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Conseils
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Conseils - Management : comment gérer les demandes religieuses de salariés ?L'application du principe de laïcité dans le secteur social et médico-social répond à des règles précises et doit être appréhendée en bonne intelligence.
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Conseils - Recrutement : trois conseils pour mener l'entretien d'embaucheL'entretien de recrutement est un exercice délicat, surtout pour qui n'est pas professionnel des ressources humaines. Voici trois éléments-clés pour s'en sortir.
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Conseils - Aide à domicile : comment prévenir les accidents du travail ?Des mesures de prévention permettent de diminuer le risque d'accidents professionnels au domicile, un cadre souvent mal adapté à l’intervention des soignants.
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Conseils - Recherche d'emploi : bien cibler ses candidatures spontanéesDRH de La Croix-Rouge française, Philippe Canonne livre ses conseils pour que vos candidatures spontanées atteignent leur but dans votre recherche d'emploi.
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Conseils - Faire chuter l'absentéisme en Ehpad, c'est possibleLutter contre l'absentéisme est un défi pour les dirigeants du secteur. Directrice d'Ehpad, Karine Dages livre ses conseils, basés sur l'expérience.
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Conseils - Peut-on négocier son salaire dans le secteur social ?Dans le secteur social, les marges de négociation salariale sont beaucoup plus limitées qu'en entreprise, confirme Alexandra Grisot, DRH dans une association.
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Conseils - Recrutement : quelles sont les questions interdites en entretien ?Avocate en droit social, conseil auprès d'employeurs de l'ESS, Gaëlle Cassan rappelle que, lors d'une embauche, certaines questions sont à éviter en entretien.
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Conseils - Formations sociales : pourquoi partir avec Erasmus+ ?Découvrir d'autres pratiques professionnelles, une langue étrangère… Partir avec Erasmus+ est intéressant pour les étudiants en travail social. Suivez le guide !
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Conseils - Recrutement : envoyer un mail après l'entretien montre sa motivationDirectrice d'un IME, Caroline Bloy-Denel recrute régulièrement des collaborateurs. Voici ses conseils pour maximiser ses chances… après l'entretien d'embauche.
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Conseils - Comment prévenir les accidents du travail en Ehpad ?Les risques professionnels pour les personnels des Ehpad sont à la fois physiques et psychosociaux. De bonnes pratiques peuvent contribuer à les limiter.
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Conseils - Recrutement : comment départager deux candidats ?Des candidats aux qualifications et aux expériences similaires… Le cas peut mettre les recruteurs dans l'embarras. Nos conseils pour arrêter son choix.
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Conseils - CC 66 vs CC 51 : le match nul des conventions collectives ?Quelle convention collective, de la CC 66 ou de la CC 51, est la plus avantageuse pour les travailleurs sociaux ? Nous les avons passées au crible.
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Conseils - Aides-soignants : exercer en Ehpad ou à l’hôpital ?Dès le diplôme ou plus tard dans leur carrière, les aide-soignants peuvent choisir d'exercer à l'hôpital ou en Ehpad, à des fonctions souvent proches des AMP.
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Conseils - Comment renflouer vos chances de recrutement ?Vous n'avez ni diplôme ni formation en travail social ? Jetez-vous dans le bain, conseille Loup Demair, du cabinet de recrutement "Le social en eaux vives".
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Conseils - "Le recruteur veut échanger, pas écouter une récitation"Responsable RH au sein de l'association Aurore, Laëtitia Elcatot livre ses conseils pour préparer au mieux un entretien d'embauche. Interview.
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