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Conseils
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Conseils - Obtenir le DEIS, diplôme de l'expertise en travail socialLa recherche et le développement ou l'animation de dispositifs sociaux vous intéressent ? Le diplôme d'État d'ingénierie sociale (DEIS) est fait pour vous.
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Conseils - Recrutement : comment éviter de crouler sous les CVDirecteur général d'une association dans l'Essonne, Frédéric Mambrini est responsable des recrutements dans ses établissements. Il nous explique sa méthode.
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Conseils - Encadrement : comment et pourquoi passer le Caferuis ?A qui s'adresse le certificat d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale ? Et quel est l'intérêt de cette formation ?
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Conseils - Comment intégrer un intérimaire dans son établissement ?Directeur d'Ehpad, Florent Aboudharam est amené à recruter des intérimaires, qu'il faut accompagner pour mieux les intégrer. Il livre quelques conseils.
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Conseils - Secteur du "grand âge" : quels profils intéressent les recruteurs ?Outre des compétences techniques, les recruteurs des structures pour personnes âgées attendent de la part des professionnels des aptitudes relationnelles.
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Conseils - "Compétences douces" : comment développer son savoir-êtreConsultante, Sandrine Ribourg est spécialisée dans le développement de l'intelligence collective au travail. Voici ses conseils pour cultiver son savoir-être.
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Conseils - Permis de conduire : comment décrocher le sésame ?Le permis de conduire peut être exigé dans certains emplois du secteur social. Voici quelques conseils pour vous aider à décrocher la petite carte rose.
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Conseils - Recrutement : comment renforcer sa "marque employeur"Valoriser ses atouts pour renforcer son attractivité, c'est la démarche de la "marque employeur", qui gagne du terrain dans le secteur social et médico-social.
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Conseils - Management : comment gérer les demandes religieuses de salariés ?L'application du principe de laïcité dans le secteur social et médico-social répond à des règles précises et doit être appréhendée en bonne intelligence.
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Conseils - Recrutement : trois conseils pour mener l'entretien d'embaucheL'entretien de recrutement est un exercice délicat, surtout pour qui n'est pas professionnel des ressources humaines. Voici trois éléments-clés pour s'en sortir.
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Conseils - Aide à domicile : comment prévenir les accidents du travail ?Des mesures de prévention permettent de diminuer le risque d'accidents professionnels au domicile, un cadre souvent mal adapté à l’intervention des soignants.
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Conseils - Recherche d'emploi : bien cibler ses candidatures spontanéesDRH de La Croix-Rouge française, Philippe Canonne livre ses conseils pour que vos candidatures spontanées atteignent leur but dans votre recherche d'emploi.
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Conseils - Faire chuter l'absentéisme en Ehpad, c'est possibleLutter contre l'absentéisme est un défi pour les dirigeants du secteur. Directrice d'Ehpad, Karine Dages livre ses conseils, basés sur l'expérience.
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Conseils - Peut-on négocier son salaire dans le secteur social ?Dans le secteur social, les marges de négociation salariale sont beaucoup plus limitées qu'en entreprise, confirme Alexandra Grisot, DRH dans une association.
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Conseils - Recrutement : quelles sont les questions interdites en entretien ?Avocate en droit social, conseil auprès d'employeurs de l'ESS, Gaëlle Cassan rappelle que, lors d'une embauche, certaines questions sont à éviter en entretien.
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