celui d'assistant aux projet et parcours de vie.
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Occitanie : recruter des accompagnants en gérontologie
A l'initiative du Synerpa Occitanie, une formation lancée en 2019 vise à améliorer le recrutement et la professionnalisation dans l'accompagnement du grand âge.
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Les assistants sociaux, "maillon essentiel" de la protection de l'enfance
Les assistants de service social sont très mobilisés dans le domaine de la protection de l'enfance, constate l'Anas dans une étude auprès de ses adhérents.
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L'apprentissage séduit aussi les employeurs du médico-social
L'apprentissage a le vent en poupe, selon les chiffres 2019 publiés par le ministère du Travail. Une voie de formation qui séduit aussi le secteur médico-social.
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Travail social : le rôle des TISF auprès des jeunes mères
Experts de l'aide aux familles, les techniciens de l'intervention sociale et familiale (TISF) sont tout indiqués pour l'accompagnement à la sortie de la maternité.
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