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Educateur spécialisé : comment évoluer ?
Chef de service, directeur d’établissement, formateur, enseignant… Le métier d’éducateur spécialisé offre de nombreuses perspectives d’évolution de carrière.
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Diriger un Ehpad à moins de 30 ans, c’est possible ?
Prendre la tête d’une maison de retraite en étant jeune diplômé ? Le pari est séduisant mais les spécialistes recommandent plutôt de procéder par étapes...
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Formation aux métiers du social : pensez à l'apprentissage !
Encouragé par les pouvoirs publics, l'apprentissage constitue une voie de formation initiale non négligeable à envisager pour devenir travailleur social.
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CV : "Inutile de préciser que vous aimez le cinéma ou la lecture"
Entretien avec Carine Dabireau, chargée du développement RH à la Croix-Rouge Ile-de-France, sur les informations personnelles à afficher sur son CV... ou pas.
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Recrutement : "La posture doit être en accord avec la parole"
Responsable développement RH chez Coallia, Isabelle Olivier nous livre quelques conseils pour faire bonne impression lors d'une embauche, du CV à l'entretien.
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Cafdes ou master : quel diplôme pour diriger une structure ?
Des masters en management d'établissements du secteur social et du médico-social font désormais jeu égal avec le Cafdes dans l'esprit de certains recruteurs.
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Diriger un Ehpad : cinq conseils pour l'entretien d’embauche
Avant de prendre la direction d’un Ehpad, il faut évidemment d’abord passer avec succès l’épreuve de l’entretien d’embauche. Voici cinq conseils pour y parvenir.
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Manager de transition : un soutien-clé au moment décisif
Il ou elle intervient dans le cadre de missions temporaires pour aider un établissement à passer un cap décisif : focus sur le rôle du manager de transition.
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"La lettre de motivation passe-partout, on la détecte tout de suite"
DGA chargée des RH aux Papillons blanc d'Ille-et-Vilaine (Adapei 35), Morgane Georgin nous livre ses conseils pour rédiger une lettre de motivation réussie.
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Intervention sociale : comment adopter la médiation animale ?
En plein développement, la médiation animale peut aider les travailleurs sociaux à intervenir autrement, en établissement ou à domicile. Des formations existent.
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Educateurs spécialisés : mettre en valeur son expérience
Comment valoriser son expérience auprès d’un recruteur lorsque l’on est éducateur spécialisé ? Quels atouts et qualités sont à mettre en avant ?
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Quelles compétences requises pour diriger un Esat ?
La vocation singulière des établissements et services d'aide par le travail (Esat) a un impact sur les compétences requises pour diriger ce type d’établissement.
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Assistantes sociales : mettre en valeur son expérience
Valoriser son expérience professionnelle auprès d’un recruteur est primordial : en tant qu’assistante sociale, quels atouts mettre en avant dans une candidature ?
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Recrutement : comment bien rédiger son offre d'emploi ?
Recevoir des candidatures adaptées au poste à pourvoir, c'est tout l'enjeu d'une offre d'emploi bien rédigée. Nos conseils pour toucher la cible.
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"Un bon CV permet d'être reçu en entretien"
DG d'une structure d'aide au logement, Philippe Delaroa recrute souvent des travailleurs sociaux. Il nous livre sa méthode pour juger un CV en un coup d’œil.
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